اختصاصی از
فایل هلپ تحقیقدر مورد تئوری انگیزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *
فرمت فایل :Word (قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه:16
فهرست مطالب :
مقدمه
عوامل بهداشتی یا عدم رضایت
مسئولیت – امنیت
مزایای تئوری هرزبرگ
تئوری های فرآیندی :
نیازهای دانش
تئوری انتظار
سه شرط کلیدی
بازخورد بموقع باشد
تئوری X و تئوری Y
تئوری : نگرشها و نظرات پیشنهادی برای بالا بردن راندمان کار .
انگیزش : نیروی درونی که انسان را وادار به انجام کار می کند .
تئوری های انگیزشی : بیان نظریات و نگرشها برای تشویق و ایجاد انگیزه در درون مشخص و محیط برای بالا بردن کارآیی بیشتر .
در آغاز سده بیستم نهضت مدیریت علمی با شعار کارگر راضی یک کارگر مولد است . که روانشناسان صنعتی و تئوریسین های مدیریت را بر آن داشت که یکسری صورت بندی از عوامل انگیزه ی کارگران و درک چگونگی رضایتمندی آنان در کار انجام دهند.
بنابراین آنها را بر آن داشت تئوری های انگیزه را بیان کنند و همچنین این تئوری ها به دو گروه تقسیم بندی می شود . در این تحقیق تعدادی از تئوری های انگیزش را مورد بحث قرار می دهیم .
انگیزش در کار ، نیروهای درونی انسان مربوط می شود که در سطح ، هدایت و تداوم تلاش در کار موثر هستند . سطح ، به میزان تلاش فردی ( کم یا زیاد ) ، هدایت به گزینش فرد در راهبردهای ممکن ( مثل توجه به کیفیت یا کمیت تولید ) و تداوم به مدت زمانی که شخص در انجام وظیفه ای ممارست می کند ( مثل جدیت برای تولید اضافی و ترک آن به دلیل مشکلات ) دلالت دارد .
تئوری های محتوایی و فرایندی :
تئوری های انگیزش را به دو گروه تئوری های محتوایی1 و فرایندی2 تقسیم می کنیم :
- تئوری های محتوایی : عمدتاٌ به حالت درونی شخص یا محیط او مربوط می شود که به رفتار او انرژی یا تداوم می بخشد . این تئوریها مفید هستند ، چون شناختی از نیازهای انسان به دست می دهند . و در نتیجه مدیران را در درک ارزشهای انسان در خصوص پاداشها و عوامل ارضا کننده نیازها یاری می کنند با این حال این تئوریها گاهی به دلیل ایستایی و توصیفی بودن ، مورد انتقاد قرار می گیرد .
- تئوری های فرایندی :
راهبردهای پویاتری ارائه می دهند آنها سعی دارند اداراکی از تفکر و فرایند شناختی3 فراهم نمایند . که در درون ذهن انسانها شکل می گیرد و در رفتارها تأثیر می کند .
تئوری های محتوایی
1 – تئوری سلسله مراتب نیازهای مازلو
2- تئوری ERG آلدرفر
3- تئوری نیازهای اکتسابی مککلند .
4- تئوری دو عاملی هرزبرگ
5- تئوری مانفرد
________________________________________
- Content
- process
دانلود با لینک مستقیم
تحقیقدر مورد تئوری انگیزش 
