دانلود پاورپوینت صورت سود و زیان - 53 اسلاید

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت صورت سود و زیان - 53 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مزایای سود
1. مبنایی جهت محاسبه مالیات
2. ابزاری جهت پیش بینی
3. عاملی برای تدوین سیاست پرداخت سود تقسیمی
4. راهنمایی برای تصمیم گیری و سرمایه گذاری
5. ابزاری برای ارزیابی کارآیی مدیریت

مفهوم سود
1. مبالغی که در نتیجه کسر بهای تمام شده کالای فروش رفته ، هزینه های دوره و زیان های غیرعملیاتی از درآمد به دست می آید.

مفهوم درآمد
2. ناخالص افزایش در دارایی ها یا کاهش در بدهی ها ، مقدار آن را بر اساس اصول پذیرفته شده حسابداری محاسبه می کنند و ناشی از فعالیت های ایجاد کننده سود است.

دلایل استفاده از سود جامع
1. محاسبه دقیق تر سود خالص عمر واحد تجاری
2. ممانعت از هموارسازی سود
3. جلوگیری از گمراهی استفاده کنندگان
4. نبود مرز مشخصی بین فعالیت های عملیاتی و غیرعملیاتی
5. امکان طبقه بندی اقلام طبق نیاز استفاده کنندگان

برگ اختیار خرید
2نوع اهدای برگ اختیار سهام در بیانیه 25 :
1. اهدای برگ اختیار خرید با هدف افزایش سهم مالکیت کارمندان
2. اهدای برگ اختیار خرید با هدف جبران خدمات کارمندان

دانلود تحقیق تقسیم سود و زیان در شرکتهای تضامنی

اختصاصی از فایل هلپ دانلود تحقیق تقسیم سود و زیان در شرکتهای تضامنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحات : 9 صفحه       -      

قالب بندی :  word                 

قانون گذار، در مورد شرکت تضامنی، پیش بینی نکرده است که مدیران تحت چه شرایطی و در چه زمانی باید بیلان شرکت را تهیه و تنظیم کنند و آیا بیلان باید به تأیید شرکا برسد یا خیر. آنچه مسلم است این است که شرکتنامه یا اساسنامه می تواند متضمن قواعد دقیق راجع به این مسائل باشد. در صورت عدم وجود قیدی در این باره، در هر مورد، به حسابهای مدیر باید سال به سال رسیدگی شده، مورد توافق کلیه شرکا باشد تا معتبر تلقی شود.
در صورتی که شرکت، در سال مالی گذشته سود برده باشد، شرکا در مورد نحوه تقسیم آن توافق خواهند کرد. قانون گذار به شرکا تکلیف نکرده است که ذخیره ای از سود کنار بگذارند؛ زیرا کنار گذاشتن ذخیره در شرکتهای سرمایه به دلیل آن است که درصورت ورود زیان آتی به شرکت بتوان از آن برای پرداخت دیون شرکت استفاده کرد، اما در در مورد شرکت تضامنی که شرکا در آن تا دینار آخر دارایی خود مسئول پرداخت دیون شرکت هستند، نیاز به چنین تمهیدی نیست. مع ذلک، اگر تمامی شرکا توافق کنند، کنار گذاشتن ذخیره کاملاً مجاز خواهد بود.
سود شرکت علی الاصول به نسبت سهم الشرکه شرکا تقسیم می شود، مگر آنکه شرکتنامه یا اساسنامه ترتیب دیگری مقرر کرده باشد(ماده 119ق.ت). البته باید توجه داشت که تقسیم به ترتیب دیگر نمی تواند به گونه ای باشد که یکی از شرکا هیچ سودی نبرد، زیرا در چنین حالتی شرکت باطل خواهد بود.
در حقوق ایران فرض پرداخت دیون شرکت، در صورت زیان، آن هم متوسط شرکا و در زمان حیات شرکت ـ یعنی تا قبل از انحلال آن ـ وجود ندارد. بنابراین، پرداخت زیان های شرکت در زمان حیات، یا به وسیله ذخیره هایی که شرکت کنار گذاشته است، انجام خواهد شد یا با اخذ وام و قرض از اشخاص ثالث(یا از خود شرکا). شرکا در صورتی پرداخت زیان شرکت محکوم می شوند که شرکت منحل شده باشد

تقسیم سود و زیان براساس حقوق و پاداش

کلمه حقوق در عملیات حسابداری شرکتهای تضامنی به عنوان وسیله‌ ای برای تقسیم خالص به کار می‌ رود. پرداخ حقوق یا پاداش راه حل ساده‌ ای برای شناسایی خدمات انجام شده توسط هر شریک است، و شرکتنامه به همین منظور، حقوق مختلفی را به شرکاء اختصاص داده و باقیمانده به صورت مساوی با نسبت های دیگر تقسیم می‌ شود.

در شرکتنامه شرکت تضامنی ممکن است برای شریک اداره کننده شرکت، امتیازی به صورت درصدی از سود خالص نیز در نظر گرفته شود که این امتیاز با حقوق و پاداش تفاوت دارد و فقط زمانی که شرکت دارای سود است، به شریک تعلق می‌ گیرد و به هنگام زیان خالص شرکت پرداخت نمی‌ شود.

.

طبق ماده 112 قانون تجارت، در صورتى که هیچ گونه توافقى در رابطه با پرداخت حقوق و تقسیم سود صورت نگرفته باشد و در شرکتنامه نیز نسبت خاصى مقرر نشده باشد، شرکاء به نسبت سهم الشرکه (سرمایه) خود،‌از سود وزیان شرکت منتفع شده و زیان را هم پس از انحلال شرکت، به همین نسبت  تحمل خواهند کرد...

روشهاى (مبانى) مختلف تقسیم سود عبارتند از:

1-  به نسبت ثابتى که بین شرکاء مورد توافق گرفته است.

2-  به نسبت سرمایه (سهم الشرکه) شرکاء.

3-  تخصیص حقوق (پاداش) و تقسیم باقیمانده به نسبت ثابت.

4-  تخصیص بهره سرمایه و تقسیم باقیمانده سود به نسبت ثابت.

5- تقسیم سود بر اساس مبانى مختلف.

تقسیم سود و زیان به نسبت ثابت

ساده ترین روش براى تقسیم سود و زیان، ارائه یک نسبت ثابت براى هر یک از شرکاء بدون توجه به میزان سرمایه و تخصص آنها مى باشد. این روش در شرایطى که اهمیت سرمایه گذارى و تخصص شرکاء براى شرکت یکسان باشد، مناسب است. مثلا ممکن است نسبت تقسیم سود و زیان در شرکتى که دو شریک دارد به صورت مساوى (50%) یا به صورت کسرى، ¼ و ¾ و … باشد.

مثال

فرض کنید آرش و دانش شرکاى شرکت تضامنى «آرش و برادر» سود و زیان را طبق شرکتنامه به ترتیب به نسبت 3 /2 و 3/1 بین خود تقسیم نمایند. سود خالص و قابل تقسیم سال جارى 900000 ریال مى باشد. نحوه تقسیم سود بین شرکاء به شرح جدول زیر خواهد بود:

شرح                                                               سهم آرش                   سهم دانش              سود و زیان قابل تقسیم

سود و زیان قابل تقسیم                                                                                                                   900000

تقسیم سود و زیان به نسبت3 /2 و 3/1                 600000                        300000                          (900000)

سهم نهایى هر شریک                                         600000                        300000                              - 0 -

براى بستن خلاصه حساب سود و زیان ثبت آرتیکل زیر در دفتر روزنامه صورت مى گیرد:

تاریخ

شرح

عطف

بدهکار

بستانکار

خلاصه حساب سود و زیان

                       حساب تقسیم سود

ثبت  انتقال سود سال جارى به حساب تقسیم سود

حساب تقسیم سود

             حساب جارى آرش

             حساب جارى دانش

بایت انتقال سود به حساب جارى شرکاء

900000

900000

900000

600000

300000

تقسیم سود و زیان به نسبت سرمایه شرکاء

در مواردى که ماهیت فعالیت شرکت به نحوى است که درآمد آن مستقیما به میزان سرمایه گذاریها بستگى دارد، تقسیم سود و زیان به نسبت سرمایه شرکاء روش مناسبى است.

زمانى که سرمایه شرکاء مبناى تقسیم سود و زیان قرار مى گیرد باید مشخص گردد که سرمایه گذارى در کدام مقطع از دوره مالى، ‌ابتدا یا انتهاى آن صورت گرفته است. اگر  سرمایه گذاریها در اواسط دوره مالى و یا به تدریج صورت گرفته باشد، ممکن است مبلغ متوسط سرمایه در طى دوره مبناى تقسیم سود و زیان قرار گیرد.

سرمایه پایان دوره + سرمایه اول دوره = متوسط سرمایه هر شریک

                        2             

دانلود پاورپوینت گزارشهای مالی: مفاهیم سود برای گزارشگری مالی (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری)

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت گزارشهای مالی: مفاهیم سود برای گزارشگری مالی (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت گزارشهای مالی: مفاهیم سود برای گزارشگری مالی (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 33 اسلاید

دسته: حسابداری (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری)

این فایل در زمینه " گزارشهای مالی: مفاهیم سود برای گزارشگری مالی" می باشد که در حجم 33 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس)در کلاس رشته حسابداری درس تئوری هایحسابداری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

مفاهیم سود

برخی از انتقادهای وارده به سود حسابداری، در شکل سنتی آن

اهداف گزارشگری سود

مفهوم سود از دیدگاه ساختاری (قواعد و تعاریف)

روشهای اندازه گیری سود

رویکرد معاملاتی در اندازه‌گیری سود

انحرافی از رویکرد معاملاتی

مزایای عمده رویکرد معاملاتی

رویکرد فعالیت در اندازه گیری سود

مزایای رویکرد فعالیت

     مزیت استفاده از مبنای فروش

نقاط ضعف استفاده از مبنای فروش

سود حسابداری در مقایسه با سود اقتصادی

تئوری برآورد(Estimation Theory)

مشکلات موجود در راه انطباق سود حسابداری با واقعیتهای اقتصادی

مفاهیم سود از دیدگاه رفتاری(نحوه استفاده از آن توسط استفاده کنندگان)

سود به عنوان وسیله‌ای برای پیش‌بینی

آیا اطلاع از سودهای گذشته، به پیش‌بینی سودهای آتی وهمچنین ارزش جاری واحد انتفاعی کمک می‌کند؟

تصمیم‌گیری مدیریت

رویکرد بازار سرمایه

چرا همبستگی بین سود حسابداری و قیمت اوراق بهادار کامل نیست؟

تحقیقات مربوط به بازار سرمایه

سود از دیدگاه رویکرد قراردادی

چه اقلامی را باید در محاسبه سود گنجانید؟

سود عملیات تکراری و عملیات غیر تکراری

ثبت های اصلاحی دوره قبل

اقلام غیر مترقبه

عملیات متوقف شده

سود متعلق به چه کسی است؟

سود ناشی از ارزش افزوده

سود خالص شرکت

سود خالص متعلق به سرمایه گذاران

سود خالص متعلق به سهامداران

سود خالص متعلق به سهامداران عادی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

اشکال گوناگون سرمایه و توزیع سود میان آن ها

اختصاصی از فایل هلپ اشکال گوناگون سرمایه و توزیع سود میان آن ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی : علوم انسانی  حسابداری 

فرمت فایل:  ( پی دی اف ) 
حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده)
تعداد صفحات فایل: 34

کد محصول : 1H-ff 

فروشگاه کتاب : مرجع فایل

 فهرست متن Title : 

اشکال گوناگون سرمایه و توزیع سود میان آن ها

 قسمتی از محتوای متن Word 

 چنانکه در تصویر می بینیم، دورپیمایی سرمایه زمینه آاملا" مساعدی فراهم می آورد آه سه مرحله ای آه
سرمایه از آن می گذرد، استقلال نسبی آسب آنند: سرمایه پولی به صورت سرمایه مستقلی آه صاحب
جداگانه ای دارد در بازار حاضر شود و سپس به صورت قرض یا اعتبار در اختیار سرمایه دار صاحب آارخانه قرار
گیرد و از این طریق دگرسان شده به لباس سرمایه بارآور در آید. سرمایه بارآور نیز آنگاه آه وظیفه خود را به پایان
رسانیده و آالایی تولید آرد می تواند به جای این آه خود رأسا" در بازار حاضر شده و فروش آن را به عهده گیرد،
این وظیفه را به دوش بازرگان بگذارد و به این ترتیب سرمایه واحدی آه می بایست یک دورپیمائی انجام دهد به
سه بخش تقسیم شود:
-1 سرمایه پولی آه صاحب جداگانه ای دارد (بانکداران و صاحبان سهام و سپرده ها)
-2 سرمایه بارآور آه صاحب جداگانه ای دارد (صاحبان صنایع)
-3 سرمایه آالایی آه بازرگانان صاحب آنند.
امکانی آه از ویژگی دورپیمایی سرمایه برای تقسیم آن به سه بخش پولی، بازرگانی و صنعتی فراهم می
آید در زندگی به واقعیت می پیوندند و سرمایه اجتماعی واقعا" نیز به سه بخش تقسیم شده و در هر جامعه
سرمایه داری سرمایه اجتماعی درسه شکل پولی، بازرگانی و صنعتی تظاهر می آند. این سه شکل به طور
نسبی از هم جدا بوده و استقلال می یابند. ولی باید دانست آه این سه شکل سرمایه یکباره و پس از پیدایش
سرمایه داری پدید نیامده اند، بلکه محصول جریان تکاملی بسیار طولانی اند. بازرگانی قرن ها پیش از پیدایش
سرمایه داری پدید آمد و تکامل یافت. به طوری آه در آغاز پیدایش سرمایه داری شبکه بالنسبه وسیع و تکامل
یافته بازرگانی وجود داشت و از آنجا آه دورپیمایی سرمایه امکان جدایی نسبی بازرگانی از صنعت را فراهم می
آورد، سرمایه داری توانست این شبکه وسیع بازرگانی را به خدمت گیرد. همچنین است سرمایه پولی، آه به
صورت سرمایه ربایی از قرن ها پیش پدید آمد و گسترش یافت.
توجه به این جریان تکاملی از دو نظر اهمیت دارد:
-1 روند واقعی و مشخص پیدایش و تکامل سرمایه داری را در نظر ما دقیق تر مجسم می آند.
-2 به ما امکان می دهد آه تفاوت ماهوی سرمایه بازرگانی و سرمایه پولی پیش از سرمایه داری را با سرمایه
بازرگانی و سرمایه پولی سرمایه داری به درستی دریابیم.
-1 سرمایه بارگانی و سرچشمه سود آن
چنانکه یاد آردیم بازرگانی قرن ها پیش از سرمایه داری پدید آمد. البته در دوران های بردگی و فئودالی
اقتصاد جامعه به طور عمده اقتصاد طبیعی بود و لذا بازرگانی و به ویژه بازرگانی داخلی میدان وسیعی نداشت. با
این حال زمینه برای بازرگانی خالی نبود، چرا آه در این دوران ها تولید آالایی ساده در آنار شیوه اصلی تولید
وجود داشت و تکامل می یافت و به همراه آن خرید و فروش آالا رشد می آرد و طبعا" امر بازرگانی نیز گسترش
می یافت. به خصوص حمل و نقل آالاها از محلی به محلی و از آشوری به آشوری زمینه بسیار مساعدی
.( داشت، چرا آه انواع معینی از آالاها تنها در محل ها و آشورهای معینی تولید می شد( 1
بازرگانی پیش از سرمایه داری در روند تکاملی خوی شبکه بالنسبه وسیع، از جمله شبکه وسیع بازرگانی
خارجی بوجود آورد. این شبکه بازرگانی در عین حال آه خود محصول رشد تولید آالایی و فروپاشیدن اقتصاد
بسته فئودالی بود، به نوبه خویش در شکستن دیوارهای اقتصاد طبیعی و گسترش تولید آالایی نقش مهمی
ایفا آرد و خود زمینه شد برای پیدایش و تکامل سرمایه داری

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

همچنان شما میتوانید قبل از خرید با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، و فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

می توانید با 20 درصد تخفیف خرید نماید کلیک کنید

دانلود مقاله هزینه حداقل و افزایش سود آوری

اختصاصی از فایل هلپ دانلود مقاله هزینه حداقل و افزایش سود آوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: هزینه حداقل و افزایش سود آوری
فرمت فایل:word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 43

این مقاله درمورد هزینه حداقل و افزایش سود آوری است.

خلاصه آنچه در مقاله هزینه حداقل و افزایش سود آوری می خوانید :

هزینه های سربار واقعی دوایر
هزینه های سربار واقعی کارخانه در حساب کنترل سربار کارخانه در دفتر کل و جزئیات مربوطه در دفتر معین سربار کارخانه به ثبت می‌رسد. تخصیص هزینه های سربار واقعی به دوایر مستلزم بکارگیری روشهای تشریح شده قبل در مورد نحوه عمل با هزینه های سربار واقعی کارخانه است. این موضوع خود نیز مستلزم رعایت جزئیات بسیاری است که در صورت عدم دقت کافی جهت سازمان دادن جریان کار به طور مؤثر، ممکن است بسیار طولانی و خسته کننده شود.
کارتهای تجزیه و تحلیل هزینه های دوایر – تخصیص هزینه های سربار کارخانه به دوایر مستلزم منظور کردن هر هزینه به حساب یک دایره، همانند ثبت در یک حساب هزینه خاص، می باشد. اینگونه هزینه‌ها در کارتهای تجزیه و تحلیل هزینه دوایر گردآوری می شوند. کارت تجزیه و تحلیل هزینه های دوایر که قسمتی از آن در صفحه 348 نشان داده شده است، برای دوایر تولیدی و خدماتی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
در این کارت هر ستون بیانگر طبقه معینی از هزینه های سربار است که به حساب دوایر منظور می شود.
برای مثال، ستون شماره 411 معرف سرکارگران و سرپرستان و ستون 412 معرف دستمزد غیرمستقیم می باشد. انجام ثبتها در کارتهای تجزیه و تحلیل هزینه های دوایر از طریق ترکیب شماره های دوایر و کدهای هزینه تسهیل می گردد. برای مثال کد 1412 معرف آنست که دایره شماره 1 (برش) با هزینه دستمزد غیرمستقیم (کد 412) بدهکار می گردد. ترکیبات مشابهی برای سایر دوایر مورد استفاده قرار می گیرد. فهرست حسابها مشخص کننده کدهای مزبور می باشد.
دفتر معین نیز باید شامل یک برگ (کارت) برای هر هزینه غیرمستقیم کارخانه که بطور مشخص به یک دایره مربوط نمی گردد، باشد، بطوریکه جمع دفتر معین هزینه های سربار با جمع این رقم در حساب کنترل سربار کارخانه برابر گردد.

تجزیه و تحلیل انحراف هزینه و ظرفیت بلا استفاده
در فصل قبل (صفحه 300) مبلغ 000/7 ریال کسر جذب سربار کارخانه به دو قسمت 750 ریال انحراف نامساعد هزینه و 250/6 ریال انحراف نامساعد ظرفیت بلا استفاده تجزیه گردیده است. نرخ جذب سربار بمبلغ 50/1 ریال که بر مبنای 000/200 ساعت کار مستقیم محاسبه گردید، در رابطه با مثال مطرح شده در این فصل، کاربرد ندارد. بنابراین در این فصل نرخهای جدیدی با مبانی مختلف محاسبه گردیده است. ولی در هر صورت لازمست که تجزیه و تحلیل اضافه یا کسر جذب سربار هر دایره انجام گرفته و انحراف هزینه و انحراف ظرفیت بلا استفاده تعیین گردد. چیزی که عملاً مورد نیاز است، میزان سربار بودجه شده برای سطحی از فعالیتها که به آن دست یافته ایم (ظرفیت استفاده شده) بوده که این موضوع بنوبه خود مستلزم داشتن اطلاعاتی در مورد سربار ثابت و متغیر هر دایره تولیدی می باشد. جهت تهیه بودجه هر دایره، برآوردهای نشان داده شده (جدول صفحه 340) و نسبت هزینه های دوایر خدماتی (جدول صفحه 342) مورد بررسی قرار می گیرد. برآوردهای مندرج در جدول صفحه 340 هزینه‌های ثابت و متغیر هر دایره را در پایین ترین میزان برآورد نشان می دهد. هزینه های تسهیم شده دوایر خدماتی به دوایر تولیدی، همانطور که در جدول تسهیم هزینه های دوایر خدماتی نشان داده می‌شود، برای دوایر تولیدی بعنوان هزینه های متغیر تلقی می گردد. طبقه بندی هزینه ها به ثابت و متغیر، قبل از عمل تسهیم صورت می‌گیرد.

تجزیه و تحلیل انحراف هزینه و انحراف ظرفیت بلا استفاده که در صفحات بعد ارائه می شود برای استفاده مدیریت اجرائی و بر اساس اطلاعات واقعی کسب شده بعد از بستن حسابها، تهیه می گردد. ولی مدیریت سطوح میانی و مدیریت عملیاتی به اطلاعات مربوط به کنترل هزینه ها، حداقل به طور ماهانه نیاز دارند. در مورد انتقال اطلاعات مربوط به کنترل هزینه ها به کلیه سطوح مدیریت، همراه با تأکید بیشتر بر کنترل هزینه ها از طریق سرپرستان مسئول، روشی باید مورد استفاده قرار گیرد که مسئولیت یا عدم مسئولیت نسبت به وقوع هزینه‌ها را مشخص سازد.
تخصیص هزینه های سربار به دوایر در فعالیتهای غیرتولیدی و موسسات و سازمانهای غیرانتفاعی
کنترل مسئولیت هزینه های هر دایره در فعالیتهای غیرتولیدی نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است. سازمانها، موسسات و شرکتهائی که در زیر به آنها اشاره می شود باید تشکیلات خود را به دوایر اداری و سرپرستی، قسمتها یا واحدهای خدماتی جهت برنامه ریزی و کنترلی تقسیم کنند.
قسمتهای غیرتولیدی واحدهای تولیدی (از قبیل دوایر بازاریابی)
موسسات خرده فروشی
موسسات مالی (از قبیل بانکها)
شرکتهای بیمه
موسسات آموزشی (مدارس، دبیرستانها و دانشگاه ها)
موسسات خدماتی (از قبیل بیمارستانها و هتلها)
موسسات خرده فروشی تخصیص هزینه های سربار را از طریق طبقه بندی تشکیلات خود تحت عنوان اداری، خدمات، بازاریابی و تبلیغات، خرید، فروش و تحویل طی سالها تجربه کرده اند. نحوه تخصیص هزینه ها به دوایر مزبور مشابه واحدهای تولیدی است. دایره خدمات در ارتباط با هزینه هائی از قبیل تعمیرات ساختمان، اجاره، بیمه ساختمانها، روشنائی، نیرو و استهلاک ساختمانها، شبیه دایره خدمات عمومی کارخانه در واحدهای تولیدی، عمل می نماید. همانطور که در مورد واحدهای تولیدی تشریح گردید در اینجا نیز هزینه ها از طریق استفاده از نرخهای از پیش تعیین شده، به دوایر مولد درآمد منظور می‌شوند.

موسسات مالی نیز برای کنترل هزینه ها و درجه بندی فعالیت کارکنان، تشکیلات خود را به دوایر مختلف تقسیم می کنند. حجم فعالیتها و نوع خدمات، ایجاد دوایر مختلف را ضروری می سازد. گردآوری هزینه ها در این قبیل موسسات نیز مشابه واحدهای تولیدی بوده و عبارتند از: (1) هزینه های مستقیم از قبیل حقوق و استهلاک تجهیزات که به طور مستقیم به دوایر منظور می گردند، (2) هزینه های عمومی از قبیل روشنائی، گرما و تهویه هوا که با توجه به مبناهای مناسب به دوایر تسهیم می شوند.
فعالیتهای شرکتهای بیمه از طریق تقسیم شرکت به دوایر، تسهیل می گردد. در این گونه شرکتها برخی از دوایر دارای صدها کارمند بوده و کارها بمیزان زیادی سازمان یافته است. شرکتهای بیمه در زمره نخستین شرکتهائی بودند که برای: (1) کاهش هزینه های دفتری مربوط به فعالیتهای بیمه (2) محاسبه نرخهای جدید بیمه، از خدمات ماشینی استفاده کردند. تقسیم فعالیتها برحسب دوایر به صورتی که ذکر شد ممکن است شامل وصول حق بیمه، بیمه های دسته جمعی، ارائه خدمات به بیمه شوندگان، خدماتی درمانی و غیره باشد.
موسسات آموزشی و موسسات خدماتی دریافته اند که برای کنترل و همچنین دریافت حق الزحمه مناسب برای خدمات خود نیاز مبرمی به بودجه بندی هزینه ها برحسب دوایر دارند. تقسیم فعالیتها به دوایر موجب می شود تا مدیریت بتواند بمنظور هزینه یابی مراقبتهای کوتاه و بلندمدت، خدمات خاص و خدمات حرفه ای (جراحی، پزشکی، رادیولژی، آزمایشگاه، تجویز نسخه) نرخهای مناسب را تعیین نماید.

بخشی از فهرست مطالب مقاله هزینه حداقل و افزایش سود آوری

مقدمه
مفهوم تخصیص هزینه های سربار به دوایر
دوایر تولیدی و خدماتی
انتخاب دوایر تولیدی
انتخاب دوایر خدماتی
سربار غیرمستقیم دوایر
تسهیم هزینه های سربار دوایر
خدماتی به دوایر استفاده کننده
هزینه های سربار واقعی دوایر
موسسات خرده فروشی