این مجموعه در 14 صفحه می باشد و در مورد ایمنی در کارگاه های ساختمانی می باشد.از جمله :
تعریف الزامات ایمنی
مدیریت پیشگیرانه ایمنی پیمانکاران
پایش عملکرد ایمنی پیمانکاران
ایمن سازی محیط کار و جلوگیری از حوادث ناشی از کار
و کلیه نکات مربوط به قوانین ایمنی و حوادث ناشی از کار
لینک خرید و دانلود در پایین صفحه
فرمت :word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات :60
فهرست:
فصل اول
پیمانکاری در دستگاه کارفرمایی
فصل دوم
پیمانکاری در شرکتهای پیمانکاری
ضمــائم
نمونه فرمهای ضمانتنامه بانکی
حرفه پیمانکاری در ایران ، به عنوان پدیده ای مدرن و امروزین با ظهور انقلاب مشروطه آغاز شد نخستین سند برنامه ریزی اقتصادی در ایران به دست مهندسی ایرانی به نام ( ضیع الدوله ) ، با عنوان " راه نجات " نوشته شد و نمایندگان مشروطه خواه، در نخستین قانون محاسبات عمومی در سال 1289 تصویب نمودند که : « تمام معاملات دولتی ، از خرید و فروش و اجاره و استیجار و مقاطعه باید با اطلاع عموم و از طریق مزایده و مناقصه صورت پذیرد.» اما تفکر سنتی در برابر این تغییرات مقاومت می کرد به طوری که مقاطعه کاری در ذیل اجاره اشخاص قرار داشت و شالوده اندیشه ها ی گذشته در حوزه حقوق مدنی ، پیمانکار را « اجیر » تلقی می نمود. این تعارض سنت و مدرنیسم قریب به یک قرن ادامه یافت به طوریکه آنچه نزدیک به چهل سال قبل تهیه شده ، تا امروز از نظر مبانی و رویکردهای حقوقی همچنان ثابت مانده است و هنوز پیمانکار ، بعنوان « طرف دیگر قرارداد » ،« با حقوق » برابر تلقی نمی شود بلکه هنوز " اجیر " است درحالیکه فروشندگان کالا و تجار بواسطه جایگاه تاریخی خود " تجار محترم " تلقی می شوند ، و از امتیازات ویژه در زمینه های مالیاتی و حقوق دولتی بر خور دارند. اما پیمانکاران که در زمره بخش تولیدی کشور تلقی می شوند ، قبل از اینکه سودی ببرند ، مالیات علی الحساب می دهند و پیمانکاران حدود 5/2 برابر تسهیلاتی که تأمین اجتماعی به کارگران تحت پوشش پیمانکار پرداخت می کند حق بیمه پرداخت می کنند ، در هنگام پرداخت مالیات در ذیل " صنوف تولیدی " به رسمیت شناخته نمی شوند بلکه " حرفه خدماتی " تلقی می شوند.
عنوان تحقیق:مراحل حسابداری پیمانکاری
بصورت word
دارای 143 صفحه
فصل اول : عملیات پیمانکاری :
فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری
دارائی های جاری
درارئیهای ثابت :
بدهی های جاری :
بدهی های بلند مدت
فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری
فصل چهارم : مالیات پیمانکاری
فصل پنجم : گزارش های مالی
خلاصه ای از نکات مهم پروژه به شرح زیر می باشد
عنوان کامل مقاله: کارورزی دوره کاردانی رشتة حسابداری(مراحل حسابداری پیمانکاری)
فرمت مقاله: word( قابل ویرایش )
تعداد صفحات:95 با تصاویر و اشکال مربوطه
چکیده
تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی باید از یک سو بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر ، با شرایط خاص عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد. یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید. علاوه بر این ، پژوهش هایی از این دست ، امکان گسترش ، رواج و فراگیری اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد.
امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند .
در هر نوع عملیات پیمانکاری ارکان اصلی زیر وجود دارد :
کارفرما : شخص حقیقی یا حقوقی است که به عنوان یک طرف قرارداد ، عملیات اجرایی معینی را به پیمانکار ارجاع می دهد .
پیمانکار : شخصی حقیقی یا حقوقی است که به عنوان طرف دیگر قرارداد ، عملیات اجرایی پیمان را به عهده می گیرد .
قرارداد : رابطه حقوقی بین طرفین است که منشا تعهد و التزام می باشد و شامل موضوع کار ، مدت انجام کار ، مبلغ قرارداد و تعهدات کارفرما و پیمانکار است .
موضوع قراردادهای پیمانکاری معمولا ساختن یک دارایی یا دارایی هایی است که در مجموع طرح واحدی را تشکیل می دهد .
فهرست مطالب
فصل اول : عملیات پیمانکاری :
فصل دوم : حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز
دارائی های جاری
درارئیهای ثابت :
بدهی های جاری :
بدهی های بلند مدت
فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری
فصل چهارم : مالیات پیمانکاری
فصل پنجم : گزارش های مالی
دانلود گزارش کارآموزی شرکت پیمانکاری شهاب راه الوند
حقوق و دستمزد
فرمت فایل: ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 53
عناوین گزارش و بخش هایی از متن:
فصل اول
معرفی شرکت پیمانکاری شهاب راه الوند
نام شرکت :
شرکت شهاب راه الوند ( سهامی خاص )
فعالیتها :
موضوع شرکت :
فعالیت شرکت طبق مفاد اساسنامه , در زمینه های مقاطعه کاری هرگونه عملیات ساختمانی ، سیویل و کارهای تاسیساتی و کلیه امور مهندسی , فنی , تهیه و تامین کلیه احتیاجات مجتمع های فوق الذکر از جمله تهیه مواد قطعات , وسایل و دستگاهها و ماشین آلات مورد لزوم و انجام هرگونه عملیات بازرگانی که به نحوی به انجام کارهای مزبور مربوط باشد از جمله واردات و صادرات و قبول و واگذاری نمایندگی و فروش محصولات و صنایع وابسته.شرکت می تواند تمام یا قسمتی از فعالیتهای فوق را راسا و یا با مشارکت شخص و یا اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و یا خارجی انجام دهد.
فصل دوم
طراحی سیستم حقوق و دستمزد
فصل سوم
محاسبات در سیستم حقوق و دستمزد
فصل چهارم
نتیجه گیری