موضوع فارسی: جبران مازاد مدیرعامل: تاثیر ابعاد شرکت و قدرت مدیریت
موضوع انگلیسی: CEO excess compensation: The impact of firm size and managerial power
تعداد صفحه: 12
فرمت فایل: PDF
سال انتشار: 2016
زبان مقاله: انگلیسی
چکیده: اجرایی (CEO) جبران رئیس مقدار زیادی از توجه بیش از چند دهه گذشته دریافت کرده است. منتقدان ادعا می کنند که دستمزد مدیرعامل است "بیش از حد" به دلیل آن است که تنها ضعیف به عملکرد شرکت (به عنوان مثال، مدیریتی اجاره استخراج) مرتبط است. از سوی دیگر، مدافعان نشان می دهد که جبران مدیر عامل شرکت "موجه" با توجه به ثروت سهامداران افزایشی ایجاد شده توسط مدیران اجرائی، یا این که بسته دستمزد مدیرعامل بزرگ صرفا بازتاب دهنده نیروهای بازار کار است. اسناد تحقیقات قبلی که قدرت مدیر عامل و اندازه شرکت با جبران بزرگتر همراه است، اما شواهد ارائه که جبران بزرگتر بیش از حد است (به عنوان مثال، صرفه اقتصادی ندارد) دشوار بوده است. برای هر شرکت آزمون ما شناسایی یک مدیر عامل شرکت جایگزین بالقوه (یعنی یک (US) جبران معیار اجرایی خاص، در کشور) و ایجاد یک آزمون تجربی از جبران خسارت بیش از حد. ما همچنین احتمال این که جبران خسارت مازاد مشروط به اندازه شرکت و یا قدرت مدیر عامل شرکت است را بررسی کند. به رغم گرایش ذاتی در برابر یافتن جبران بیش از حد، نتایج نشان می دهد که مدیران اجرائی قدرتمند ترین دریافت غرامت است که از لحاظ اقتصادی قابل توجیه نیست. ما هیچ شواهدی از دستمزد مدیرعامل بیش از حد در بزرگترین شرکت های پیدا
جبران مازاد مدیرعامل: تاثیر ابعاد شرکت و قدرت مدیریت
