فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروپوزال بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغیر واسطه هویت سازمانی

اختصاصی از فایل هلپ پروپوزال بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغیر واسطه هویت سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغیر واسطه هویت سازمانی


پروپوزال بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغیر واسطه هویت سازمانی

پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 34 صفحه با فرمت doc است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند، می توانند از این فایل استاندارد استفاده کنند.

 

عناوین به کار رفته در این پروپوزال عبارتند از:

بیان مسأله

تشریح ابعاد

حدود مسئله

معرفی دقیق مسئله

بیان جنبه ها ی مجهول و مبهم متغیرهای مربوط به پرسش های تحقیق

مدل مفهومی تحقیق

سوابق مربوط

فرضیه های تحقیق

هدفهای تحقیق

جنبة نوآوری و جدید بودن تحقیق

روش کار

نوع روش تحقیق

روش گرد آوری اطلاعات(میدانی، کتابخانه­ای و غیره )

ابزار گرد آوری اطلاعات

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

فهرست منابع

فرمت: doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 34 صفحه

ضمنا پرسشنامه تحقیق در انتها آورده شده است.


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغیر واسطه هویت سازمانی

مقاله حمایت سازمانی ادراک شده

اختصاصی از فایل هلپ مقاله حمایت سازمانی ادراک شده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله حمایت سازمانی ادراک شده


مقاله حمایت سازمانی ادراک شده

چکیده :‌

هدف از این پژوهش بررسی حمایت سازمانی ادراک شده خاستگاه و پیش پبینی کتتدگی و نتایح حاصل از حمایت سازمانی ادراک شده می باشد.خاستگاه حمایت سازمانی ادراک شده نظریه تبادل اجتماعی است و پیش بینی کننده های آن حمایت سرپرست ، مشاکت در تصمیم گیری ، عدالت و فرصت رشد می باشد. پیامد حمایت سازمانی ادراک شده تعهد سازمانی ، رضایت شغلی ، درگیری شغلی ، کاهش تمایل ترک شغل ، کاهش فشار شغلی ، بهبود عملکرد ، افزایش کارایی است.

کلمات کلیدی : حمایت سازمانی ادراک شده ، نظریه تبادل اجتماعی ، مشارکت در تصمیم گیری ، حمایت سرپرست.

 

فرمت :‌PDF
زبان : فارسی

تعداد صفحات :‌ 5

در صورت وجود هرگونه سوال یا ابهام با آدرس ایمیل زیر در تماس باشید: mataleb.mofid@gmail.com یا پیام خود را به شماره ی 09016353821 ارسال فرمایید

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله حمایت سازمانی ادراک شده

پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده(MSPSS) زیمن و همکاران(1988) doc

اختصاصی از فایل هلپ پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده(MSPSS) زیمن و همکاران(1988) doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده(MSPSS) زیمن و همکاران(1988) doc


پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده(MSPSS) زیمن و همکاران(1988) doc

پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده به ارزیابی حمایت اجماعی می پردازد این پرسشنامه راZemen­ همکارانش در سال 1988 به منظور سنجش حمایت اجتماعی ادراک شده از طرف خانواده، دوستان و افراد مهم زندگی فرد تهیه کرده اند. این مقیاس 12 گویه دارد و پاسخگو نظر خود را در یک مقیاس 7 گزینه ای از نمره یک برای کاملاً مخالفم تا هفت برای کاملاً موافقم مشخص می کند

این فایل در قالب وورد و دارای 5 صفحه با عناوین زیر است.

معرفی پرسشنامه

تعریف مفهومی

تعریف عملیاتی

مولفه های پرسشنامه:

نمره گذاری پرسشنامه:

تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره پرسشنامه

روایی و پایایی:

منبع:

 


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده(MSPSS) زیمن و همکاران(1988) doc