•در پایان این فصل شما می‌توانید:
•اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.
•ضمن تعریف برنامه‌ریزی نیروی انسانی، روش‌های پیش‌بینی منابع انسانی را توضیح دهید.
•پیش‌بینی عرضه نیروی کار را تشریح نمائید.
•اصطلاحات رایج در زمینه شغل را بشناسید
•با انجام محاسبات، تعداد پرسنل (پرستاری و مامایی) را برای بیمارستانی که در آن کار می‌کنید، محاسبه نمائید.
روش‌های ارائه مراقبت را با هم مقایسه نمائید
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
دانلود پاورپوینت برنامه‌ریزی نیروی انسانی - 126 اسلاید
