فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نقش مدیریت شهری در ارتقاء فرهنگ عمومی شهروندی

اختصاصی از فایل هلپ نقش مدیریت شهری در ارتقاء فرهنگ عمومی شهروندی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقش مدیریت شهری در ارتقاء فرهنگ عمومی شهروندی


نقش مدیریت شهری در ارتقاء فرهنگ عمومی شهروندی

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  27

چکیده :
موضوع این تحقیق، نقش مدیریت شهری در ارتقاء فرهنگ عمومی شهروندی در محلات منطقه 16 شهرداری تهران می باشد. مسئله
تحقیق حاضر تبیین نقش مدیریت شهری در ارتقای فرهنگ عمومی شهروندان در ابعاد اجتماعی و فرهنگی می باشد. حوزه فرهنگ
عمومی عمدتاً برپذیرش واقناع استوار است و عدم پای بندی به آن، مجازات به معنای حقوقی کلمه را، در پی ندارد. با توجه به نقش
حکومت در جامعه که انسجام بخشی است، عدم تطبیق و همراهی فرهنگ عمومی با « اهداف کلی نظام به عنوان اصلاح فرهنگ
مورد توجه قرار » عمومی می گیرد و حکومت با استفاده از مکانیزمهای مختلف تلاش می کند تا فرهنگ عمومی را با اهداف کلی
هماهنگ سازد . بنابراین به نظر می رسد که پرداختن به مسائل نظری فرهنگ عمومی جای آن دارد که مورد بحث و بررسی قرار گیرد.
این ضرورت خود پیشینه ی ذهنی تحقیق پیش رو را برای پژوهشگر فراهم آورده است.
فرضیه اصلی تحقیق حاضر عبارت است از:" مدیریت شهری در ارتقاء فرهنگ عمومی شهروندان منطقه 16 تهران تأثیر مثبت و معنی
داری دارد" که در روند پژوهش حاضر درصدد بررسی آن بر آمده ایم، همچنین بر اساس این فرضیه بن مایه ی تحقیق فوق شکل می
گیرد. جمعیت آماری این پژوهش، افراد ساکن در محلات منطقه 16 شهرداری تهران می باشند. حجم نمونه 380 نفر و ابزارگردآوری
داده ها در این تحقیق پرسشنامه می باشد. روش تحلیل داده ها تحلیل کمی است که به دو صورت تحلیل توصیفی و تبیینی انجام
شده است. در تحلیل توصیفی از تکنیکهایی مانند جداول توزیع فراوانی و نمودارها و میانگین استفاده شده است.
در خصوص فرضیه های فرعی باید گفت که این تحقیق شامل چهار فرضیه فرعی می باشد که در تمامی فرضیه ها به نظر می رسد؛
تعامل، خدمات اجتماعی، سلامت و خدمات فرهنگی درارتقای فرهنگ عمومی شهروندان تأثیر می گذارد. در نهایت نیز باید به فرضیه
اصلی رسید.
کلیدواژهها: مدیریت شهری، فرهنگ عمومی، ابعاد اجتماعی و فرهنگی، منطقه 16 شهردای تهران


دانلود با لینک مستقیم


نقش مدیریت شهری در ارتقاء فرهنگ عمومی شهروندی

پاور پوینت در مورد مبانی ارتقاء سطح سلامت دهان و دندان

اختصاصی از فایل هلپ پاور پوینت در مورد مبانی ارتقاء سطح سلامت دهان و دندان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاور پوینت در مورد مبانی ارتقاء سطح سلامت دهان و دندان


پاور پوینت در مورد مبانی ارتقاء سطح سلامت دهان و دندان

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 44 صفحه

 

بیماری های دندانی جمع کثیری از مردم را مبتلا کرده، و باعث درد و ناراحتی های بسیاری می شود، لذا تأثیر آن بر تک تک افراد و کل جامعه قابل توجه است

 دلایل بیماری های دندانی، بر خلاف اغلب بیماری های مزمن دیگر شناخته شده است و بسیاری از روش های پیشگیری مؤثر آن نیز تعیین گردیده است

اخیراً در پاسخ به محدودیت خدمات درمانی  در ایجاد پیشرفت در بهداشت عمومی، خیزشی در ارتقاء سلامت دهان و دندان ایجاد شده است و با افزایش سریع هزینه ها، و پذیرش اینکه پزشکان و دندانپزشکان قادر به درمان و بهبودی شریط مزمن نیستند، تمایل روزافزونی برای راههای جایگزین مقابله با مشکلات بهداشتی متمرکز شده است

 


دانلود با لینک مستقیم


پاور پوینت در مورد مبانی ارتقاء سطح سلامت دهان و دندان

تحقیق در مورد روش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی ) 82

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق در مورد روش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی ) 82 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 85

 

سازمان مدیریت صنعتی

عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی )

رشته مدیریت صنعتی مقطع کاربردی

استاد ارجمند

جناب آقای دارینی

گردآورنده : سیمین دلشاد

بهمن 81

فهرست مطالب

فصل اول :

بیان کلی مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

سؤالات

فصل دوم :

بررسی تئوری های مرتبط با متغییرهای اصلی تحقیق

مدل های بهره وری نیروی انسانی

نتایج مطالعات انجام گرفته(نگرشی تحلیلی بر مدل های معرفی شده)

فصل سوم :

جامعه آماری

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار گردآوری اطلاعات

اعتبار و روایی ابزارهای پژوهش

پرسشنامه

فصل چهارم :

تحلیل داده های آماری

فصل پنجم :

نتیجه گیری

پیشنهادات

چکیده

بهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد توجه همه محققین قرار گرفته است . در سطح سازمان بهره وری یک شاخص برای تعیین موفقیت یا ناکامی است .

در این سطح بهره وری مفهومی است فراگیر که همه مفاهیم جزئی تری مثل افزایش کمیت محصولات ، کاهش هزینه تولید محصول ، رضایتمندی کارکنان ، مشتریان و سهامداران و ... را در بطن خود دارد در میان منابع و عوامل مختلف تولید که محصول هر سازمان اعم از کالا یا خدمات از تعامل و تلفیق آنها تحصیل می شود . نیروی انسانی از ویژگیهای خاصی برخوردار است چرا که ظرفیت افزایش عواملی از قبیل سرمایه ، مواد ، زمان و اطلاعات به هر حال محدود است ، اما تا کنون حداقل از دیدگاه نظری هیچ حد ومرزی برای بهبود بهره وری نیروی انسانی ادعا نشده است .

به همین دلیل سازمانهایی که به بهره وری به عنوان یک فرآیند مداوم و مستمر می نگرند و افق زمانی مشخصی را به عنوان پایان فعالیت های بهبود بهره وری در


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد روش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی ) 82

مدرسه پژوهی با موضوع ارتقاء کیفیت آموزشی وبهبود روشهای تدریس معلمان

اختصاصی از فایل هلپ مدرسه پژوهی با موضوع ارتقاء کیفیت آموزشی وبهبود روشهای تدریس معلمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدرسه پژوهی با موضوع ارتقاء کیفیت آموزشی وبهبود روشهای تدریس معلمان


مدرسه پژوهی با موضوع ارتقاء کیفیت آموزشی وبهبود روشهای تدریس معلمان

این فایل شامل یک عدد پاورپوینت در رابطه با همین موضوع با تصاویر زیبا و یک فایل 16 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش میباشد به همراه فهرست کامل:چکیده،مقدمه...نتیجه گیری و منابع

چکیده:

امروزه دانش به عنوان منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است . همزمان با رشد ایده دانش بعنوان منبع استراتژیکدر قرن 21 ،‌دانش  به مثابه یک مزیت رقابتی مهم در سازمانهای پیشرو ، مورد توجه جدی قرار گرفته است. از اینرو بسیاری از دانشمندان علم مدیریت و سازمان تلاشهایی را برای نظامند کردن استفاده از دانش در سازمان از راه ایجاد باب جدیدی در مدیریت با عنوان « مدیریت دانش[1] » آغاز کرده اند.(1)برخی از مدل های مدیریت دانش به صورت موفقیت آمیزی در صنایع مورد استفاده قرار گرفته اند. اما نمونه های اندکی از مدیریت دانش در حوزه های آموزش وجود دارد. از آنجاییکه خصوصیات سازمانهای آموزشی و به خصوص مدارس متفاوت از سازمانهای صنعتی می باشد ،‌مدلهای مدیریت دانش صنایع نمی تواند به صورت کامل به مدارس انتقال داده شوند. به علاوه تدوین یک مدل عملیاتی مدیریت دانش و تسریع نمودن آن بوسیله مشارکت معلمان موضوع حائز اهمیتی در مدارس امروزی می باشد. در این مقاله مفاهیم مدیریت دانش ،انواع دانش، مدیریت دانش در مدارس و همچنین مدل فرایندی مدیریت دانش( GAMO) بعنوان مدل و طرح مدیریت دانش در مدارس مطرح شده است.

 


[1]- Knowledge Management


دانلود با لینک مستقیم


مدرسه پژوهی با موضوع ارتقاء کیفیت آموزشی وبهبود روشهای تدریس معلمان