![دانلود پاورپوینت قانون مدیریت خدمات کشوری](../prod-images/839346.jpg)
فهرست:
1- سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری
2- آسیب شناسی کوچک سازی دولت
3-برنامههای اصلی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
4-سازههای پشتیبان در اجرای برنامههای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
5- اقدامات انجام شده توسط معاونت توسعه مدیریت و برنامههای آتی آن
6-انتظارات از دستگاههای اجرایی
7- تکالیف معاونت توسعه مدیریت، دستگاه های اجرایی، مدیران و کارمندان در قانون مدیریت
اقدامات مثبتی که تاکنون انجام شدهاست(قوتها و فرصتهای ایجاد شده)
فراهم شدن بستر برای کاهش حجم تصدی گری دولت
کاهش فعالیت های موازی در بین دستگاه های اجرایی و ادغام واحدهای سازمانی موازی دولت
افزایش میزان رضایت شهروندان و ارباب رجوع از خدمات بخش دولتی
افزایش سرعت و کیفیت خدمات واگذار شده به بخش خصوصی
ایجاد انعطاف در نحوه خدمت رسانی به شهروندان درخصوص فعالیت های واگذار شده
معایب(آسیبها و تهدیدها)
نسبت بالای خروج نیروهای کارشناس و متخصص از بدنه نظام اداری در مقایسه با نیروهای غیرمتخصص
عدم حضور موثر بخش خصوصی و عدم وجود وضعیت رقابتی مناسب در برخی از فعالیت های واگذار شده
انتقال بسیاری از وظایف حاکمیتی و راهبردی در برخی از دستگاه ها به شرکت ها و مؤسسات وابسته شان و در نتیجه خالی شدن حوزه مرکزی دستگاه از وظایف اصلی
سرعت پایین در حذف فعالیتهای موازی دستگاه های اجرایی
نرخ پایین رشد بهره وری در نظام اداری
فشار مضاعف مالی به صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی
برهم خوردن ترکیب مناسب نیروی انسانی از نظر تجربه و سنوات خدمت در نظام اداری
سرعت پایین در کاهش حجم شرکت های دولتی
سرعت پایین در کاهش حجم نیروی انسانی بخش دولتی (در برخی از سالها این فرآیند حتی معکوس نیز گردیده است)
شامل 188 اسلاید powerpoint
دانلود پاورپوینت قانون مدیریت خدمات کشوری