فرمت فایل : power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید : 76 اسلاید
اهداف کارگاه :
انتظار می رود پس از اتمام کارگاه دوستان بتوانند:
1- برنامه , برنامه ریزی و اهداف برنامه را تعریف نمایند
-2 برای واحد خود یک برنامه ریزی فرهنگی و بخشی فرهنگی انجام دهند
3- انواع برنامه ریزی را نام برده و مراحل آن را بنویسند
4- اصول و روشهای برنامه ریزی را شرح دهند
5- فرهنگ , لایه های فرهنگی ,ویژگی های فرهنگ و عناصر فرهنگی را توضیح دهند
6- رابطه نظام های آموزشی را با فرهنگ نوشته و مراحل ایجاد فرهنگ و فرآیند مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی را توضیح دهند
7- مفاهیم تهاجم فرهنگی , تبادل فرهنگی آشنا شده و ابعاد تهاجم فرهنگی را توضیح دهند
8- با همکاری اعضای گروه خود راههای مقابله با تهاجم فرهنگی را بنویسند.
nبهنظر ادوارد تایلر (E.B.Tylor) مردمشناس بزرگ انگلیسی، فرهنگ مجموعه پیچیدهاى است که شامل مجموعه علوم و دانشها، اعتقادات، هنرها، افکار و عقاید، صنایع، تکنیک، اخلاق، قوانین و مقررات، سخن، عادات و رسوم و رفتار و ضوابطى است که انسان بهعنوان عضو یک جامعه آن را از جامعه خود فرا مىگیرد و در قبال آن تعهداتى به عهده دارد.
n فرهنگ پدیدهای است که با توجه به خواستههای طبیعی و نیروهای اجتماعی سرچشمه میگیرد. جغرافیای منطقه، تاریخ و رویدادهای قوم، زبان و ادبیات رایج در میان مردم، دین و مذهب، اقتصاد و شیوه معیشت مردم در پیدایش فرهنگ اثر گذاشته و در ترکیبی سازگار با یکدیگر، مجموعهای از ارزشها و باورهای چیره را پدید میآورند که بر رفتار انسانی تأثیر میگذارد و ارتباط میان مردم را آسان میسازد.
n بهصورت خیلی کلی مفهوم فرهنگ عبارت است از، کیفیت زندگی گروهی از افراد بشر که از یک نسل به نسل دیگر انتقال پیدا میکند. به عقیده ادگار شاین فرهنگ را میتوان بهعنوان یک پدیده که در تمام مدت اطراف ما را احاطه کرده است مورد تجزیه و تحلیل قرار داد. به نظر وی هنگامی که فردی، فرهنگی را به سازمان یا به داخل گروهی از سازمان به ارمغان میآورد میتواند به وضوح چگونگی به وجود آمدن، جای گرفتن و توسعه آن را ببیند و سرانجام آن را زیر نفوذ خود درآورده، مدیریت نماید و سپس تغییر دهد.
پاورپوینت جامع و کامل درباره فرهنگ و تعریف فرهنگ