
پاورپوینت ارزیابی قابلیت انطباق پذیری سیستم حمل ونقل درون شهری با سیستم هوشمند در راستای افزایش ایمنی شهری(ITS)
چکیده
پاورپوینت ارزیابی قابلیت انطباق پذیری سیستم حمل ونقل درون شهری با سیستم هوشمند در راستای افزایش ایمنی شهری (ITS)

پاورپوینت ارزیابی قابلیت انطباق پذیری سیستم حمل ونقل درون شهری با سیستم هوشمند در راستای افزایش ایمنی شهری(ITS)
چکیده
پروژه آماده همراه با پیاده سازی و پاورپوینت سیستم خبره و هوش مصنوعی //به منظور شناسایی عوامل موثر بر تصمیم گیری بانکها در هنگام اعطای تسهیلات، مصاحبه لازم با کارشناسان دایره تسهیلات بانکهای تجاری و بانک صنعت و معدن واقع در استان یزد انجام شده و جهت رتبه بندی عوامل نهایی موثر بر تصمیمگیری آنها از پرسشنامهای مبتنی بر ماتریس مقایسات زوجی به عنوان تامین کننده دادههای تکنیک فازی استفاده و در نهایت با استفاده از نرمافزارمتلب بخش فازی به رتبهبندی هر یک از عوامل پرداخته شده است. نتایج تحقیق حاکی است که اگر از AHP فازی استفاده شود و با استفاده از امتیازی که به هر یک از عوامل داده شده خروجی منطق فازی حاصل می شود بهینه تر از نوع غیر فازی است، نوع وثیقه دریافتی از مشتری، مجموعه صورتهای مالی و عوامل اعتباری دارای بالاترین رتبه و از بین صورتهای مالی، صورت سود و زیان جامع از سایر موارد با اهمیتتر و مورد توجه بیشتر بوده است. در اخر یک سیستم هوشمند فازی هم برای بانک و هم برای شرکت ها پیشنهاد شده است .

فرمت:word
فهرست مطالب:
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
سیستم حقوق و دستمزدpayroll system
کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد
کارت ساعت
ماشین ساعت زن
کارت اوقات کار
دایره حقوق و دستمزد payroll system
حسابداری هزینه حقوق و دستمزد payroll system
قوانین کار مربوط به حقوق ودستمزد
کسورات حقوق و دستمزد
سیستم های حقوق و دستمزد
توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد
ثبت تسهیم لیست در موسسات تولیدی
برنامه طراحی شده بوسیله اکسل
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات و ارائه خدمات بوده ویکی از مهمترین هزینه های عملیاتی اکثر مؤسسات است.
هزینه دستمزد به عنوان یکی از عوامل مهم هزینه مستلزم اندازه گیری، کنترل و تجزیه وتحلیل مستمر می باشد. اقزایش تولید که به کاهش بهای تمام شده هر واحد منجر می گردد، توأم با افزایش نرخهای دستمزد و مزایای مربوط، موجب افزایش روند استفاده از تجهیزات ماشینی و پیشرفته به منظور تولید بیشتر با ساعات کار کمتر گردیده است. تغییرات در استفاده از نیروی کار، اغلب تغییرات در روشهای پرداخت پاداش را ایجاب می نماید و این امر خود موجب تغییراتی در نحوه حسابداری هزینه های دستمزد می گردد. طبق آخرین تجزیه و تحلیلها، پرداختهای دستمزد به طور مستقیم یا غیرمستقیم، بر مبنای درجه مهارت کارگران صورت می گیرد.
وظایف حسابداران در مورد هزینه حقوق ودستمزد از ساده ترین و در عین حال بااهمیت ترین آنها است. محاسبه و پرداخت درست وبه موقع حقوق و دستمزد یکی از عوامل مؤثر در ایجاد رابطه مطلوب بین کارکنان (کارگران) و کارفرما می باشد.
مدارک سیستم حقوق ودستمزد که به درستی تهیه و به آسانی قابل فهم باشند نیز یکی دیگر از عوامل با اهمیت در برقراری رابطه مناسب بین مدیریت مؤسسات، کارکنان و مقامات قانونی از قبیل ادارات کار، بیمه و دارایی و.... می باشد...

مقاله تبدیل پایگاه داده به انواع دیگر
پایگاه داده database چیست؟
تاریخچه پایگاه داده
انواع دادگان ها
مدل های پایگاه داده
ویژگی های سیستم مدیریت پایگاه داده ها
فهرست سیستم های متداول مدیریت دادگان
تبدیل جداول بانک اطلاعاتی پایگاه داده به excel در php
Full Convert Enterprise
ویژگیهای نرم افزارFull Convert Enterprise 5.13
ورودی ها
خروجی ها
آموزش تصویری نرم افزار
تبدیل پایگاه داده MySql به پایگاه داده SQL Server
تبدیل پایگاه داده Oracle به پایگاه داده SQL Server
تبدیل پایگاه داده Microsoft SQL Server به پایگاه داده Access
تبدیل پایگاه داده MySql به پایگاه داده Access
تبدیل پایگاه داده Oracle به پایگاه داده Access
تبدیل پایگاه داده Access به پایگاه داده MySQL
تبدیل پایگاه داده SQL Server به پایگاه داده MySQL
تبدیل پایگاه داده Oracle به پایگاه داده MySQL
تبدیل پایگاه داده Access به پایگاه داده Oracle
تبدیل پایگاه داده SQL Server به پایگاه داده Oracle
تبدیل پایگاه داده MySQL به پایگاه داده Oracle
ایجاد MSSQL Dump با استفاده از نرم افزار Database Publishing Wizard
تعداد صفحات : 40 صفحه

این فایل شامل بررسی و تحقیق نظام های آموزشی انگلستان و آلمان می باشد این فایل قابل ویرایش و بسیار ایده ال طراحی شده است
آموزش و پرورش تطبیقی در جهان کار بسیار مهمی است که اکثر دولت ها از آن برای بهبود نظام آموزشی خود استفاده می کنند.