ریاضی پنجم نوبت دوم 3 فصل آخر کتاب سال 95 با فرمت word و قابل ویرایش جهت استفاده ی همکاران- طراح : عبداله وارسته -

اختصاصی از فایل هلپ ریاضی پنجم نوبت دوم 3 فصل آخر کتاب سال 95 با فرمت word و قابل ویرایش جهت استفاده ی همکاران- طراح : عبداله وارسته - دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ریاضی پنجم نوبت دوم 3 فصل آخر کتاب سال 95 با فرمت word  و قابل ویرایش جهت استفاده ی همکاران

- طراح : عبداله وارسته -  قیمت 2800 تومان 

پاورپوینت کتاب گاو بنفش نویسنده : ست گادین،مترجم : سید بهشاد یاسینی

اختصاصی از فایل هلپ پاورپوینت کتاب گاو بنفش نویسنده : ست گادین،مترجم : سید بهشاد یاسینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت کتاب گاو بنفش نویسنده : ست گادین،مترجم : سید بهشاد یاسینی

• هدف من در کتاب گاو بنفش این است که این مسئله را آشکار کنم که افزایش تمایل به انجام کارهای شگفت انگیز، باعث ایمنی بیشتر میشود نه خطرات بیشتر. روشهای قدیمی جز شکست نتیجه ای ندارند، خلق روشهای چشم گیر که ارزش صحبت دارند ضروری است.
• تعداد اسلاید:25
• نوع فایل: پاورپوینت

خلاصه کتاب برای درس انقلاب اسلامی

اختصاصی از فایل هلپ خلاصه کتاب برای درس انقلاب اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه کتاب "جلال آل احمد به روایت اسناد ساواک" در این بخش ارایه شده است

خلاصه کتاب قورباغه را قورت بده - برایان تریسی

اختصاصی از فایل هلپ خلاصه کتاب قورباغه را قورت بده - برایان تریسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری از کتاب قورباغه را قورت بده

رمز خوشبختی، رضایت، موفقیت بزرگ، احساس خوب، قدرت فردی و کارایی این است که عادت کنید هر روز اولین کاری که انجام می‌دهید خوردن قورباغه خودتان باشد.

خوشبختانه می‌توانید از طریق تمرین این مهارت را یاد بگیرید و هنگامی که توانستید قبل از هر کاری عادت شروع مهم‌ترین کار را در خود به وجود آورید، موفقیت شما حتمی خواهد بود.

در اینجا خلاصه‌ای از بیست و یک روش فوق‌العاده برای غلبه بر تنبلی و انجام کار بیشتر در زمان کمتر را که چکیده فصل‌های کتاب است میخوانید. این اصول و قواعد را مدام مرور کنید تا عمیقاً در ذهن و عمل‌تان ریشه بدواند و در نتیجه موفقیت آینده‌تان تضمین شود:

سفره را بچینید

دقیقاً تصمیم بگیرید که چه میخواهید. روشن بودن در این مورد یک شرط اساسی است. پیش از شروع کار، هدف‌ها و تصمیم‌هایتان را بنویسید.

برای هر روز از قبل برنامه‌ریزی کنید

برنامه‌هایتان را روی کاغذ بیاورید. به ازای هر دقیقه‌ای که صرف برنامه‌ریزی می‌کنید، به هنگام اجرای آن پنج یا شش دقیقه در وقت خود صرفه‌جویی خواهید کرد.

قانون 20/80 را در همه امور به‌کار بگیرید

80 درصد از دستاوردهایتان نتیجه 20 درصد از فعالیت شماست. همواره تلاش خود را روی این 20 درصد متمرکز کنید.

پیامد کارها را در نظر داشته باشید

مهمترین و ضروریترین کارهای شما آنهایی هستند که میتوانند بیشترین تأثیر را چه مثبت و چه منفی روی کار و زندگی شما بگذارند. به جای تمرکز روی سایر کارها، تمام توجهتان را معطوف به این نوع کارها کنید.

روش الف ب پ ت ث را مدام به کار بگیرید

قبل از شروع لیستی از کارهایتان تهیه کنید و سپس آنها را از نظر ارزش و ضرورت اولویت‌بندی کنید تا مطمئن شوید که همیشه در حال انجام مهم‌ترین کارهایتان هستید.

روی اهداف اصلی تمرکز کنید

نتایجی را که باید قطعاً از کارتان به‌دست آورید تا بتوانید بگویید که به خوبی از عهده کار بر آمده‌اید مشخص کنید و در تمام مدت قاطعانه به دنبال به دست آوردن آنها باشید.

به قانون تخشیص ضرورت عمل کنید

هیچ‌وقت برای انجام همه کارها وقت کافی وجود ندارد اما همشیه برای انجام مهم‌ترین کارها وقت کافی هست.

پیش از شروع، مقدمات کار را کاملاً فراهم کنید

آمادگی تمام و کمال قبل از شروع کار مانع عملکرد ضعیف میشود.

کتاب آشنایی با انیاگرم – ابزار شخصیت شناسی نه گانه - روش موثر نفوذ و ارتباط با دیگران

اختصاصی از فایل هلپ کتاب آشنایی با انیاگرم – ابزار شخصیت شناسی نه گانه - روش موثر نفوذ و ارتباط با دیگران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تیپ های شخصیتی مختلف انسان ها:یکی از تئو ریهای جالب در زمینه تیپهای شخصیتی ،تئوری انیاگرام است که هنوز در ایران در بین روانشناسان متخصص و اساتیددانشگاه، چندان شناخته شده نیست.این تئوری در ابتدا توسط جورجیوف دانشمند و عارف بزرگ روسی مطرح شد و بعدهاتوسط روانشناسان خصوصا”نارن جو” وارد حیطه روانشناسی گردید و تا کنون پژوهشهای زیادی در ابعاد گوناگون روی آن صورت گرفته است و اکنون جایگاه ویژه ای در جهان پیدا کرده است. تئوری انیاگرام یا تیپ های نه گانه (دز شکل فعلی آن) در واقع ترکیبی از عرفان شرقی و روانشناسی مدرن است .هدف جورجیوف از تحقیق در این زمینه شناخت ابعاد شخصیت انسان و ارائه راهکار برای رشد و خود آگاهی بیشتر انسان بوده است .زیرا جورجیوف بر این باور بود که تا انسان خود را به درستی نشناسد، قادر به کمک به خود و نیز کمک به دیگران نخواهد بود. او انسانها را به نه تیپ شخصیتی تقسیم می کند که هر تیپ دارای نقاط قوت و ضعف خاص خود می باشد