این مقاله هشت فصل می باشد:
فصل 1: پست های فشار قوی و پیش بینی ظرفیت ها مولتاژ و بار
فصل 2: تعیین ظرفیت و تعداد ترانسفورماتورهای قدرت
فصل 3: انتخاب کلید قدرت
فصل 4: سکسیونر
فصل 5: انتخاب ترانسفور ماتورهای جریان
فصل 6: انتخاب شینه ها
فصل 7: انتخاب ایزولاتورها
فصل 8 : انتخاب موج گیرها
نمونه هائی از شاهکارهای هنری ایران از هشت هزار سال پیش
پاوه
آثار نبوغ و هنر ایران در ...
شرحی درباره سکه ای ازمازه یکی از فرمانروایان هخامنشی
تاریچهی تغییرات و تحولات درفش ... (2)
حاج شیخ عباس مصباح زاده
آشنائی با فنون عملی ، هنر سرامیک (8)
آثاری از نفاشان اواخر دوره صفویه در موزه ایران باستان
عکا سی
امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهایی که تحصیلات عالی دارند به شغلهای غنی تر و یا شغلهایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند. این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه می کنند و همچنین نیاز دارند که مهارتهای جدیدی را کسب کنند. در این بین بهبود کاررآهه شغلی وسیله ای است که از طریق آن یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این مقاله سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای برای تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی ارائه گردد.
فهرست :
چکیده
مقدمه
اهمیت کاررآهه شغلی
فرایند تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی
تجزیه و تحلیل محیط: تهدیدات و فرصتها
تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف شخصی
تدوین استرات‍ی مسیر شغلی: گزینه های گوناگون
آزمون سازگاری و گزینه ها ی استراتژیک
تعیین مسیر شغلی کوتاه مدت و برنامه های عملی
تهیه برنامه های احتمالی
اجرای برنامه مسیر شغلی
نظارت بر پبشرفت
نتیجه گیری
پیشنهاد کاربردی
منابع
مقاله ارتقا رتبه شغلی معلمان
روش های خلاقانه تدریس ریاضی دوره ابتدایی 34 صفحه
کاملاً آماده با فهرست و ...
فایل فلش حل قطعی مشکل خاموشی یا صفحه سیاه گوشی y220-u10 بعد از فلش
100% تست شده و تظمینی
با فلش تول داخل پکیج رایت کنید...