نوع فایل: word
قابل ویرایش 50 صفحه
مقدمه:
از زمانی که انسان ، فلز را شناخت، متالوژی را به‌عنوان یک هنر فرا گرفت. صنعت متالوژی از دیر باز در جهان به عنوان یک صنعت مادر شناخته شده ، با پیشرفتهای روز افزون تکنولوژی نقش آن اشکار می‌‌گردد. تحقیقات باستان شناسی نشان می‌‌دهند که اولین اقوامی که موفق به کشف و استفاده از آن شدند، ساکنان فلات ایران بودند. با در نظر گرفتن این سابقه کهن ، همچنین نقش روز افزون فلزات در زندگی بشر و وجود معادن غنی متعدد در ایران ، شایسته است که دست اندرکاران صنعت متالوژی در شناسایی این رشته و افزایش آگاهی عمومی در این زمینه کوشا باشند. دوره فلزات ، بعد از عصر حجر و از حدود 6 تا 7 هزار سال قبل از هجرت آغاز شده است. شاید مس اولین فلزی است که بطور خالص و طبیعی و جدا از مواد معدنی مورد استفاده بشر قرار گرفته است. انواع سنگهای مس از ظاهری فلزی با رنگهای مختلف مانند نیلی ، لاجوردی ، سبز ، طلایی و سرخ برخوردار می‌‌باشند. این امر می‌‌تواند یکی از عوامل توجه بشر اولیه به ترکیبات حاوی مس باشد.برخی معتقدند که گویا اولین بار ذرات طلا که در کنار ماسه‌های کنار رودخانه‌ها پراکنده بودند، توسط بشر شناسایی شدند. مصریان و شاید هندیان بیشتر از سایر ملل در استخراج طلا از سنگهای آن توفیق داشتند، اما در ایران از دوره هخامنشی ، آثار متعددی از طلا و نقره خصوصا در کنار رود جیحون و در شهر همدان کشف شده است. با گذشت زمان فلزات دیگری مانند نقره ، سرب ، آنتیموان و قلع نیز کشف شدند و بشر توانست با استفاده از آتش ، ذوب فلزات را تجربه نموده ، آلیاژهای مختلف را بدست آورد.
فهرست مطالب:
معرفی شرکت
ارکان شرکت
مقد مه
تاریخچه شرکت
چارت سازمانی:
توانائی ها، قابلیتها و مهارتهای مورد لزوم
رئوس کلی شرح وظایف: ( جاری و ادواری )
دنبالة وظایف جاری
شرح وظایف
تعریف شغل
توانائیها ، قابلیتها و مهارتهای مورد لزوم
رئوس کلی شرح وظایف
شرح وظایف
تعریف شغل
توانائیها ، قابلیتها و مهارتهای مورد
رئوس کلی شرح وظایف
شرح وظایف
توانائیها ، قابلیتها و مهارتهای مورد لزوم
رئوس کلی شرح وظایف
وظایف
عنوانشغل: کارمند خدمات مالی
توانائیها ، قابلیتها و مهارتهای مورد نیاز
رئوس کلی شرح
وظایف
سیستم حقوق ود ستمزد
تعریفحقوق ود ستمزد
ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد
نوع نرم افزار مورد استفاده
شرکت
کدینگ حسابهای
شرکت
نحوة ورود و خروج کارکنان دراین شرکت
وظایف نگهبان
کنترل های داخلی شرکت
اهداف کنترل های داخلیحسابداری حقوق و دستمزد به شرح زیر است:
قسمت کارگزینی
قسمت حسابداری حقوق و دستمزد
تقاضا برای شغل
نحوة استخدام در شرکت
نحوة محاسبة اضافه کاری در این شرکت
نحوة پر کردن فرم اضافه کاری
پاداش ومزایا در شرکت
نحوة مأموریت در این شرکت
نحوة عمل برگة صدور مأموریت کمتر از یک روز
دو نمونه از آئین نامه های مربوط به مأموریت در شرکت متالورژی پودر مشهد
آئین نامه فوق العاده مأموریت و هزینه سفر
دستورالعمل مأموریت خارج از کشور
بخشنامه ای راجع به آموزش کارکنان شرکت
یک نمونه از صورتجلسه هیئت مدیره
جریمه کارکنان شرکت
نحوة انجام مرخصی در شرکت
نحوة پر کردن فرم مرخصی
گزارش غیبت کارکنان
کسورات قانونی
زمان تهیة لیست حقوق ودستمزد
نحوة محاسبة حقوق ودستمزد
پرداخت حقوق در پایان هر ماه
فیش حقوقی
استعفا واخراج در شرکت
پروژه سیستم حقوق و دستمزد شرکت متالورژی. doc