مجموعه پاورپوینت آیین نامه های حفاظتی محیط کار

اختصاصی از فایل هلپ مجموعه پاورپوینت آیین نامه های حفاظتی محیط کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مجموعه پاورپوینت آیین نامه های حفاظتی محیط کار شامل 12 پاورپوینت به صورت یکجا با 20 درصد تخفیف نسبت به خرید فایل ها به صورت جداگانه

مجموعه پاورپوینت آیین نامه های حفاظتی محیط کار شامل 12 پاورپوینت و شامل:

1. پاور پوینت آیین نامه ایمنی جوشکاری و برشکاری گرم در 43 اسلاید شامل هدف و دامنه شمول، تعاریف، مقررات عمومی، مقررات جوشکاری و برشکاری با گاز، مقررات عملیات جوشکاری و برشکاری با برق
2. پاورپوینت آیین نامه ایمنی در آزمایشگاه ها در 61 اسلاید شامل تعاریف،ساختمان و انبار آزمایشگاه، خطرات فیزیکی، خطرات شیمیایی، خطرات بیولوژیک، ایمنی تجهیزات و ارگونومی
3. پاور پوینت آیین نامه ایمنی معادن در 246 اسلاید شامل هدف و دامنه شمول، تعاریف، مقررات عمومی، مقررات اختصاصی (راه های معدن، ماشین آلات معدنی، باربری در معادن، حفاری استخراجی و اکتشافی، نگهداری، مواد منفجره و آتشباری، تهویه معدن، روشنایی، تأسیسات برق، آتش سوزی و انفجار، کمک های اولیه و نجات)
4. پاور پوینت آیین نامه ایمنی کار با ماشین آلات عمرانی در 98 اسلاید و شامل تعاریف، مقررات عمومی و اختصاصی می باشد
5. پاور پوینتآیین نامه ایمنی کار در ارتفاع در 122 اسلاید و شامل کلیات و تعاریف،  الزامات عمومی، نردبان، جایگاه کار، داربست، روش دسترسی با طناب، سامانه های متوقف کننده و محدود کننده سقوط، تور ایمنی، بالابرهای سیار
6. پاور پوینتآیین‌نامه‌ ایمنی لیفتراک در 30 اسلاید شامل هدف ، تعاریف، مقررات عمومی، مقررات اختصاصی و سایر مقررات ایمنی می باشد.
7. پاورپوینتآیین نامه حفاظت در مقابل خطرات وسایل انتقال نیرودر 82 اسلاید و در 18 قسمت شامل: قسمت اول، قسمت دوم – حفاظ برای وسایل ناقل نیرو ( ترانسمیسیون)، قسمت سوم –  ناقلهای اصطکاکی ( کلاج )،قسمت چهارم : فلکه ها، قسمت پنجم : انتقال حرکت بوسیزله تسمه، قسمت ششم : انتقال نیرو بوسیله کابل ، زنجیر یا تسمه لقمة، قسمت هفتم : انتقال حرکت قائم یا مورب، قسمت هشتم : تسمه های واقع در روی فلکه های پله،قسمت نهم : فلکه هرز گرد تسمه کش، قسمت دهم : یاتاقانها و وسایل روغن کاری، قسمت یازدهم، قسمت دوازدهم : ترمزها،قسمت سیزدهم : دو شاخه، قسمت چهاردهم : اهرم کلاچ ها و دو شاخه تسمه ها، قسمت پانزدهم : پدالها، قسمت شانزدهم : چنگک تسمه، قسمت هفدهم : تکیه گاه تسمه، قسمت هیجدهم : علائم خبری
8. پاور پوینت آئین نامه حفاظتی تاسیسات الکتریکیدر 56 اسلاید شامل هدف ، تعاریف، مقررات عمومی، مقررات اختصاصی (سیم کشی، تجهیزات الکتریکی) و سایر مقررات می باشد.
9. پاور پوینتآئین نامه حفاظتی وسائل حمل و نقل و جابجا کردن مواد و اشیاء در کارگاهها در 180 اسلاید  و شامل تعاریف، کلیات، جرثقیل ها، جرثقیلهای متحرک، جرثقیل متحرک موتوری، جرثقیل های بازوئی، جرثقیلهای متحرک زمینی و جرثقیلهای سکو دار (بارچین)، جرثقیلهای ساختمانی (چرخ چاه) ، جرثقیل های الکتریکی، بادی، زنجیری ، جرثقیل قرقره ای ، لوازم بلند کردن بار 
10. پاور پوینت آیین نامه حمل دستی بار شامل 19 اسلاید و در پنج فصل شامل تعاریف، مقررات عمومی، مقررات اختصاصی و مقررات متفرقه
11. پاور پوینت آیین نامه عمومی ایمنیدر تعمیرگاه های وسایط نقلیه در 36اسلاید شامل مقررات عمومی، مقررات اختصاصی (مکانیکی، چاله سرویس، باطری‌سازی، پنچرگیری، ) و سایر مقررات  می باشد.
12. پاور پوینتآیین‌نامه‌ وسایل‌ حفاظت‌ فردی در 53 اسلاید شامل هدف و دامنه شمول، تعاریف، مقررات عمومی، مقررات اختصاصی (عینک، کلاه ایمنی، ماسک، کفش ایمنی، محافظ گوش، دستکش حفاظتی، لباس کار، پیش بند،وسایل و تجهیزات حفاظت فردی کار در ارتفاع) و مقررات متفرقه می باشد.

ترجمه مقاله نقش تنظیمی OSHA در ایمنی

اختصاصی از فایل هلپ ترجمه مقاله نقش تنظیمی OSHA در ایمنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات26

فهرست مطالب

تعریف موضوع ............................................................................................................................................ 1
پیش زمینه ................................................................................................................................................... 3
تاریخچه عملکرد تنظیمی OSHA روی ارگونومی .............................................................................. 3
گزارشات نمایندگی های فدرال .................................................................................................................. 3
عملکرد قانونی ................................................................................................................................................ 4
پیچیدگی های کار ........................................................................................................................................ 4
موقعیت های صنعتی .................................................................................................................................... 5
دیگر سازمان ها ............................................................................................................................................. 5
نگرانی ها و ناسازگاری های کلیدی ................................................................................................... 6
گسترش مشکل ............................................................................................................................................ 6
علم آنسوی قوانین ارگونومی ....................................................................................................................... 6
حوزه قوانین .................................................................................................................................................... 7
هزینه برای صنعت ........................................................................................................................................ 8
فواید مورد انتظار ........................................................................................................................................... 8
سیاست های هواداران .................................................................................................................................. 8
پیشنهادهای خط مشی ........................................................................................................................... 9
پیشنهاد 1: تمرکز روی مشاوره، راهنمایی و پذیرش داوطلبانه .......................................................... 9
پیشنهاد 2: فازهای برنامه با توجه نوع کارفرما ....................................................................................... 10
پیشنهاد 3: تغییر قوانین در حد قابل قبول برای مخالفان ................................................................... 11
توصیه ها ....................................................................................................................................................... 12
ضمیمه ........................................................................................................................................................... 13

تعریف موضوع
این مقاله خط مشی سلامت و ایمنی شغلی برای ایجاد و تقویت قوانین مربوط به استانداردهای ارگونومی را ، مورد بحث قرار خواهد داد. دو موضوع عمده مورد بحث این است که اولاً آیا استانداردها مورد نیازند؟ و ثانیاً اگر جواب مثبت است چقدر استانداردهای پیشنهادی برای نیل به اهداف OSHA کفایت می کند؟ چالش پیش روی مهندسی، طراحی محیط کاری برای بهبود ایمنی و افزایش محصول است. این مقاله توضیح خواهد داد که OSHA چطور استانداردها را توسعه داده، مخالفت با استانداردها را مورد بحث قرار داده و چاره اندیشی خط مشی را تحلیل می کند و پیشنهاداتی را ارائه خواهد داد.
ماموریت OSHA این است که : زندگی کارگران را نجات دهد، از جراحات جلوگیری کند و سلامت کارگران آمریکایی را مورد محافظت قرار دهد. با این استانداردهای جدید OSHA آسیب های استخوانی را مشخصاً هدف قرار می دهد. برطبق موسسه ملی ایمنی و سلامتی کار (OSHA) آسیب های استخوانی عبارتند از ناهنجاری ماهیچه ای، اعصاب، تاندون ها، رباط ها، مفاصل، غضروف یا دیسک های فقرات که نوعاً نتیجه حادثه آنی یا فوری نیستند. (مثل سر خوردن، پشت پا خوردن یا افتادن) بلکه بیشتر توسعه مزمن یا تدریجی را منعکس می کند. بعضی مثال ها شامل سندرم سوراخ مچی و ضربه روانی سطح پایین است. « لیندا رزنستوک » مدیر OSHA می گوید " آسیب های استخوانی (MSDS) میان مسایل پزشکی رایج در آمریکا می باشند و 7 درصد جمعیت را تحت تاثیر قرار می دهند.
آسیب های استخوانی وابسته به کار (WMSDS) وقتی توسعه پیدا می کنند که شرایط کاری تاثیر آسیب های استخوانی را ادامه می دهند یا به آن کمک می کنند. بر طبق اداره آمار کار (BLS) 276600 آسیب در سال 1997 مربوط به تکرار ضربه های روحی بوده که دلیل آن ترکیب 64 درصد بیماری های کاری و 4 درصد از 6.1 میلیون بیماری و جراحت محیط کار بوده. OSHA هزینه های غرامت کارگران برای آسیب های استخوانی وابسته به کار را بین 15 تا 20 بیلیون دلار در سال تخمین می زند. به علت این نگرانی گران قیمت، OSHA در حال شکل دهی قانونی است که نیاز دارد شرکت های معینی برنامه های ارگونومیکی را آغاز کنند

دانلود پروژه و تحقیق درباره مدیریت ایمنی سیستم ها

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پروژه و تحقیق درباره مدیریت ایمنی سیستم ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شرح مختصر : تمرکز بر مدیریت مسائل سلامت و ایمنی در CSU همراه با مدیریت موثر این مسائل در سطح واحد می باشد. برای رسیدن به بالاترین سطوح موفقیت در مدیریت این مسائل مردمی که تحت تاثیر آن مشکلات قرار می گیرند باید آنها را شناسایی و کنترل نمایند و غالبا این عمل را تحت عنوان داشتن مالکیت هم بر مشکلات و سیستمها هم بر برنامه های کنترل مشکلات، بیان می کنیم. این شیوه مالکیت موضعی یا واحد به عنوان بهترین شیوه برای اطمینان از وجود برناه های سلامت و ایمنی، و ادغام مدیریت ایمنی در سیستمهای مدیریت موجود محسوب می گردد. همچنین این شیوه نیاز به منابع گسترده مرکزی را به حداقل خود می رساند. اما بعضی مسائل بطور مرکزی مدیریت می شود تا میزان تاثیر هزینه و هماهنگی افراد را دریابند و در حال حاضر موارد که اینگونه در CSU مدیریت می شود و عبارتند از:

• گسترش سیستم ها و فعالیتهای OHS در دانشگاه
• مدیریت ماموران کمکهای اولیه و آموزششان
• مدیریت حوادث بحرانی و موارد اضطراری
• نظارت و مدیریت بر ایمنی در برابر تشعشع
• نظارت و مدیریت بر ایمنی بیولوژیکی
• تامین حمایت بر کمیته های OHS
• ثبت داده های عملکرد
• تامین غرامت به کارگران و مدیریت آسیب دیدگی

فهرست :

1-             تعاریف

2-             در باب راهبردها

3-             مدیریت سلامت (OHS) و ایمنی شغلی CSU

1-3- مقدمه

2-3- فرهنگ ایمنی و تعهد

                فرهنگ ایمنی

                تعهد به فرهنگ ایمنی

                حفظ فرهنگ ایمنی مثبت

                هدف فرهنگ ایمنی

                تعهد و تدبیر (خط مشی)

3-3- گزارش ساختارها و رویکرد

4-3- تنظیم بودجه و مراکز هزینه

5-3- مدیریت و کمیته های مشورتی

                کمیته مدیریت ایمنی و محیط (ESMC)

                کمیته برنامه ریزی اضطراری (EPC)

                کمیته ایمنی در برابر تشعشع

                کمیته زیست ایمنی

                گزده واکنش سریع

                کمیته های سلامت و ایمنی شغلی (OHS) محوطه دانشگاه

                نگهبان محوطه دانشگاه

6-3- کنترل و برنامه ریزی در مواقع اضطراری

                مفهوم

                شرح محقه استاندارد استرالیا

                موقعیت کنونی CSU

                شناسایی مسئولین

استراتژی اجرا

                مدیریت بحران

7-3- مدیریت آسیب دیدگی و غرامت به کارگران

                مراجعت زود هنگام به کار

                مدیرت غرامت به کارگران

                خط مشی

                مدیریت افراد آسیب دیده و مراجعت به برنامه کاری

                Coordinatorهای بازگشت به کار و نقش آنها

                مدیریت و صنعت

                وظایف مناسب

                کشمکش مطالبات

                حق بیمه و توزیع آن

8-3- مدیریت کمکهای اولیه

                (تدارک) تامین کمکهای اولیه

                مدیریت کمکهای اولیه

                گزارش حادثه

                گزارش سوانح به Work Cover Nsw

9-3- استخدام

                وظایف و میانه های در مورد آن duty and duty statements

                کارمند غیر اجرایی

                کارمند ناظر

                مدیران

                کارمند اجرایی

                معانیات پزشکی پیش از استخدام

                بکارگیری OHS (سلامت و ایمنی شغلی)

10-3- مدیریت ریسک (خطر)

                مدیریت ریسک OHS

                استانداردها

                اصول مدیریت ریسک OHS

مزایای مدیریت ریسک OHS چیست

                سیستم مدیریت ریسکOHS در CSU

                زمینه ریسک

                شناسایی ریسک

                تعیین ریسکOHS

کنترل ریسکOHS

اندازه گیری میزان کارایی کنترل

انجام اصلاحات

ادغام در سیستم مدیریت ایمنی

11-3- گردآوری اسناد و مدیریت ریسک OHS

12-3- سیستم اطلاعات مدیریتی (MES)

                اصول

                مدیریت عملکرد

                احکام و قراردادها

                شاخص های عملکرد

                شاخص های عملکرد منفی

                گزارشات جراحت و بیماری

                هزینه های غرامت وبه کارگران

                شاخص های عملکرد مثبت

                شاخص های عملکرد مدیریت

                شاخص های عملیاتی عملکرد

13-3- بایگانی کردن

                اصول

اسناد تحت نظارت

                اطلاعات نسد

                بررسی سند

                شماره گزاری نسخه

                تاریخچه سند و مدارک کنترل نسخه

                اصلاحات

                اصلاحات در خط مشی

                اصلاحات اجرایی

14-3- گزارش درون و بیرون سازمانی

                درون سازمانی

                بیرون سازمانی

                گزارش الزامی حوادث به سرپرست NSW

4- سیستم مدیریت   OHS در واحد

                1-4- مقدمه

                2-4- ساختارهای مدیریت OHS در واحد

                3-4- مسئولیت

                4-4- مشاوره

شرایط قانونی برای مشاوره OHS (سلامت وایمنی شغلی) ارجاع: بخش های 13 تا 5 از مصوبه ی OHS وقانون کار بخش های 2و3

                وظیفه مدیریت مرکز صنعتی

                بیانیه مشاوره OHS

                    هدف ازبیانیه مشاوره OHS

                    مشورت با کارکنان

                     کمیته OHS محوطه دانشگاه

                     بیانیه مشاوره OHS

5-4- ارتباطات و گروه های OHS

6-4- سیاستهای و راهبردهای OHS

7-4- مسئولیت و پاسخگویی

8-4- بیانیه های در مورد وظیفه و شرح موقعیت؟duty statements and Position Descriptions

9-4- موافقت نامه ای عملکرد

10-4- استخدام

11-4- مدیریت ریسک

12-4- فرایندهای استاندارد عامل

13-4- پیمانکاران

14-4- کار در خارج از ساختمان

                صورت کلی

                کارکردن از خانه

15-4- سیستم های ایمنی

16-4- مدیریت حادثه

17-4- مدیریت پس از حادثه

18-4- مدیریت آسیب

19-4- اطلاعات، دستورالعمل، آموزش

20-4- بایگانی نمودن

                گزارشات بخش ها

                        گزارشات حادثه برای کارکنان

                        گزارشات حادثه برای دانشجویان

                گزارش اجباری حوادث

                بازرسی های محل

                طرح های فعالیت OHS

21-4- سیکل پیشرفت

5- توصعه برنامه خاص OHS

 1-5- مقدمه

2-5- تعیین نیازها

3-5- طراحی وتعیین استاندارها

4-5- تحقق

5-5- اندازه گیری و ارزیابی عملکرد

6-5- بررسی و اصلاح

7-5- عملکرد منسجم

6- لیست نمودارها

7- فهرست بازبینی

8- جداول

9- انتشارات و مراجع

10- قدردانی

شامل 150 صفحه فایل word 

ایمنی و بهداشت حرفه‌ای

اختصاصی از فایل هلپ ایمنی و بهداشت حرفه‌ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی :

فرمت فایل:   doc 
حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده)
تعداد صفحات فایل:  

 فروشگاه کتاب : مرجع فایل

 قسمتی از محتوای متن Word 

ایمنی و بهداشت حرفه‌ای

واحد ایمنی در پالایشگاه نفت بهران 17 نفر عضو ثابت دارد که در واحد فعالیت‌های مختلفی را انجام می‌دهند که شرح  وظایف افراد شاغل در این واحد در کتابچه‌ای تحت عنوان کتابچه طرح طبقه‌بندی در دفتر مرکزی پالایشگاه موجود می‌باشد. واحد ایمنی از نظر چارت سازمانی مستقیماً زیر نظر مدیریت پالایشگاه موجود می‌باشد، و مدیریت پالایشگاه به عنوان نماینده مدیرت بر کلیه فعالیت‌های واحد ایمنی نظارت دارد- چارت سازمانی واحد ایمنی در شرکت بهران در صفحات بعدی رویت می‌باشد- در پالایشگاه استاندارد ایمنی خاصی برقرار نمی‌باشد. ولی سازمان درصدد استقرار یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای می‌باشد. که OHSAS نیز یکی از گزینه‌های سازمان در انجام این هدف می‌باشد.

پالایشگاه دارای دو ورودی شمالی وجنوبی می‌باشدکه واحد پزشکی در نزدیکی درب شمالی واقع شده است. و یک دستگاه آمبولانس مجهز در اختیار این واحد قرار گرفته است علت قرار گرفتن واحد پزشکی نزدیک به درب خروجی نیز به منظور تسریع در عملیات انتقال حادثه دیده‌گان در صورت بروز حادثه به خارج از محیط پالایشگاه می‌باشد. واحد آتش نشانی نیز در قسمت انتهائی پالایشگاه ودر نزدیکی مخازن عظیم سوختی قرار گرفته است. که واحد آتش‌نشانی دارای دو کامیون مجهز ویک دستگاه وانت پیشرو می‌باشد. در زمینة آموزش کارکنان برای مواجهه با خطر در سالهای گذشته فعالیت‌هائی در این زمینه از قبیل فیلم‌های آموزشی وپوسته‌ها و غیره انجام داده است. اما در سطح کارخانه کلاس‌های آموزشی برای ارتقاء سطح اطلاعات ایمنی کارکنان صورت نپذیرفته است. سازمان در سالهای گذشته دستور‌العمل‌های مدون و مستندی برای مواجه با شرایط اضطراری نداشته است. اما در طی یک سال گذشته فعالیت‌های گسترده‌ای را در جهت تدوین اصول اجرائی در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای نموده است. بسیاری از این دستورالعمل‌های اجرائی به صورت قاب شده آماده شده بود، تا در قسمتهای مختلف پالایشگاه تعبیه گردد، تا کارکنان با مطالعه این دستورالعمل‌ها آمادگی مواجهه با شرایط اضطراری را داشته باشند.

 واحد ایمنی سه نوع مانور آموزشی در سطح پالایشگاه ایجام می‌دهند:

1- مانور هفتگی: برای این گونه مانورها سناریو تعریف نمی‌شود و تنها واحد آتش‌نشانی در این مانور فعالیت دارد- این مانور تنها جنبة یک مانور تمرینی گروه آتش‌نشانی را دارد که در آن واحد‌های درگیر نمی‌شوند، و در آن فعالیت‌های شل شلنگ‌کشی و حرکت در قسمتهای مختلف پالایشگاه انجام می‌شود.

   2- مانور ماهانه: برای این گونه مانورها سناریو تعریف می‌شود. و علاوه بر  واحد آتش‌نشانی برخی از واحدهای دیگر پالایشگاه نیز در این مانور شرکت می‌کنند و این گونه مانورها با اهداف از پیش تعیین شده می‌پذیرد.

3- مانور شش ماهه: برای این گونه مانورها همه جانبه می‌باشد. و تمامی قسمت‌های پالایشگاه در این نوع مانور شرکت می‌کنند.

در مانورهای ماهانه و شش ماهه کلیه نتایج مانورهای ثبت و نگهداری می‌شود. در زمینة ایمنی و بهداشت حرفه‌ای با حضور مدیریت پالایشگاه به عنوان نمایندة مدیریت جلسات متعددی برگزار می‌گردد که صورت جلسة‌ این جلسات به وزارت کار ارسال می‌شود. اما بین سازمان‌های ذی نفع و پالایشگاه ارتباطی مستمری برقرار نمی‌باشد، و می‌توان گفت که صورت جلسات ارسالی تنها پل ارتباطی ما بین پالایشگاه و سازمان کار و امور اجتماعی می‌باشد به گفته مسئول ایمنی در سازمان با به حال ثبت حوادث صورت نپذیرفته است.

کمبود فضا در پالایشگاه باعث ایجاد نقاط پر خطر شده است. یکی از این نقاط پر خطر مخازن عظیم سوختی می‌باشد که به علت کمبود فضا، فواصل بین مخازن از حد استاندارد آن کمتر می‌باشد ولی به گفته مسئول ایمنی الارقم وجود این پتانسیل بالای خطر واحد ایمنی تعمیرات خاصی را برای پایین آوردن این ریسک تا سطح ریسک قابل تحمل انجام داده است. در بین مخازن سوختی سیستمی وجود دارد که محض دریافت علائم آتش سوزی فعال می‌شود و پردة آبی بین مخازن سوختی ایجاد می‌کند، تا مانع از سرایت آتش از یک مخزن به دیگر گردد.

هرگونه فعالیت غیر عادی در سطح پالایشگاه باید با همانگی واحد ایمنی صورت پذیرد.

برای این موارد مجوزهای کاری (Permit) در سه نسخه سفید قرمز و زرد طراحی شده است که نسخه سفید در اختیار مسئول اجرای کار- نسخه زرد در اختیار مسئول محوطه و نسخه قرمز در اختیار مسئول ایمنی می‌باشد. در این مجوز نوع کاری که قرار است انجام شود- محل انجام کار- شرح کار و وسایل مورد نیاز برای انجام کار شرح داده شده است، و شرایط ایمنی محل انجام کار مورد بررسی قرار گرفته است.

و مسئول ایمنی آخرین فردی است که شرایط انجام کار را تائید می‌کند تا فعالیت انجام شود.

در پالایشگاه برای بازدیدهای روزانه فرم‌هائی طراحی شده است که در این فرم‌ها و قسمت‌های مختلف پالایشگاه درج شده است، و کارشناس ایمنی از طریق گشت‌زنی پالایشگاه موارد نا ایمن را در صورت وجود در چک لیست طراحی شده ثبت می‌کند، تا اقدامات لازم صورت پذیزد. این نوع بازدیدها، بازدیدهای کلی می‌باشند- که نمونه‌ای از این چک‌لیست در صفحات بعدی قابل رویت می‌باشد.

نوع دیگری از چک‌لیست‌ها، چک‌لیست الزامات قانونی می‌باشد، که این فرم کاملاً بر اساس دستورالعمل‌های آئین‌نامه حفاظت و بهداشت کار می‌باشد- این چک‌لیست توسط واحد ایمنی طراحی شده و برای مسئولین بخش‌های مختلف پالایشگاه ارسال می‌شود، تا آنان با اعمال موارد درج در چک‌لیست  بر روی محیط کار و ابزار و وسایل نتایج آن را در چک‌لیست درج نمایند این چک‌لیست‌ها بسته به نوع کاری که در قسمت‌های مختلف انجام می‌شود متفاوت می‌باشد. و برای قسمتهای مختلف، چک‌لیست‌های متفاوتی وجود دارد نمونه‌ای از این چک‌لیست الزامات قانونی که برای خود واحد آتش‌نشانی طراحی شده در صفحات بعدی آمده است.

در زمینة بازرسی تجهیزات اطفائی نیز دستورالعمل‌های خاصی وجود دارد مثل:

- بازرسی خودروهای آتش‌نشانی

- بازرسی خاموش کننده‌های دستی 

- بارزی متعلعات مربوط به رینگ آتش‌نشانی

که این بازرسی‌ها به صورت روزانه- هفتگی- ماهانه- سه ماهه و سالیانه می‌باشد. به عنوان مثال چک‌لیستی از بازرسی روزانة خودروهای آتش‌نشای در صفحات بعد قابل رویت می‌باشد.

واحد ایمنی شرکت بهران در طی سال گذشته اقدام به تهیة فرم ارزیابی ریسک برای فعالیت‌های مختلفی که در پالایشگاه صورت می‌گیرد نموده است.

در این فرم مسئولین مربوط و مسئولیت‌های آنها معرفی شده است و هدف از تدوین چنین ارزیابی معرفی شده است و پس از بیان تعاریف، اصطلاحات و کلیات به طبقه‌بندی کانون‌های خطر پرداخته است. در هر یک از این کانون‌های خطر، کلیه خطراتی که کارکنان احتمال مواجهه با آنها را دارند بیان و نمونه‌ای از آسیب دیدگی‌های متحمل ثبت شده است، و سپس به ارزیابی ریسک این خطرات پرداخته شده است. و به هر یک از این خطرات سطح ریسکی تخصیص داده شده است. سپس اقدامات کنترلی برای کانون‌های مختلف خطر به صورت دستورالعمل‌های مدون طراحی شده که این روش‌های اجرائی و دستورالعمل‌های به همراه روش ارزیابی رسید در قسمت انتهائی این جزوه قابل رویت می‌باشد.

- در قسمت ابتدائی این تحقیق شناسنامه شغلی افرادی که در واحد ایمنی و بهداشت حرفه‌ای فعالیت دارند درج شده است. البته نکته قابل ذکر این است که این شناسنامه‌های شغلی مربوط به 20 سال قبل می‌باشد. و برای برخی از شغل‌ها که هم‌اکنون در واحد ایمنی انجام می‌شود، شناسنامه شغلی درنظر گرفته شده بود. اما مدیریت منابع انسانی پالایشگاه در نظر دارد اقدامات اساسی را در اصلاح و تغییر این شناسنامه‌های شغلی قدیمی که مربوط به 20 سال قبل می‌باشد آورده است.

شناسنامة شغل

عنوان شغل: آتش‌نشانی 3

واحد سازمانی: ایمنی و بهداشت و آتش‌نشاسی

قسمت ایمنی:آتش‌‌نشانی و مراقبتها ویژه

تعریف شغل

شاغل این شغل تحت سرپرستی مستقیم سرپرست ایمنی و آتش‌نشانی و مراقبتهای ویژه امور مربوط به عملیات اطفاء حریق با حضور بموقع در محل و بکار‌گیری وسایل و تجهیزات ‌آتش‌نشانی را بعهده داشته در آماده سازی و آماده نگهداشتن وسایل مزبور اقدامات لازم را می‌نماید. نسبت به راهنمائی و رفع مشکلات شغل آتش‌نشانهای 1و2- مبادرت نموده وصحت کار دستگاهها و تجهیزات اطفاء حریق پالایشگاه می‌باشد به سرپرست خود گزارش می‌کند.

شرح وظایف

- حضور بموقع در سر کار و انجام وظایف طبق نظر سرپرست مربوط و یا طبق برنامه‌های قبلی

- انجام  بازدیدهای روزانه از وسایل و تجهیزات آتش‌نشانی و گزارش بازدید‌ها در موارد خاص مربوط به عدم آمادگی وسایل آتش‌نشانی و مسایل دیگر در زمینه مبارزه با آتش و ایمنی و مبادرت به رفع نقایص جزئی این دستگاهها در محل نصب.

- بررسی وضعیت کار و کنترل روزانه دستگاهها و تجهیزات مبارزه با آتش سوزی پالایشگاه وحصول اطمینان از صحت آنها.

- بازدید روزانه قسمتهای مختلف پالایشگاه از لحاظ بررسی مواردیکه بررسی مواردیکه موجب افزایش احتمال آتش سوزی شده و یا بر خلاف ضوابط ایمنی می‌باشد و گزارش موارد مزبور.

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی بعد پرداخت، آنی فایل را دانلود نمایید

بررسی ایمنی زایی ژنهای L7L12 و P39 در موشهای Balac

اختصاصی از فایل هلپ بررسی ایمنی زایی ژنهای L7L12 و P39 در موشهای Balac دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی :  پزشکی

فرمت فایل:   doc 
حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده)
تعداد صفحات فایل:    62 ص

 فروشگاه کتاب : مرجع فایل

 قسمتی از محتوای متن Word 

فصل دوم

هدف از این تحقیق بررسی ایمنی زایی ژنهای L7/L12 و P39 در موشهای Balac است. بنابراین پس از جداسازی و تکثیر ژنهای فوق مراحل زیر در این تحقیق انجام گرفت.

1- لکون نمودن ژنهای فوق در یک ناقل انتقال دهنده Cleaning vector

2- تعیین ترادف نوکلئوتیدی ژنهای جداشده و مقایسه آن با ژنهای L7/L12

3- کلون نمودن ژنها در پلاسمید بیان کننده پروکاریونی Procaryotic expression vector

4- تولید و تخلیص پروتئینهای L7/L12 و P39

5- کلون نمودن آنها در پلاسمید بیان کننده اوکاریوتی Eucaryotic expression vector

6- هاری کردن پلاسمیدهای فوق از آندوتوکسین

7- تزریق پلاسمیدها، بسویه واکنش و سویه بیماریزا بروسلاآبورتوس به موش Balb/C

8- سنجشهای ایمونولوژیک

باکتریها و پلاسمیدهایی که برای انجام این پایان نامه استفاده دشه اند بترتیب زیر می باشند:

باکتریها: بروسلاآبورتوس سویه های 19S و 544 اشدیشیالکی سویه

اشریشیالکی سویه BL21 – اشریشیاکی سویه BL21(DE3(Plyss

پلاسمیرها: PGEX4T1 – PRT 28a – SK+(pSK) - Pblue Script-PCDNA3

• جداسازی کروموزوم بروسلا آبورتوس 19S:

برای تکثیر ج داسازی ژنهای L7/L12 و P39 ابتدا کروموزوم باکتری جداسازی گردید.

مواد:

بافر TE:

Tris – Hel             10mm

EDTA                  1.0mm

‍PH بافر را پس از تهیه برروی 8 تنظیم می نمائیم.

پروتئیناز K:

CTAB/NaCl:

Nacl                      4.1gr

CTAB                  10gr

DDW                    100ml (Final Volume)

روش:

ابتدا محیط برنسط برات را تهیه و استریل نموده و ml5 از محیط را با بروسط آبورتوس سویه 19S تلقیح می نمائیم. پس 48 تا 72 ساعت باکتریها رشد کرده و کدورت مناسبی را پیدا می کند. بقیه مراحل تخلیص کروموزوم بشرح زیر است:

1- 5/1 میلی لیتر از سوسپاستیون فوق را مدت 2 دقیقه در rpm5000 سانتریفوژ می نمائیم. محلول رویی را دور می ریزیم.

2- Ml576 از بافر TE را بر روی رسوب باکتری اضافه کرده و رسوب را در بافر حل می نمائیم. سپس ml30 از SDS(10%) و ml3 از پروئیناز K (mg/ml20) را افزوده و بمدت یکساعت در دمای 0C37 نگهداری می نمائیم.

3- پس از مخلوز Ml100 از (M5)NaCl از محلول CTAB/NaCl بمیزان Ml80 اضافه کرده و بمدت 10 دققیق در  0C65 انکوبه می کنیم.

4- هم حجم مخلوط بالا از ترکیب کلروفرم – ایزوآمیل (1/24) به مخلوط افزوده و سپس از مخلوط بمدت 5 دقیقه در rpm10000 سانترفوژ می کنیم. محلول رویی را به لوله دیگر منتقل می نمائیم.

5- هم حجم محلول روئی ترمیب فنل – کلروفرم – ایزوآمیل (1/24/25) پس از مخلوط بمدت 5 دقیقه در vpr10000 سانتریفوژ کرده و محلول رویی به لوله دیگری منتقل می نمائیم.

6- هم حجم محلول روئی ایزوپروپانل اضافه نموده و مخلوط می کنیم. پس از چند دقیقه DNA کروموزومی ته نشین شده که می توان بات یک پیپت پاستور آنرا جمع آوری نمائیم.

7- رسوب DNA کروموزومی را با الکل 70% شستشو داده و پس از خشک شدن در مجاورت هوا در Ml100 از بافر TE حل می نمائیم.

بررسی کمی و کیفی DNA کروموزومی:

برای تعیین خلوط کروموزوم باکتری از مواد و وسایل زیر استفاده میشود.

1- بافر PBE   pH=8(10X)

Tris – base                               890mM

Boric Acid                               890mM

EDTA                                      25mM

2- آگارز MP

3- تانک الکتروفورز افقی

روش:

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی بعد پرداخت، آنی فایل را دانلود نمایید