فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق عملکرد و مدیریت دانش با فرمت ورد

اختصاصی از فایل هلپ دانلود تحقیق عملکرد و مدیریت دانش با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق عملکرد و مدیریت دانش با فرمت ورد


دانلود تحقیق عملکرد و مدیریت دانش با فرمت ورد

2-2- عملکرد ................................................................................................................................. 35

2-2-1- مقدمه .......................................................................................................................... 35

2-2-2- عملکرد ....................................................................................................................... 35

2-2-3- عملکرد و بهره وری ................................................................................................... 35

2-2-4- ضرورت اندازه گیری وسنجش عملکرد ..................................................................... 38

2-2-5- شاخص های متوازن عملکرد ...................................................................................... 40

2-2-6- ابعاد مثلث عملکرد سازمانی ........................................................................................ 40

2-2-7- مدیریت عملکرد و آسایش سازمان ............................................................................. 42

2-2-8- محاسن اعمال  مدیریت عملکرد ................................................................................. 42

2-2-9- مدیریت بهبود عملکرد ................................................................................................ 42

2-2-10- مراحل مهم و مهارت های راه اندازی  عملکرد ........................................................ 43

2-2-11- اهمیت و نقش سنجش عملکرد در سازمان .............................................................. 43

2-2-12- اندازه گیری عملکرد ................................................................................................. 44

2-2-13- ویژگی های معیارهای سنجش عملکرد .................................................................... 45

2-2-14- رویکردهای موجود در سنجش عملکرد ................................................................... 46

2-2-15- رویکردهای تک بعدی سنجش عملکرد ................................................................... 46

2-2-16- رویکردهای چند بعدی سنجش عملکرد .................................................................. 48

2-2-17- عوامل موثر بر عملکرد .............................................................................................. 49

2-2-18- عملکرد و شاخص های بهبود آن ............................................................................. 52

مدیریت دانش

2-3- مدیریت دانش ....................................................................................................................... 54

2-3-1- مقدمه .......................................................................................................................... 54

2-3-2- تعریف مدیریت دانش ................................................................................................. 54

2-3-4- راهبردهای چهارگانه مدیریت دانش ........................................................................... 56

2-3-5- ارکان مدیریت دانش ................................................................................................... 56

2-3-6- فرایندهای اصلی مدیریت دانش .................................................................................. 57

2-3-7- مزایای مدیریت دانش ................................................................................................. 58

2-3-8- عوامل موفقیت مدیریت دانش .................................................................................... 60

2-3-9- موانع موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها ................................................................ 61

2-3-10- مراحل بلوغ مدیریت دانش در سازمان ..................................................................... 62

2-3-11- سازمان دانش بنیان .................................................................................................... 62

2-3-11-1- مشخصه های سازمان دانش بنیان .................................................................... 62

2-3-12- سطوح دانش ............................................................................................................. 63

2-3-13- مشکلات مواجه با دانش ........................................................................................... 63

منابع

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 41

مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتری

همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن

منابع فارسی کامل

منابع انگلیسی کامل

ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق عملکرد و مدیریت دانش با فرمت ورد

دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق مدیریت دانش با فرمت ورد

اختصاصی از فایل هلپ دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق مدیریت دانش با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق مدیریت دانش با فرمت ورد


دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق مدیریت دانش با فرمت ورد

 

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 60

مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتری

همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن

پیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلی

منابع فارسی کامل

منابع انگلیسی کامل

ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.

 

 

2-1) دانش.... 8

2-1-1) داده، اطلاعات و دانش... 8

2-1-2) انواع دانش سازمانی.. 15

2-1-3) منابع دانشی سازمان. 20

2-1-4)  خصوصیات دانش... 20

2-2) مدیریت دانش.... 21

2-2-1) تعاریف مدیریت دانش... 22

2-2-2) عناصر مدیریت دانش... 24

2-2-3) دسته‏بندی ابزارهای مدیریت دانش... 25

2-2-4) مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده 26

2-2-5) سازمانهای دانش محور 29

2-2-6)موانع توسعه مدیریت دانش... 33

2-2-7) دلایل موفقیت مدیریت دانش... 34

2-2-8) مبانی نظری مدیریت دانش... 35

2-2-9)مدل های مختلف مدیریت دانش... 40

2-3) پژوهش های مرتبط با تحقیق.. 54

2-3-1) تحقیقات مرتبط داخلی.. 54

2-3-2) تحقیقات مرتبط خارجی   58

منابع

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق مدیریت دانش با فرمت ورد

پاورپوینت در مورد مدیریت دانش درشرکت نفتی شل

اختصاصی از فایل هلپ پاورپوینت در مورد مدیریت دانش درشرکت نفتی شل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت در مورد مدیریت دانش درشرکت نفتی شل


پاورپوینت در مورد مدیریت دانش درشرکت نفتی شل

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 48 صفحه

 

 

Shell Global Solutions

   شل Shell

  • بزرگترین شبکه خرده فروشی سوخت در دنیا با بیش از 45000  ایستگاه خدماتی
  • خدمات رسانی به 25میلیون مشتری خرده در روز
  • فعالیت در بیش از 140 کشور دنیا
  • 109هزار کارمند
  • درآمد خالص 25میلیارد دلار
  • در حدود یک میلیون سهامدار
  • فروش ناخالص 379میلیارد دلار
  • سرمایه‌گذاری مالی 17میلیارد دلار
  • تولید نقدینگی35/5 میلیارد دلار
  • تولید3/5میلیون شبکه تولیدات هیدروکربنی در روز
  • عضویت در بورس‌های آمستردام-لندن و نیویورک
  • منبع: گزارش سالانه 2005

 

پیام مدیر عامل

آینده ما بستگی به توان ما برای مهار استعدادهای مختلف، تجربیات و خلاقیت کارکنان دارد...

و ما بر ظرفیت شبکه حرفه‌ای جهانی خود برای اشتراک یادگیری و انتشار سریع دانش تاکید داریم.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت در مورد مدیریت دانش درشرکت نفتی شل

تحقیق مدیریت دانش

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق مدیریت دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق مدیریت دانش


تحقیق مدیریت دانش

دسته بندی : علوم انسانی _ مدیریت

فرمت فایل:  Image result for word ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

 


 قسمتی از محتوای متن ...

چکیده سازمانهای زیادی، در جهان، نظامهای مدیریت دانش را، در راستای حفظ ثبات و سودمندیشان انتخاب کرده و می پذیرند. این نگرش در مشاغل رو به گسترش حاصل از فن‌ آوری، از قبیل بیوتکنولوژی، علوم رایانه و ارتباطات راه دور و همچنین در حرفه هایی مثل وکالت، حسابداری و مشاوره مدیریتی ملموس است. نسلی جدید از مدیران به نام «مدیر دانش» ظهور کرده اند تا این نظام نوین را در سازمانها نهادینه کنند. به دلیل تشابه کاری بسیار زیاد، اغلب متخصصان اطلاع-  رسانی  و کتابداران برای تصدی این سمت مطرح هستند. این مقاله، به بررسی انواع دانش و راه های انتقال و تبدیل آن می پردازد. در نهایت، اهمیت عنصر انسانی در نظامهای مدیریت دانش، با تاکید بر نقش کتابداران و متخصصان اطلاع رسانی ، تبیین می شود.  مقدمه         از اواخر قرن بیستم یک نوع  تغییر نگرش در رابطه با جایگزینی سرمایه های مادی با سرمایه های فکری دیده می شود. سرمایه فکری، به تدریج در سازمانها به عنوان سرمایه اصلی آن مطرح می شود. این نگرش در بیشتر سازمانهای تجاری که بر تولید و حفظ سرمایع فکری تأکید دارند، نتیجه بخش بوده است. نظامی که با این نگرش رفتار می نماید، «مدیریت دانش» خوانده می شود. در بیشتر سازمانها این نیاز به مدیریت دانش، احساس شده است. کارهای خوبی که در نتیجه استفاده از نظام مدیریت دانش برای حفظ مزیت رقابتی در همه سازمانها، انجام شده است، نشان می دهد که آن سازمان ها قادر به حفظ و تثبیت اثربخشی و سودمندی خود شده اند. دانش، که یک عامل کلیدی در مزیت رقابتی است، آنقدر پویا و کم عمر شده است که مدیریت مؤثر آن یک ضرورت لازم برای حفظ و ثبات شده است. مدیریت دانش، آنطور که به نظر می رسد، نظامی است که به سازمان کمک می کند تا مزیت رقابتی اش را در محیط تغییرات سریع اقتصادی حفظ کند. پیشرفتهای به دست آمده ازطریق مدیریت دانش، در سازمانهایی که با بیوتکنولوژی، نرم افزارهای رایانه ای و ارتباطات راه دور و با دفاتر وکلا، حسابداران، مشاوران مدیریتی، سر و کار دارند، نشان می دهد که آن سازمان از چابکی و پویایی بالایی برخوردار  است.        کار متخصصان اطلاع رسانی و کتابداران در سازمانها، با آنچه که برای مدیران دانش جدیداً مطرح است، تفاوت محسوسی دارد، ولی با این حال  نزدیکترین حرفه به مدیریت دانش، حرفه کتابداری و اطلاع رسانی است. متخصصان اطلاع رسانی و کتابداران، به دلیل همین نزدیکی شغلی، برای تصدی سمت جدید مدیریت دانش مطرح شده اند. برای متخصصان اطلاع رسانی و کتابداران که به طور سنتی با فعالیتهایی نظیرتولید، گردآوری، دریافت، تکثیر، ساختارسازی[1]،  ذخیره و بازیابی، و اشاعه اطلاعات، در ارتباطند، لازم است که بدانند مدیریت دانش چیست و چگونه یک نظام مدیریت دانش را تعمیم دهند و آن را در سازمان به کار گیرند. این بستگی به این دارد که آنها از پیشرفتهای مدیریت دانش آگاه باشند و اصول آنرا در جایی که مناسب است یا خطر آن کمتر باشد، به کار گیرند، به علت ای

تعداد صفحات : 16 صفحه

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 
« پشتیبانی فروشگاه مرجع فایل این امکان را برای شما فراهم میکند تا فایل خود را با خیال راحت و آسوده دانلود نمایید »
/images/spilit.png
 

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق مدیریت دانش

دانلود تحقیق: مدیریت دانش

اختصاصی از فایل هلپ دانلود تحقیق: مدیریت دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل ورد 

قابل ویرایش

46 صفحه

علمی و جذاب

مناسب جهت تدریس، ارائه و تحقیقات دانشگاهی

مناسب جهت استفاده در پایان نامه


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق: مدیریت دانش