مقدمه
فصل دوم تحقیق شامل سه بخش است:
بخشهای اول و دوم مبانی نظری است که در این بخشها به مباحثی از مدیریت دانش و عملکرد پرداخته میشود و در بخش سوم تحقیقات انجام شده در داخل و خارج در ارتباط با موضوع تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است.
43 صحفه word
1-1-مقدمه
پدیده قدرت همه جا وجود دارد. بدون نفوذ و قدرت هیچگونه همکاری و هیچ نوع جامعه ای نمی تواند وجود داشته باشد. بدون وجود رهبری و قدرت در فعالیتهای سیاسی، فنی، مالی، پزشکی، معنوی و سازمانی بشر نمی توانست دارای معیارها و شاخصهای امروزی زندگی باشد. بدون وجود رهبری و قدرت در جنگ، سرکوبی و خشونت، بشر دچار این همه بدبختی و فلاکت نبود. قدرت در عمل ممکن است، شکلهای متعددی منجمله شکل منفی به خود بگیرد. رهبری، تاثیرگذاری، تشویق و ترغیب نمونه هایی از کاربردهای مثبت قدرت اند. تخریب، اجبار، صدمه، آسیب رساندن و زورگو یی نمونه هایی از کاربردهای منفی قدرت اند. قدرت فی نفسه خوب یا بد نیست. اگر چه صاحب نظری اظهار می دارد « قدرت میل به فساد دارد؛ قدرت مطلق، مطلقاً فسادآور »ولی آنچه مستفاد می گردد آن است که بسیاری از مسائل و مشکلات در ارتباط با قدرت برخاسته از برخی از اهداف صاحبان قدرت و برخی از ابزار قدرت مورد استفاده (و نه صرف تصاحب قدرت) می باشد(دباغیان نژاد ، 1391).
122 صحفه word
فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. هر کس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران انجام شده است.
چکیده
فصل اول: کلیات پژوهش
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
فصل سوم: فرایند پژوهش
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
منابع و مآخذ
فهرست منابع فارسی 163
فهرست منابع لاتین 169
فایل حاضر به صورت word و شامل 168 صفحه و قابل ویرایش می باشد.
این فایل در سال 1393 تهیه شده است. در این پروپوزال تمام موارد لازم از قبیل بیان مساله، اهمیت و ضرورت، مدل مفهومی، روش تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها و ... به کار رفته است.
عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از:
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق
اهداف مشخص تحقیق
سوالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی
روش شناسی تحقیق
روش تحقیق
مدل مفهومی
ابزارهای گردآوری (داده ها)
اطلاعات جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
فهرست منابع
زمانبندی اجرای طرح
فرمت: doc و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 11 صفحه
لازم به ذکر است که پرسشنامه های تحقیق در این سایت موجود می باشد و امکان دانلود آن وجود دارد. به لیست پرسشنامه های آماده رجوع شود.
این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 16 صفحه است. بخشی از چکیده: این مقاله بر آن است تا به طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری مدیریت به عنوان راهکاری برای ارزیابی به موقع و جامع عملکرد سازمان و بستر ساز تصمیم گیری منتسب مطابق با ویژگی های نظام بانکداری بپردازد. این مطالعه خروجی یک کار تحقیقاتی اجرایی است. ...