مقاله مدیریت خلاقیت در سازمان ها
قالب گزارش : ( word ) قابل ویرایش است
فهرست
چکیده
مقدمه
تعریف خلاقیت
تفاوت نوآوری و خلاقیت
اهمیت خلاقیت در سازمان ها
عوامل بازدارنده خلاقیت ( موانع خلاقیت)
فرایند خلاقیت
شرط لازم برای خلاقیت
مراحل خلاقیت
شناخت دقیق مساله و موانع و محدودیت های آن
امادگی یافتن برای خلاقیت از طریق کسب جمع آوری اطلاعات لازم
بکارگیری سلاست فکر و دریافت ایده از هر چیز
بهره گیری از فعالیت ضمیر ناخودآگاه راجع به مساله
دستاورد های نوین افراد خلاق
استفاده از رویدادهای پیش بینی نشده
مدیریت خلاقیت و به کارگیری عوامل سازمانی
ایجاد فضا و فرهنگ محرک خلاقیت
تحمل مخاطره
خود کنترلی
به حد اقل رساندن جزئی کردن کار
پذیرش ابهام
پذیرش و تحمل اختلاف سلیقه
تحمل پیشنهادهای غیر عملی
تاکید بر نتایج به جای شیوه ها
ارتباطات همه جانبه
دادن وقت برای خلاقیت
برقراری سیستم پیشنهادات
ایجاد واحد مخصوص خلاقیت
ایجاد محیطی آرام و به دور از تنش و استرس
نتیجه گیری
گزارش فوق در 20 صفحه تهیه شده است
( بعد از هر خرید منتظر هدایای ما باشید )
مقاله مدیریت خلاقیت در سازمان ها
