پاورپوینت داروهای ضد تهوع و استفراغ
15اسلاید
ریسک فاکتورها
پاورپوینت داروهای ضد تهوع و استفراغ
پاورپوینت داروهای ضد تهوع و استفراغ
15اسلاید
ریسک فاکتورها
20 صفحه
مقایسه کار آفرین و مدیر
کارآفرین :
مدیریت کردن ریسک
فرصت گرایی
عملیات
مدیر :
حداقل کردن ریسک
منایع گرایی
تجزیه و تحلیل
چگونه می توان انتظار داشت نوآوری ها ظاهر شوند ؟
1-ذهنیت و نگرش بشر در خصوص پدیده مدیریت و رهبریت در سازمانها تغییر یافته.
2-مفهوم و ایده کار کردن افراد در سازمانها بعنوان تصدی یک شغل دچار تغییرات وسیعی شده.
3-سازمانها بطور فزاینده ای نسبت به بهینه سازی فرهنگ سازمانی خود سرمایه گذاری کرده اند.
مجموعه این تغییرات نمایانگر تحولی عمیق در نگرش بشر نسبت به چگونگی عملکرد دنیای جدید سازمانها است. این تغییرات الگویی مدیریت را در قالب گذر از وضعیت گذشته به حال می توان تصور کرد:
1-گذر از مدیریت به رهبری.
انجام کار فقط از طریق دیگران کارایی چندانی ندارد.مدیران بجای کنترل زیردستان خود باید در خدمت انان قرار گیرند.
8 صفحه
هیدروژن سبکترین عنصر است و مولکول آن گازی بی رنگ، بی بود و بی طعم است. خواص هیدروژن در جدول 1-1 خلاصه شده است. دمای جوش و دمای ذوب بسیار کم هیدروژن نشانهای از ضعیف بودن نیروهای جاذبه بین مولکولی در حالتهای مایع و جامد آن است. چگالی هیدروژن در حدود چگالی هواست و انحلالپذیری آن در آب بسیار کم است.
هیدروژن گازی آتشگیر است و با آن باید با احتیاط کارکرد. هیدروژن در دمای زیاد یا بر اثر جرقه الکتریکی با اکسیژن ترکیب شده، آب می دهد. هوایی که حداقل 1/4 درصد تا حداکثر 2/74 درصد حجمی هیدروژن داشته باشد، بالقوه منفجر شونده است.
آرایش الکترونی هیدروژن به صورت است و به دو طریق می تواند به آرایش گاز نجیب بعدی یعنی، هلیم برسد: (1) با اضافه شدن یک الکترون به آن و تشکیل یون هیدرید -H یا (2) توسط اشتراک الکترون با اتم دیگر در یک پیوند کووالانسی. هیدروژن در بیشتر ترکیبهای خود پیوند کووالانسی دارد. مولکول هیدروژن که دو پروتون و دو الکترون دارد، سبکترین و ساده ترین مولکول است. تشکیل پیوند هیدروژنی یکی از خواص ویژه هیدروژنی است
فرمت فایل: ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ )
حجم فایل: (در قسمت پایین صفحه درج شده )
تعداد صفحات فایل: 72
کد محصول : 001Shop
قسمتی از محتوای متن
فهرست مندرجات
شماره بخش عنوان شماره صفحه
مقدمه 4
1 کلیات
1-1 واحد متانول
2-1 خوراک اصلی وسایرورودی ها
3-1 واحدهای Plant متانول سوم
4-1 بخشهای فرآیندی واحد متانول(توضیح اجمالی)
2 افزایش فشار گاز طبیعی
3 سولفور زدایی
1-3 کلیات
2-3 هیدروژناسیون
3-3 جداسازی و جذب سولفید هیدروژن(H2S)
4 ریفرمر دو مرحله ای
1-4 کلیات
2-4 گرمای واکنش
3-4 فشار عملیاتی
4-4 آدیاباتیکPre-Reformer
5-4 ریفرمر بخار Steam Reformer
6-4 بخش بازیافت انرژی گرمایی از گازهای حاصل از سوختن
5 بازیافت انرژی گرمایی از گاز فرآیندی
6 افزایش فشار گاز فرایندی
7 لوپ سنتز
1-7 شرح کلی فرآیند
2-7 راکتورهای متانول –R-001 1/2/3
3-7 دمای عملیاتی
4-7 فشار عملیاتی/میزان گاز دور ریز
5-7 میزان جریان گاز برگشتی
6-7 کاتالیست
8 بخش تقطیر
1-8 کلیات
2-8 شرح خوراک
3-8 مبانی تقطیر
4-8 شرح مراحل فرآیند در بخش تقطیر
1-4-8 ذخیره سازی متانول خام
2-4-8 جداسازی ترکیبات سبک
3-4-8 خالص سازی محصول
1-3-4-8 کلیات
2-3-4-8 برج خالص سازیT-5002,HP
4-4-8 برج خالص سازیT-5003,LP
5-4-8 مایعات Off-Stream
9 جداسازی کندانس فرآیندی
10 سرویس های جانبی
1-10 سیستم تصفیه کندانس
2-10 سیستم های بخار،کندانس و آب خوراک مولد بخار
3-10 سیستم گازهای طبیعی و سوختنی
4-10 سیستم Flare
5-10 سیستم های جمع آوری متانول،جمع آوری پسابها و جمع آوری روغن
6-10 سیستم ذخیره سازی و بارگیری متانول
7-10 کمپرسور گازCO2 و انتقال آن
11 بررسی تغییرات اعمال شده در Plant (T.S.R)
1-11 خط لولۀ CO ورودی به سیستم
2-11 هیدروکربنهای زنجیری خطی( پارافین ها )
3-11 Distillation
4-11 ریفرمر
مقدمه:
شرکت پتروشیمی فن آوران
(سهامی عام)
شرکت پتروشیمی فن آوران (سهامی عام)در تاریخ 8/2/1377 تأسیس و با شمارة 139602 در ادارة کل ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی به ثبت رسیده است.
فعالیت این شرکت در زمینة احداث،راه اندازی و بهره برداری واحدهای متانول، اسید استیک،منواکسید کربن، پروپیلن و وینیل استات منومر به منظور صادرات،استفاده در صنعت پتروشیمی و صنایع پایین دستی بوده و منطبق با اهداف و سیاست های کلان بخش صنعت در رابطه با صادرات، ایجاد اشتغال ، انتقال دانش فنی، تربیت نیروی متخصص و تولید محصولات پتروشیمی با ارزش افزودة بالا از گاز طبیعی می باشد.
-4- ریفرمر بخار ) (Steam Reformer
ریفرمر های بخار H-2001 1/2 شامل دو واحد موازی هستند که هر یک در برگیرنده دو Radiant Chamber می باشند که به بخش بازیافت انرژی گازهای حاصل از احتراق در مسیر کانال مربوطه ، وصل می شوند.
متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.
پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.
مرجع فایل .......MarjaFile
title:
قسمتی از محتوای porseshname متن Word
مرجع فایل .......MarjaFile
title:
قسمتی از محتوای متن Word
پرسشنامه (اخلاق اسلامی کار)
کاملاً موافقم
موافقم
نه موافقم
نه مخالفم
مخالفم
کاملاً مخالفم
تنبلی، کار زشت و عادت بدی است.
از خود گذشتگی و ایثار در کار، امری پسندیده و فضیلت است.
کار خوب، به فرد و به دیگران سود می رساند.
عدالت و جوانمردی در سازمان، شرایط لازم برای ایجاد رفاه جامع می باشد.
تولید بیشتر از میزان موردنیاز جهت تامین نیازهای شخصی افراد، موجب رونق و شکوفائی جامعه به عنوان یک کل میشود.
نوع فایل : Word
(توضیحات کامل در داخل فایل)
متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه
ولی در فایل دانلودی بعد پرداخت متن کامل
همراه با تمام متن با فرمت ورد Powerpoint,Word, Excell , ... که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
موجود است
نوع فایل : Word
(توضیحات کامل در داخل فایل)
متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه
ولی در فایل دانلودی بعد پرداخت متن کامل
همراه با تمام متن با فرمت ورد Powerpoint,Word, Excell , ... که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
موجود است