فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت خاک - 18 اسلاید

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت خاک - 18 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت خاک - 18 اسلاید


دانلود پاورپوینت خاک - 18 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

خاک چگونه به وجود می آید؟

در قدیم بعضی مردم معتقد بودند که خاک گوشت مرده است. نظر شما در این مورد چیست؟
دلیل آن این بوده است که یکی از اجزای خاک پوسیده شده  بدن جانداران است و در حقیقت گوشت مرده توسط باکتری تجزیه شده و به خاک تبدیل می شود.
گیاخاک
 
ویژگی های گیاخاک
فواید گیاخاک
افق های خاک
انواع خاک
حاصل خیزی خاک
 
تجزیه کنندگان موجود در آب: این جانداران موجب تجزیه بدن موجودات زنده و آزاد کردن مواد موجود در آنها جهت استفاده در گیاهان بعضی از تجزیه کننده ها مثل قارچ ها- باکتری ها


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت خاک - 18 اسلاید

دانلود پاورپوینت اصول آموزش موثر - 29 اسلاید

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت اصول آموزش موثر - 29 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت اصول آموزش موثر - 29 اسلاید


دانلود پاورپوینت اصول آموزش موثر - 29 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

عوامل موثر در موفقیت یک دورة آموزشی

1-   تدارک، سازماندهی و ساختار جلسه آموزشی

 

قبل از شروع آموزش 

-ایجاد انگیزه برای یادگیری 

- برقراری رابطه عاطفی 

-رعایت احترام 

- انتخاب محل مناسب

 

2- انتقال مهارت

یادگیری زمانی کامل است که فرد در زمان مود نیاز دانش خود را به یاد آورد و در عمل هم بتواند آنرا پیاده کند.
مهارت میزان توانائی انجام یک کار به طرز صحیح است.
مهارت ذاتی نیست بله باید آنرا آموخت و پرورش داد.
برای ارزیابی میزان موفقیت در آموزش مهارت باید یادگیرنده را در موقعیت ساختگی یا واقعی که بتواند مراحل انجام کار را نشان دهد قرار داد.

 

اهمیت انجام ارزشیابی یک جلسه آموزشی

هیچ آموزشی بدون ارزشیابی کامل نیست
ارزشیابی آموزگار را از تغییر رفتار صحیح آموزش گیرنده مطمئن می کند.
ارزشیابی آموزش گیرنده را به فراگیری مطالب بیشتر تشویق می کند.
ارزشیابی اشکالات برنامه را به مربی نشان میدهد و به اصلاح روش آموزشی او کمک می کند.
 
برای مقابله با تفاوتهای فردی موجود در یادگیرندگان
.1 باید از روشهای آموزشی و وسائل کمک آموزشی متنوع استفاده کرد.
.2وقت کافی برای خودآموزی باید اختصاص داد (از طریق بحث،تفکر و گفتگوی بین شاگردان).
.3به کارگروهی و عملی بیشتر پرداخت
.4در صورت لزوم به شکل انفرادی با فرد خاص صحبت کرد.

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت اصول آموزش موثر - 29 اسلاید

دانلود پاورپوینت باطری - 50 اسلاید

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت باطری - 50 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت باطری - 50 اسلاید


دانلود پاورپوینت باطری - 50 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

باطری دارای سه وظیفه است:

1) استارت زدن موتور ،انرژی الکتریکی.

2) تأمین برق برای زمانیکه الکتریسیته لازم از قدرت تولیدی آلترناتوربیشترباشد.

3) ثابت نگه داشتن ولتاژ برق خودرو

 

صفحات باطری

1-صفحه مثبت 

2-صفحه منفی

3-صفحه عایق  

 

 

از سه قسمت تشکیل شده است

 

 

 

1)لاستیک گلابی شکل

 

 2) مخزن شیشه ای

 

 3) کپسول

 

طریقه باز و بسته کردن باطری

  برای باز کردن باید ابتدا قطب منفی و سپس قطب مثبت را باز کنیم برعکس هنگام بستن ابتدا قطب مثبت و سپس قطب منفی را میبندیم.

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت باطری - 50 اسلاید

دانلود پاورپیونت طراحی آزمون عملکردی - 31 اسلاید

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپیونت طراحی آزمون عملکردی - 31 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپیونت طراحی آزمون عملکردی - 31 اسلاید


دانلود پاورپیونت طراحی آزمون عملکردی - 31 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

—درگام  اول :از خودم سوال می کنم چه چیزی یا چه مفاهیمی از درس را می خواهم با انجام این آزمون بسنجم ؟ ودر پاسخ به خود می گویم باید با نوشتن هدف یادگیری به شیوه ی عملکردی و یا تعریف عملکرد در یک یا چند جمله و با ترکیب افعالی مانند بفهمد، استفاده کند، تحلیل کند و......برای مفاهیم درس هدف یادگیری عملکرد را مشخص کنم.
—هدف یادگیری:مفهوم کسر و درصد و تخفیف را درک کرده و مقدار آن را محاسبه می کند و در زندگی روزمره به کار می گیرد.
 

برای نوشتن هدف  یادگیری برای عملکرد از اصول معینی پیروی می کنم زیرا شیوه ی نوشتن یک هدف برای حوزه ی مهارت متفاوت از شیوه ی نوشتن یک هدف یادگیری برای عملکرد است به عبارت دیگر هدف یادگیری مربوط به مهارت مانندانتظاردارم ”دانش آموز تغییرات شیمیایی را با آزمایش نشان دهد“اگرچه به نشان دادن یک مهارت اشاره دارد اما نمی توان آن را عملکرد دانست زیرا عملکرد توانایی استفاده از دانش و مهارت درموقعیت                 برای تولید راه حل ، محصول یا یک مهارت ویژه است.

 

مهارتِ اجرای یک عمل را می توان با فرم مشاهده ی رفتار از نوع  وارسی رفتار (چک لیست) یا درجه بندی رفتار ( رنج لیست) اندازه گیری کرد.

                             من می دانم   « اجرای یک مهارت عملکرد نیست .»

درذهن خودم مرور می کنم هدف یادگیری عملکرد چیست و چگونه نگارش می گردد؟

1- پاسخ می دهم :هدف یادگیری عملکرد؛جمله ای ترکـیــبی و پیچیده است که به یک  حیطه اشاره نمی کندا(اگر به یک حیطه اشاره می کرد اهداف رفتاری و آموزشی بود واز آزمون مداد -کاغذی برای سنجش استفاده می کردم ازسویی اهداف رفتاری را نمی توانم با هم ترکیب کنم زیرا در آن صورت با آزمون مداد-کاغذی و فرم مشاهده قابل سنجش نیستند.)  2- فقط اجرای مهارت را شامل نمی شود بلکه استفاده از دانش ومهارت هاررا در برمی گیرد . مانند” علایم تغییرات شیمیایی و فیزیکی رابداند (حیطه ی دانش)، آن ها را باهم مقایسه کرده (حیطه ی استدلال) و از کاغذ برای نشان دادن این تغییرات استفاده می کند“.(حیطه ی مهارت)

 

—گام پنجم مرحله ی بازنگری ، اصلاح و تهیه ی فرم نهایی آزمون عملکردی است در این مرحله  با مشارکت دیگر همکاران در گروه درسی  مدرسه به باز نگری و اصلاح مراحل چهار گانه ی طراحی آزمون عملکرد اقدام می کنم از همکاران خود می خواهم با توجه به هدف های یادگیری و شواهد مربوطه مشخص نمایند که تا چه اندازه تکالیف و جدول توصیف عملکرد با آن ها منطبق و سازگار است پس از دریافت باز خورد همکاران نسبت  به اصلاح و تعدیل آزمون عملکرد اقدام  می کنم و با اطمینان خاطرا قدام به اجرا می کنم.
 

* من می دانم در مراحل طراحی یک آزمون نوشتن کلیه مراحل بویژه گام مربوط به هدف ها و شواهد یادگیری یک اقدام و گام الزامی است امّا در تنظیم و اجرای فرم نهایی آزمون عملکرد در مورد دانش آموزان نیازی به وجود اهداف و شواهد یادگیری نیست لذا لازم است در فرم نهایی آزمون عملکرد مواردی مانند : 1- نام ونام خانوادگی،2- مدت زمان اجراء،3- معرفی آزمون،4-مسأله و روش انجام تکلیف ،5- جدول توصیف عملکرد و بازخورد توصیفی،6-خودسنجی را لحاظ می کنم.

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپیونت طراحی آزمون عملکردی - 31 اسلاید

دانلود پاورپوینت فصل 6 : تئوری پرتفلیو- جونز- 40 اسلاید

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت فصل 6 : تئوری پرتفلیو- جونز- 40 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت فصل 6 : تئوری پرتفلیو- جونز- 40 اسلاید


دانلود پاورپوینت فصل 6 : تئوری پرتفلیو- جونز- 40 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

مدیریت سرمایه گذاری

نویسنده : چارلز پی جونز

 ترجمه و اقتباس : دکتر رضا تهرانی

 

اولین ورودی مدل مارکوئیتز:

بازده مورد انتظار یک اوراق بهادار

سرمایه گذاران سهام را به منظور استفاده از بازده آتی آن خریداری می کنند، بنابراین مدل های پرتفلیو بایستی با توجه به وقایع آتی تنظیم شوند. به خاطر عدم اطمینانی که نسبت به آینده وجود دارد ، قضاوت در مورد بازده اوراق بهادار ، به صورت احتمالی صورت می گیرد.                                       (1)

 

کواریانس

معیار مطلقی برای بیان میزان ارتباط میان بازده های هر جفت اوراق بهادار است.کواریانس میزان تغییرات دو متغیر را در طول زمان نشان میدهد.این متغیرها ،بازده های (TR) مربوط به دو اوراق بهادار است.

 

حالت های سه گانه کواریانس:

 

حالت مثبت، نشان می دهد بازده های مربوط به دو اوراق بهادار به صورت همزمان در یک جهت حرکت می کنند.

حالت منفی ،نشان می دهد بازده های مربوط به دو اوراق بهادار به صورت معکوس حرکت می کنند.

حالت صفر ،نشان میدهد بازده های دو اوراق بهادار مستقل از هم عمل می کنند و هیچ دلیلی وجود ندارد که بازده دو اوراق بهادار در یک جهت و یا در جهت عکس هم حرکت کنند.

مدل تک شاخص (تک عامل)

عمده ترین مشکل مدل مارکوئیتز این است که این مدل به مجموعه کاملی از کواریانس میان بازده های کل (TR ) تمامی اوراق بهادار مورد بررسی نیار دارد. مدل مارکوئیتز در کار اصلی خود،استفاده از شاخصی را پیشنهاد می کند که رابط میان اوراق بهادار و کواریانس است.

مدل تک شاخص توسط ویلیام شارپ ارائه شد.این مدل بازده هر اوراق بهادار را به بازده شاخص سهام مرتبط می سازد برای این منظور شاخص های زیادی در مورد بازده بازار سهام عادی مطرح شد.            (14)

 

ارزشیابی مدل تک شاخص

üنسبت به مدل مارکوئیتز یک مدل ساده و باارزش است.
üتعداد برآوردهای موردنیاز برای اوراق بهادار موجود در پرتفلیو را تا حد زیادی کاهش می دهد.
üمی تواند برای برآوردهای مستقیم بازده مورد انتظار و ریسک پرتفلیو مورد استفاده قرار گیرد.
üباعث ساده سازی محاسبات ورودی های مورد نیاز مدل مارکوئیتز می شود.
üباعث دسترسی سریع به پرتفلیوهای کارا می شود.

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت فصل 6 : تئوری پرتفلیو- جونز- 40 اسلاید