برای ثبت سفارش :
اگر از فایل های 3 بعدی موجود در سایت انیمیشن می خواهید سفارش خود را می توانید از طریق پیامک یا تلگرام به شماره 09309839778 به ما اعلام کنید.
..........................................
دسته بندی : ثبت سفارش
.................................
فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:119
چکیده
در پژوهش حاضر که با هدف بررسی تیپ شخصیتی بازیگران گروههای مختلف تئاتر تدوین شده است یک فرضیه مدنظر بوده است و بر روی نمونه ای در دسترس به حجم 60 نفر از جامعه آماری دانشجویان دانشگاه هنر و معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز اجرای شده است. جهت سنجش متغیرها از پرسشنامه شخصیت آیزنگ استفاده شده است. هم چنین داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و نتایج بررسی فرضیه حاکی از آن است که بین تیپ شخصیتی (برونگرا- درونگرا) بازیگران گروه های مختلف تئاتر تفاوت معناداری وجود دارد.
در سطح توصیفی از شاخص آماری فراوانی، درصد فراوانی و فراوانی تجمعی و در سطح استنباطی از آزمون خی دو استفاده شده است.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده......................................... 1
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه......................................... 3
بیان مسئله.................................... 8
اهمیت و ضرورت تحقیق ......................... 11
پرسش های پژوهشی ............................. 12
فرضیه های پژوهشی ............................ 12
تعریف مفهومی ................................ 12
تعریف عملیاتی ............................... 12
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
تاریخچه ی در ارتباط با موضوع شخصیت .......... 14
تعاریف شخصیت ................................ 16
عوامل موثر در تعیین شخصیت ................... 25
شکل گیری شخصیت .............................. 28
رشد شخصیت ................................... 29
ابعاد شخصیت ................................. 30
نظریه های شخصیت ............................. 35
تیپ شناسی شخصیت ویلیام شلدون ................ 43
تیپ شناسی شخصیت امیل کرچمر .................. 43
تیپ شناسی شخصیت یونگ ........................ 44
نظریه ریموند بی کتل ......................... 45
نظریه هانس جی آیزنگ ......................... 50
نظریه پنج عامل رابرت مک کری و پل کاستا ...... 51
نظریه خلق وخو آرنولد باس و رابرت پلامین....... 52
دیدگاه فطری درمورد صفات شخصیتی .............. 54
تئاتر چیست .................................. 64
نظریه خاستگاه آیینی ......................... 70
نظریه های دیگر درباره خاستگاه آیینی ......... 74
تئاتر کلاسیک و شخصیت بازیگران تئتار کلاسیک .... 80
تئاتر نئوکلاسیک و شخصیت بازیگران تئاتر نئوکلاسیک 84
تئاتر مدرنیسم و شخصیت بازیگران تئاتر مدرنیسم. 88
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه ....................................... 92
جامعه آماری ................................. 92
نمونه و روش نمونه گیری ...................... 92
ابزار اندازه گیری ........................... 92...
آزمون شخصیتی آیزنگ .......................... 93
اعتبار و روایی پرسشنامه شخصیت آیزنگ ......... 95
روش اجرای تست آیزنگ.......................... 95
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری
مقدمه........................................ 98
تجزیه و تحلیل فرضیات ........................ 98
جدول شاخص های آمار توصیفی 2 متغیر سبک های تئاتر و نوع شخصیت 99
جدول بررسی فرضیه ........................... 101
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
خلاصه ....................................... 105
محدودیت های پژوهش .......................... 107
پیشنهادات پژوهش ............................ 108
بحث و نتیجه گیری ........................... 109
منابع ...................................... 111
فایل شامل نما ها مقاطع و پلانهای هتل 57 *27 می باشد rnتصویر ضمیمه
هدف: این طرح با هدف تعیین تفاوت بین تیپ A و B از نظر میزان افسردگی انجام گرفت.
روش: مطالعه حاضر با روش علی – مقلیسه ای و به صورت مقطعی در مهر ماه 1386 انجام شد.داده های این مطالعه از 276 نفر که با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب شده بودند جمع آوری شد.و این پاسخگویان به سؤالات پرسشنامه (SD G)و (SABAT)پاسخ دادند.
نتایج: نتایج تفاوت معنا داری را بین تیپA و B از نظر میزان افسردگی نشان داد. در واقع میانگین افسردگی تیپ A بالاتر از میانگین افسردگی تیپ B بود.
بحث : نتایج تحقیق حاضر تأیید کننده نظریات ارائه شده در باب افسردگی است و تأیید کننده اینکه افراد دارای تیپ A بیشتر از افراد تیپ B در معرض افسردگی قرار می گیرند.
در میان افرادی که به خاطر مشکلات روان شناختی به کلینیک ها مراجعه می کنند، افراد افسرده بیش از دیگران هستند. این در حالی است که برخی تحقیقات نشان می دهند که 6 تا 19 درصد از کسانی نیز که برای حل مشکلات شان در پی کمک نیستند افراد افسرده هستند (ساراسون وساراسون ، ترجمه نجاریان، اصغری مقدم و دهقانی،1377). از این رو افسردگی در سراسر جهان نه تنها به عنوان یک اختلال شایع روان پزشکی، بلکه به مثابه یک مشکل اجتماعی و ملی که سالیانه میلیون ها دلار هزینه بر دوش جامعه تحمیل می کند ارزیابی می شود. وجود برخی از عوامل نظیر، وراثت وابسته به جنس و تفاوت های هورمونی به عنوان دلایل شیوع فراوان تر افسردگی در بین زنان عنوان شده اند (کاپلان و سادوک،ترجمه رفیعی و رضاعی ،1378).
همچنین چنانچه کامر(1997)به نقل از کیوولا و هاسمن(1998 ) در تحقیقی که راجع به افراد نوعA انجام داده اند، نتایج زیر را بیان می کنند:افراد نوع A در توجه به اعتماد به نفسشان با افراد نوع B فرق دارند.بدین صورت که نوع A در کل نسبت به نوع B از اعتماد به نفس کمتری برخوردارند.این الگوهای رفتاری بدست اَمده بیان می کنند که چگونه افراد نوع A بوسیله احساسات ناخوش متناوب ،هیجان زده می شوند . و به عنوان یک نتبجه ،تلاش می کنند تا نقاط ضعفشان را اصلاح کنند و احساس تکامل کنند. اَنها از خود انتظارات بالایی دارند و اهداف مبارزه طلبانه ای برای خود قرار می دهند و اغلب از اَنچه منجر به نا امیدی اَنها می شود، نگران هستند.
شامل 43 صفحه فایل word قابل ویرایش