پدر خوانده دورکاری جک ام.نیلز است،زیرا اولین کسی است که به صورت رسمی به تحقیق در این خصوص پرداخت.
شعار روز :
دیروز آدم‌ها سرکار می‌رفتند،
امروز کار همراه آدم‌هاست.
مفهوم و فلسفه دورکاری:
در دهه 1970..................برای کاهش مصرف انرژی
در دهه 1980..................به معنی کار شناور و منعطف
در دهه 1990..................برای طراحی محیط کار
در دهه 2000..................همه موارد+بهره وری
تعاریف دورکاری :
استفاده ازتکنولوژی اطلاعات وارتباطات در جهت کارکردن کارمندان در مکانی به غیر از محل کار .
یک روش انعطاف پذیر کار که شامل فعالیتهایی می شود که مستلزم کارکردن دوراز کارفرما و یا محل کار به طور سنتی می باشد .
معروفترین تعریف از نیلز که به پدرخوانده دورکاری معروف است بیان می دارد هر نوع جانشینی تکنولوژی اطلاعات به جای رفت و آمد مربوط کار.
تعریف انجمن بین المللی دورکاری :دورکاری نوعی آرایش کاری است که طی آن کارمند به شکل انعطاف پذیر از نظر زمان(پاره وقت یا تمام وقت )از نظر مکان(خانه یا مراکز دور ویا به شکل سیار)به انجام وظایف
محوله می پردازد.
تاریخچه دورکاری:
جک ام.نیلز
سوال جک:چرا کارها را به این روش انجام می دهیم؟ چرا نمیتوانیم از فناوری برای انجام بهتر کارها استفاده کنیم؟
چرا باید به سر کار برویم وقتی که فناوری به بیشتر ما امکان کارکردن در خانه یا در نزدیکی خانه را-حداقل در بعضی اوقات- می دهد؟
-موضوع (( مصالحه بین ارتباطات راه دور و حمل و نقل))
-اصطلاح بهتر telecommuting وبعد واژه teleworking
دورکاری تحت تاثیر عوامل مختلفی مانند :
1)فرهنگ سازمانی
2)نوع شغل
3)مهارت و موقعیت هر کارمند
4)مدیریت
ایده پدیده دورکاری در دهه 1950شکل گرفت واین ایده به دنبال ترکیب ارتباطات از راه دور و تکنولوژی محاسباتی برای انجام کار در محلی غیر از محل سنتی بود ولی مفهوم دورکاری در اوایل دهه 70 وبا شدت یافتن
پدیده الودگی هوا در برخی شهرهای صنعتی و همچنین بروز بحران نفت مطرح شد.
هادسن و اقتصاد دورکاری:
در سال 1992 هادسن در گزارشی با عنوان ”اقتصاد دورکاری“ اعلام کرد که در تحقیقی بر روی 350 سازمان بزرگ بریتانیایی که دورکار استخدام کرده اند،متوسط افزایش بهره وری 45% ثبت شده است. در سال
1995 کمیسیون اروپایی اعلام کرد که ممکن است دورکاری بخشی از زندگی آینده افراد باشد.
جلوه‌ها و صورت‌های دورکاری:
1- کار در خانه: کار در خانه و منزل عامل کار. کارکنان در خانه شخصی کار را انجام می‌دهند و با فناوری اطلاعات و ارتباطات با سازمان ارتباط دارند.
2- مراکز دورکاری : کار در مراکز ماهواره‌ای و مراکزی که نزدیک منزل افراد برای انجام کارها ایجاد می‌گردد.
3- دورکاری سیار: کار در هتل، هواپیما، قطار، سفر، محل استقرار ارباب‌رجوع کارکنان با استفاده از فناوری سیار مانند لپ تاپ، تلفن همراه و یا شبکه بی‌سیم قادربه ارتباط با سازمان هستند.
4- دورکاری شبکه‌ای:
کار توسط یک تیم به لحاظ فیزیکی متفرق ولی درگیر همکاری تیم‌های پژوهشی، خبرگان و صاحب نظران و ... برای انجام کار توسط خبرگان و صاحب‌نظرانی که نمی‌توان آنها را در یک جا جمع کرد.
دورکاری در ایران
دورکاری در ایران به دولت دهم که یکی از شعارهای اصلی آن دولت الکترونیک بود بر می گردد وآن هم بدلیل تمرکز زدایی از شهر تهران و جلوگیری از مهاجرت بی رویه به این شهر وکاهش آلودگی و ترافیک در
تهران بود.
آیین نامه دورکاری در ایران:
در تاریخ1389/4/7آیین نامه دورکاری با هدف افزایش بهره وری،انعطاف کاری ،کاهش حجم رفت و آمد کارمندان دولت واثرات جانبی آن به تصویب رسید
شامل 29 اسلاید POWERPOINT
دانلود پاورپوینت کار از راه دور Teleworking
