مقاله مدیریت با عنوان اشتباهات مدیران منابع انسانی در فرمت ورد در 13 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* چکیده
* مقدمه
* ده اشتباه رایج ارزشیابی
* سازمانهای موفق، سازمانهایی هستند که قادرند:
* اشتباهات رایج دپارتمانهای منابع انسانی
* ماهیت و بهبود عملکرد
* تشخیص مشکلات عملکرد
* یک الگوی هفت عامله در ارزشیابی عملکرد
* استعداد
* سطح مهارت
* درک وظیفه(کار)
* اجتناب از تلاش
* کاستن از سطح تلاش
* عدم پایداری
* عوامل بیرونی
* نتیجه گیری
اشتباهات مدیران منابع انسانی