فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

خرید افزونه ورودی و خروجی گرفتن اطلاعات 6.6.4 CSV Improved PRO برای جوملا 3

اختصاصی از فایل هلپ خرید افزونه ورودی و خروجی گرفتن اطلاعات 6.6.4 CSV Improved PRO برای جوملا 3 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خرید افزونه ورودی و خروجی گرفتن اطلاعات 6.6.4 CSV Improved PRO برای جوملا 3


خرید افزونه ورودی و خروجی گرفتن اطلاعات 6.6.4 CSV Improved PRO برای جوملا 3

برای انتقال اطلاعات از یک سایت به سایت دیگر می توان افزونه CSV Improved PRO را بکار برد. این افزونه بصورت حرفه ایی و به عبارتی به آن وارد و خارج کردن اطلاعات می گویند. اگر می خواهید در زمان بسیار کمی و به راحتی اطلاعات خود را از یک سایت به سایت دیگر انتقال دهید، افزونه CSV Improved PRO بهترین گزینه برای این کار می باشد این افزونه دارای امکانات بسیار خوبی هم می باشد، مثل : import , xport کردن داده ها وغیره... و همین امکانات خوب آن باعث شده که کاربران زیادی از افزونه CSV Improved PRO استفاده کنند .

نکته: برای دانلود این افزونه با قیمت مناسب تر و دسترسی به آپدیت های این افزونه بصورت مکرر وارد این لینک شوید.

ویژگی های CSV Improved PRO :

 پشتیبانی از برنامه cron به طور خودکار واردات و صادرات مشاغل

امکان گرفتن خروجی از محصولات ویرچومارت و هیکاشاپ و وارد کردن آن دریک سایت دیگر

امکان گرفتن خروجی از کاربران جوملا و وارد کردن آن به سایت دیگر

امکان گرفتن خروجی از مطالب جوملا و وارد کردن آن به سایت دیگر

امکان گرفتن خروجی از مجموعه های جوملا و وارد کردن آن به سایت دیگر


دانلود با لینک مستقیم


خرید افزونه ورودی و خروجی گرفتن اطلاعات 6.6.4 CSV Improved PRO برای جوملا 3

تحقیق کنترل هوشمند سرعت موتور DC با استفاده از ANFIS

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق کنترل هوشمند سرعت موتور DC با استفاده از ANFIS دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق کنترل هوشمند سرعت موتور DC با استفاده از ANFIS


تحقیق کنترل هوشمند سرعت موتور DC با استفاده از ANFIS

دانلود تحقیق کنترل هوشمند سرعت موتور DC با استفاده از ANFIS که شامل 64 صفحه و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : Word

چکیده : مزیت اصلی استفاده از موتور DC در جهان امروز قابلیت کنترل راحت سرعت و زاویه موتور آن است. خیلی از سیستم های کنترلی طراحی شده اند تا با کاهش اُورشورت ها و زمان نشست عملکرد بهتری را برای موتور ایجاد کنند. این پایان نامه به کنترل سرعت موتور  DC با استفاده از سیستم کنترل فازی –عصبی تطبیقی ( Adaptive Neuro- Fuzzy Inference System ) می پردازد. این کنترل کننده بر اساس کنترل فازی – عصبی تطبیقی پایه گذاری شده است و هدف کلی آن کاهش خطای حالت ماندگار (  stady state error ) و زمان خیز ( rise time  ) می باشد. یک کنترل کنندة PID در این پایان نامه طراحی می شود تا براساس اطلاعات یادگرفته شده از سیستم توسط  ANFIS سرعت موتور را کنترل کند. ما این سیستم کنترل را با نرم افزار MATLAB و با استفاده از قسمت Simulink آن شبیه سازی می کنیم. عملکرد دو نوع سیستم کنترل PID  و ANFIS در گشتاورهای بار مختلف در این پایان نامه ارزیابی می شود. اجرای عملی این سیستم در آزمایشگاه موتور DC با موفقیت بوسیلة رابط Dspace انجام شده است. در این پایان نامه نتایج حاصل از شبیه سازی کامپیوتری با نتایج عملی مقایسه می شوند. 

فهرست

چکیده :
فصل اول
مقدمه
(1-1) : مقدمه ای بر simulink و dSPACE
(1-2) : مدلسازی موتور DC
مشخصات الکتریکی
طراحی موتور DC در سیمولینک :
( 3-1) : کنترل آبشاری موتور DC
فصل دوم : سیستم های استنتاج فازی – عصبی تطبیقی
ANFIS مخفف (Adptive Network- base Inference System) یا (Adptive Neuro- Fuzzy base Inference System)
(1-2) : سیستم استنتاج فازی
(1-1-2) : سیستم استنتاج فازی از نوع سوگنو
(2-2) : شبکه های تطبیقی
الف- یادگیری آفلاین :
ب- یادگیری آنلاین :
( 3-2)‌: ساختار ANFIS
(‌4-2) : الگوریتم یادگیری هیبریدی
محدودیت های ANFIS:
( 5-2) : یادگیری ANFIS
ANFIS Editor GUI :
1- Load Data
2- Generate FIS
3- Train FIS
4- Test FIS
فصل سوم : طراحی کنترل کننده
( 1-3) : طراحی کنترل کننده PID
( 1-1-3) : مشخصات کنترل کنندة PID
(2-1-3) : تنظیم کردن PID
(3-1-3) : کنترل کنندة سرعت PID
(4-1-3 ) : کنترل کننده جریان PID
( 2-3) : طراحی کنترل کنندة ANFIS
فصل چهارم : شبیه سازی
(1-4) : شبیه سازی PID
(2-4) : شبیه سازی ANFIS
* مقایسه کنترل کنند های PID و ANFIS در گشتاور بار ثابت :
* مقایسه کنترل کنند های PID و ANFIS در گشتاور بارهای مختلف :
1- وقتی گشتاور بار N-m 1/0 باشد:
2- وقتی گشتاور بار N-m 2/0باشد ؛
3- وقتی گشتاور بار N-m 3/0 باشد؛
(4-4) : عملکرد کنترلرهای ANFIS و PID
فصل پنجم : اجرای سیستم در زمان واقعی ( real- time)
Duty ratio در سمبولینک از فرمول های زیر ساخته می شود:
بلوک ( DS 1104 ENC – SETUP ) Encoder Master setup
بلوک DS 1104 ENC- POS – C1 بر حسب RPM
(1-1-5) : نتایج اجرا در زمان واقعی کنترلر ANFIS
(2-5) : مدل سیمولینک در زمان واقعی کنترل کنندة PID
(1-2-5) : نتایج تحلیل زمان واقعی کنترل کنندة PID
(3-5)‌: نتایج شبیه سازی زمان واقعی برای بارهای آشفته (پارازیتی)
فصل ششم : نتیجه گیری
کارهای بعدی :
ویژگی های اصلی dsPACE عبارتند از :
برد کنترلی DS1104R8D:
مشخصات بورد کنترلی DS1104 R&D
نرم افزار dsPACE:
(2-B) : بورد درایو الکتریکی

........

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق کنترل هوشمند سرعت موتور DC با استفاده از ANFIS

پاورپوینت درباره CPU

اختصاصی از فایل هلپ پاورپوینت درباره CPU دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره CPU


پاورپوینت درباره CPU

   لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

   فرمت فایل:powerpoint (قابل ویرایش و آماده پرینت)

   تعداد اسلاید:60

تاریخچه  مختصری از CPU

در دهه 1940، cpu با استفاده از لامپ های خلا ساخته می شد . لامپ خلا حجیم و مصرف الکتریسیته زیادی داشت . مثلا اولین کامپیوتر دیجیتال با مقیاس بزرگ ، ENIAC ، 130 هزار وات توان مصرفی همراه با 1500 فوت مربع فضا لازم داشت . اختراع ترانزیستورها تمام این موارد را تغییر داد . در دهه 1950 ، ترانزیستورها جایگزین لامپ ها در کامپیوتر ها شدند . سپس در 1959 اولین مدار مجتمع(IC) اختراع شد . این اختراع موجب حرکتی گردید  که بسیاری از مردم آن را انقلاب دوم صنعتی می نامند . در دهه 1960 استفاده ازIC در ساخت مدارات cpu معمول شد ، تا اینکه در سال 1970 تمام cpu  در یک تراشه IC  قرار گرفت .اولین CPU  قابل کار در تراشه به وسیله شرکت INTEL  در سال 1971 صورت گرفت .CPU  را ریز پردازنده نام نهادند . اولین ریز پردازنده 4004 دارای گذر گاه  داده 4 بیت بود  و از 2300 ترانزیستور تشکیل میشد . در آغاز این وسیله برای یک ماشین حساب دستی طراحی شده بود ولی به زودی در کنترل کننده های چراغ های ترافیک نیز استفاده شد . پیشرفت در ساخت IC  در دهه 1970، موجب طراحی ریز پردارزنده هایی با گذر گاه  داده 8 بیتی و گذرگاه آدرس 16 بیتی گردید . تا اواخر دهه 1970 ،85/8080 اینتل یکی از پر

مصرف ترین ریز پردازنده ها بود ، و در هر وسیله ای از اجاقهای ماکرو ویو گرفته تا کامپیوتر های مورد استفاده  در خانه دیده میشد .در این هنگام کمپانی های  دیگر بسیاری در این رقابت برای ساخت ریز پردازندهای سریعتر و بهتر وارد شدند .مهمترین آنها، شرکت موتورولابا ریز پردازنده های 6800 و68000 بود. کامپیوترهای Macintosh sُApple از ریز پردازنده های 68000 استفاده می کرد .

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره CPU

دانلود مقاله مدیریت بحران

اختصاصی از فایل هلپ دانلود مقاله مدیریت بحران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مدیریت بحران


دانلود مقاله مدیریت بحران

مقدمه

نگرش سنتی به «مدیریت بحران» نگرشی منفی بوده، همانند «فرونشانیدن آتش» توسط مدیر تلقی می شده است؛ با این تعبیر که «مدیر بحران» در انتظار خراب شدن کارها می نشیند و پس از بروز تخریب، سعی می کند تا ضرر ناشی از خرابیها را محدود کند؛ ولی در تطور معانی این واژه، به تازگی معنای مثبت و بهتری برای آن پیدا شده است.

براساس معنای اخیر، همواره باید مجموعه ای از طرحها و برنامه های عملی برای برخورد با تحولات احتمالی آینده در داخل سازمانها تنظیم شود و مدیران باید دربارة اتفاقات احتمالی آینده بیندیشند وآمادگی برخورد با رخدادهای غیر مترقبه را کسب کنند؛ بنابراین، مدیریت بحران بر ضرورت پیش بینی منظم و کسب آمادگی برای برخورد با آن دسته از مسایل داخلی و خارجی که به طور جدی شهرت، سودآوری یا حیات سازمان را تهدید می کنند،‌ تأکید دارد. البته باید توجه داشت که مدیریت بحران با مدیریت روابط عمومی بسیار متفاوت است. مدیر روابط عمومی برای خوب جلوه دادن سازمان تلاش می کند؛ در حالیکه مدیر بحران سعی می کند تا در شرایط دشوار، سازمان را در موقعیت خوب نگه میدارد. مدیریت بحران به منزلة یک رشتة علمی، به طور کلی در حوزة مدیریت استراتژیک قرار می گیرد و به طور خاص به مباحث کنترل استراتژیک مرتبط می شود (شری واستاوا و میترف، 1987 ،‌ص 60).

مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک رخدادهای غیرمترقبه، اجتناب نمایند. برای مدیریت بحران ها، آشنایی با ویژگی های آنها ضرورت دارد؛ بنابراین ابتدا مبحث شناسایی انواع بحران مطرح می شود.

نوع شناسی بحران

کارشناسان مدیریت بحران، با دسته بندی و تعریف انواع بحران ها، حرکتی مبنایی را برای شناسایی و تفکیک بحران ها آغاز کرده اند. همانطور که در نمودار 1-16 ملاحظه می شود، محور افقی نمودار بحران های داخلی و خارجی را از هم متمایز می سازد و محور عمودی، بحران ها را از حیث ماهیت فنی بودن یا اقتصادی بودن در برابر اجتماعی بودن یا سازمانی بودن تفکیک می کند؛ به این ترتیب، می توان چهار وضعیت کلی را متمایز ساخت. در نمودار مذکور، برای هر وضعیت کلی، نمونه هایی از بحران های شناخته شده، مشخص شده اند. برای مثال، بحران ناشی از «تعمیم نمادین» (در وضعیت)، حاکی از شرایطی است که «موقعیت یک سازمان» فقط به خاطر آنکه نام آن، تداعی منفی می کند ه خطر می افتد؛ برای مثال کسانی که به طور افراطی از حقوق حیوانات طرفداری می کنند، به آن دسته از تولید کنندگان مواد غذایی که در استفاده از گوشت حیوانات زیاده روی می‌کنند، آسیب میرسانند. هر چه این گونه اقدامات عجیب و غریب تر باشد، افزایش آمادگی مدیران برای مواجهه با بحران های ناشی از آن اقدامات، ضرورت بیشتری دارد (میتروف و دیگران، 1978، ص287).

 

 

 

..............

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16 صفحه فایل Word

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله مدیریت بحران

مقاله عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز

اختصاصی از فایل هلپ مقاله عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز


مقاله عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز

دانلود مقاله عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز که شامل 25 صفحه و بشرح زیر است :

نوع فایل : Word

چکیده : مقاله حاضر به بررسی عوامل موثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی در اداره مرکزی مشهد می پردازد. روش تحقیق پیمایشی و داده ها از طریق پرسش‌نامه استاندارد به‌دست آمد. جامعه آماری 200 نفر کارمند و حجم نمونه 66 نفر از کارکنان بودکه به طریق نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم انتخاب شدند. نتایج نشان می دهد که میزان تعهد سازمانی کارکنان بالاتر از متوسط است. میزان تعهدسازمانی با متغیرهای عدالت سازمانی ، استقلال در کار ، فشار نقش، فرصت و ارتقای شغلی و ابهام نقش رابطه معنادار مثبت وبا مشارکت سازمانی رابطه معنادار ندارد . تحلیل های رگرسیون چند گانه و نتایج حاصل از تحلیل مسیر نشان داد که عدالت سازمانی مهم‌ترین و تعیین کننده ترین عامل تاثیرگذار مستقیم و مثبت بر میزان تعهد سازمانی محسوب می شود. درحالی که سایر عوامل مشارکت سازمانی، ابهام نقش ، فشار نقش و استقلال درکار نیز تاثیر مستقیم و عامل فرصت و ارتقای شغلی تاثیر غیر مستقیم بر تعهدسازمانی دارند...


دانلود با لینک مستقیم


مقاله عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز