حسابداری رکن اصلی نظام اطلاع‌رسانی مالی و اقتصادی هر جامعه بشمار می رود .
کوششهای مدیریت برای دستیابی به هدفهای واحد تجاری براساس وظایف دوگانه برنامه‌ریری و کنترل پی‌ریزی می‌شود . وظیفه برنامه ریزی اساساً یک فرآیند تصمیم گیری است که با مسائلی مانند تعیین سود موردنظر ، تهیه و دسترسی به مواد اولیه ، نیروی کار و ماشین‌آلات ، برآورد حجم تولید و ایجاد سیستم ارتباطات که گزارشگری و کنترل نتایج واقعی را در مقایسه با برنامه های از پیش‌تعیین شده امکان پذیر می‌سازد ، سروکار دارد . وظیفه کنترل عبارت از سازماندهی و ترکیب منابع طبیعی ، نیروی کار و ابزار تولید در یک واحد هماهگ برای دستیبابی به نتایج مطلوب می باشد ، حلقه ارتباطی بین وظیفه برنامه ریزی اولیه و وظیفه کنترل ثانویه سیستم اطلاعاتی حسابداری است که ارتباط موثر انتقال مداوم اطلاعات ، حسابداری سنجش مسئولیت و انعطاف مدیریت را امکان پذیر می سازد .
اگرچه استفاده از رایانه و شبکه های اطلاعاتی و کاربرد نرم‌افزار حسابداری همه‌جانبه و فراگیرشده است اما به دلیل اینکه دستیابی آسان و داشتن سواد رایانه به طور یکسان برای تمام مراکز آموزشی ممکن نیست و همچنین برای همه شخصیتها حسابداری میسر و مقرون به صرفه نمی‌باشد ، لذا آموزش عملیات حسابداری به صورت دستی ودر سطح مقدماتی امری اجتناب‌ناپذیر است .
1- تعریف سیستم
لفظ سیستم به مجموعه‌ای از عناصر اطلاق می‌شود که ورودی‌های مشخصی را دریافت نموده و سپس روی آنها پردازش انجام داده و در نهایت خروجیهای معینی را تولید می‌کند سیستم مجموعه‌ای است از چندین جزء وابسته به هم که در جهت حصول هدفهای مشخص در تعامل با یکدیگر هستند در فرهنگ انگلیسی آکسفورد یک سیستم به عنوان مجموعه گروهی از اشیاء مرتبط یا غیر مرتبط به نحوی که یک واحد پیچیده را تشکیل دهند و یا ترکیب کل از اجزا که در حسب طرح یا جزء برنامه‌ای نظام یافته باشد تعریف شده است.
یک سیستم همواره دارای هدف مشخصی است و به صورت مجزا وجود ندارد.
2- معرفی سیستم
امروزه کاربرد کامپیوتر در ارتباط با سیستم‌ها برخلاف ایده اولیه استفاده از آن تنها ذخیره و بازیابی اطلاعات نیست بلکه به عنوان ابزار ارتباطی و مشاور در امور از اهیمت خاصی برخوردار است.
چکیده
مقدمه1
1- تعریف سیستم2
2- معرفی سیستم2
3- طرح عملیات3
4- قسمت ثبت مشخصات3
5- قسمت آموزش4
6- قسمت ثبت عائله و روزهای مرخصی4
7- قسمت حقوق و دستمزد4
8- طرح ورودی4
9- طرح خروجی5
10- زیر سیستم پاداش5
11- زیر سیستم گزارشات5
12- تجزیه و تحلیل سیستم6
13- اجزاء سیستم6
14- خروجیهای سیستم6
15- دوایر کنترل‌کننده حقوق و دستمزد8
16- اوقات کار و کنترل آنها9
17- روش پرداخت دستمزد9
18- محاسبه دستمزد10
19- دستورالعمل تکمیل فرمها11
20- بایگانی20
21- روش پرداخت حقوق20
22- پرداخت حقوق21
23- فرمها21
24- کسور کارمندان به دو دسته کاملاً متمایز تقسیم می شود23
25 - بایگانی کارتهای حقوق32
26- اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد33
27- مبلغ اضافه کاری34
28- نوبت کاری35
29- پــاداش37
30 -کسورات حقوق و مزایا37
31- حق بیمه38
32- مالیات38
33- سایر کسورات39
34- مبلغ قابل پرداخت به کارکنان39
35- لیست حقوق و دستمزد40
36- کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد42
شامل 48 صفحه فایل word
دانلود تحقیق حسابداری پرداخت دستمزد
