فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق کامل انتقال داده Data Communication

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق کامل انتقال داده Data Communication دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق کامل انتقال داده Data Communication


تحقیق کامل انتقال داده Data Communication

سرفصل ها :

 

فصل اول
مفاهیم ۷
اصطلاحات فنی ۹
سیگنالها ۱۰
موج سینوسی ۱۲
انواع نویز ۱۵
چند فرمول ۱۶
فصل دوم
محیطهای انتقال ۲۰
محیطهای هادی ۲۰
انتقال بیسیم ۲۷
چند فرمول ۳۱
فصل سوم
رمز گذاری اطلاعات ۳۴
مدولاسیون دیجیتال به دیجیتال ۳۵
مدولاسیون آنالوگ به آنالوگ ۴۰
مدولاسیون دیجیتال به آنالوگ ۴۲
مدولاسیون آنالوگ به دیجیتال ۴۷
چند فرمول ۵۰
فصل چهارم
استانداردهای واسط ۵۲
۵۳ DCEs and DTEs
۵۵ Dial-up Connection
فصل پنجم
مالتی پلکس ۵۷
کاربردهای مالتی پلکس ۶۱
۶۳ DSL
فصل ششم
۶۵ ( Data Link ) کنترل خطوط ارتباطی
۶۵ Line Discipline
۶۶ Flow Control
۷۰ Error Control
محاسبه درصد کارآیی خط ۷۲
فصل هفتم
تشخیص و تصحیح خطا ۷۵
روشهای تشخیص خطا ۷۶
فصل هشتم
پروتکل خطوط ارتباطی ۸۲
۸۳ HDLC ساختار فریم در
فصل نهم
مقدمه ای بر سوئیچ ۹۱
سوئیچ ۹۳
سوئیچ مداری ۹۳


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق کامل انتقال داده Data Communication

پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

اختصاصی از فایل هلپ پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش


پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

 

 

 

 

 

 

 

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه برابر با 24 سوال و ابعاد مورد سنجش به شرح زیر هستند:

- فرهنگ سازمانی: سوالات 2-1

- اشتراک و تسهیم دانش: سوالات 6-3

- اختصاص پاداش برای کارکنان: سوالات 10-7

- استراتژی ها و سیاست های دانش محور: سوالات 14-11

- حمایت مدیریت ارشد: سوالات 17-15

- مدیریت منابع انسانی: سوالات 21-18

- استفاده از ابزارهای فناوری: سوالات 24-22

فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری سیستم تشویق و تنبیه بر بهره وری نیروی انسانی

اختصاصی از فایل هلپ پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری سیستم تشویق و تنبیه بر بهره وری نیروی انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری سیستم تشویق و تنبیه بر بهره وری نیروی انسانی


پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری سیستم تشویق و تنبیه بر بهره وری نیروی انسانی

این فایل در سال 1393 تهیه شده است. در این پروپوزال تمام موارد لازم از قبیل بیان مساله، اهمیت و ضرورت، مدل مفهومی، روش تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها و ... به کار رفته است.

 

 

 

عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از:

بیان مسأله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات و سوابق مربوطه

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف مشخص تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعریف واژه‏ ها و اصطلاحات فنی و تخصصی

روش شناسی تحقیق

روش تحقیق

مدل مفهومی

ابزارهای گردآوری (داده ها)

اطلاعات جامعه، نمونه و روش نمونه گیری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ ها

فهرست منابع

زمانبندی اجرای طرح

فرمت: doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 11 صفحه

لازم به ذکر است که پرسشنامه های تحقیق در این سایت موجود می باشد و امکان دانلود آن وجود دارد. به لیست پرسشنامه های آماده رجوع شود.


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری سیستم تشویق و تنبیه بر بهره وری نیروی انسانی

پرسشنامه سلامت سازمانی

اختصاصی از فایل هلپ پرسشنامه سلامت سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سلامت سازمانی


پرسشنامه سلامت سازمانی

 

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه سلامت سازمانی حاضر در کتاب "سازمان سالم" اثر گراهام لووز آورده شده و دارای 25 سوال می باشد که پنج بعد سلامت سازمانی زیر را می سنجد:

1- محیط کاری پر طراوات: سوالات 5-1

2- کارکنان الهام بخش: سوالات 10-6

3- رهبری فراگیر: سوالات 15-11

4- فرهنگ مثبت: سوالات 20-16

5- موفقیت پایدار : سوالات 25-21

این پرسشنامه کاملا متناسب با وضعیت کشور ایران می باشد.

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه سلامت سازمانی