این طرح دارای ترام است و جهت چاپ سیلک بر روی لباس زنانه مورد استفاده قرار می گیرد.اندازه این کار به طول 21.572 سانتی متروعرض21.538 سانتی متراست.این فایل به صورت فشرده وبا فرمت زیپ می باشدکه دربر گیرنده دو فایل لایه باز کورل وپی دی اف میباشد.جهت سفارش آنلاین با شماره 32768638-051تماس حاصل فرمایید.
• مقاله با عنوان: مطالعه مهندسی بند تاریخی هلاکو در منطقه سیدی استان کرمان
• نویسندگان: فرزانه قادری نسب گروهی ، محمد جواد خانجانی
• محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95
• فرمت فایل: PDF و شامل 9 صفحه می باشد.
چکیــــده:
بند تاریخی هلاکو با عمر بیش از 700 سال در 16 کیلومتری شمال شهر کرمان و در منطقه سیدی شهرستان کرمان قرار دارد. این بند به منظور تامین آب کشاورزی مزارع پایین دست و کنترل سیلاب در ایام طغیان رودخانه سیدی احداث شده است. ارتفاع بند در بالادست بین 9.6 تا 10 متر متغیر است. در پایین دست ارتفاع بند به 8 متر کاهش پیدا می کند. این تغییر ارتفاع روی تاج بند به صورت یک پله قابل مشاهده است. به واسطه شکل خاص دره، طول بند در بالادست در پی 13 متر و در تاج 43 متر می باشد. این مقادیر در پایین دست به ترتیب 12 و 32 متر می باشند. همچنین ضخامت سد در کف 13.5 متر و در تاج 4 متر می باشد. نتایج مطالعه نشان می دهد در طراحی این بند ملزومات تکنیکی، شرایط محیطی، مکانیابی مناسب، احداث برج های آبگیر و سرریز اضطراری در نظر گرفته شده است. هدف از این نوشتار معرفی، مطالعه و بررسی مهندسی این سازه تاریخی است.
________________________________
** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **
** درخواست مقالات کنفرانسها و همایشها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل civil.sellfile.ir@gmail.com پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **
جزوه ذخیره و بازیابی اطلاعات
20 صفحه
ویژه داوطلبان آزمون کاردانی به کارشناسی - نرم افزار
بررسی رابطه بین وظیفه شناسی کارکنان و رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن تجارت استان قم
130 صفحه
چکیده:
در هر سازمانی نیروی انسانی بزرگترین سرمایه است و نقش مؤثری در عملکرد سازمانی به عهده دارد. بسیاری از مردم به طور اعم و مسئولان به طور اخص، وجدان کار را به احساس مسئولیت، تعهد و تقید فرد نسبت به وظایف و مسئولیت های محوله تعبیر می کنند. یکی از شاخص های وجدان کاری خدمت به ارباب رجوع و انجام دادن هر چه بهتر کار او است تا در نهایت رضایت ارباب رجوع حاصل شود.
این پژوهش در پی آن است تا رابطه وظیفه شناسی یا به تعبیری وجدان کاری کارکنان را با رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن تجارت استان قم را بررسی کند. سئوال اصلی این تحقیق آن است که آیا تأثیری بین وظیفه شناسی و وجدان کاری کارکنان بر رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن وجود دارد؟
بین وجدان کاری کارکنان از جمله عوامل (تعهد کاری، اخلاق کاری، مسئولیت پذیری و نظم و انضباط) با رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن تجارت رابطه معنادار مثبت وجود دارد.
این تحقیق به روش توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی میباشد. در این تحقیق نمونه ای به حجم 106 نفر از بین 140 نفر نظر ارباب رجوع در رابطه با وظیفه شناسی و وجدان کاری کارکنان ( در رابطه با هر یک از کارکنان) پرسشنامه ای توزیع گردید وسپس اطلاعات مورد نظر جمع آوری شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان دادکه بین تعهد کاری کارکنان و رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن تجارت استان قم رابطه معناداری وجود دارد. بین اخلاق کاری کارکنان و رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن تجارت استان قم رابطه معناداری وجود دارد.بین مسئولیت پذیری کارکنان و رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن تجارت استان قم رابطه معناداری وجود دارد.بین نظم و انضباط کارکنان و رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن تجارت استان قم رابطه معناداری وجود دارد.
و در نهایت بین وظیفه شناسی (وجدان کاری) کارکنان و رضایت ارباب رجوع در سازمان صنعت و معدن تجارت استان قم رابطه معناداری وجود دارد.
واژگان کلیدی:
وظیفه شناسی، وجدان کاری، رضایت ارباب رجوع
شامل 40 صفحه pdf