پرسشنامه شخصیتی 16 عاملی کتل
در این تست به هیچ وجه ، منظور نشان دادن "محسنات" یا " معایب" نیست. چه؛ این مفاهیم نسبی و مربوط به قلمرو اخلاقند. به عبارت دیگر صحبت از پاسخ "صحیح" یا "غلط" نیست ، زیرا ماهیت هر شخص متفاوت از دیگران است . آن چه در این تست باید مشخص گردد چگونگی بودن یا احساس کردن است که اگر با صداقت بیان شوند؛ دیگر به خودی خود، خوب یا بد نیستند.........
ریموند کتل (1973)، شخصیت را از بین ابعاد مختلف آن به 16 بعد اساسی که آنها را صفات عمقی نامید کاهش داد و با استفاده از روش تحلیل عوامل، پرسشنامه شخصیتی 16 عاملی را در 5 فرم A،B،C،D و E ساخت که بر اساس آن می توان ارزیابی کاملی از شخصیت هر فرد، به دست آورد. وی به هر عامل 2 نمره داده است یکی برای نمره های..........
روایی و پایایی
در ایران
در ایران برزگر (1375) این پرسشنامه را در مورد 910 نفر از دانش آموزات دختر و پسر پایه دوم و سوم دبیرستان های شیراز..........
در خارج از کشور
در مورد اعتبار پرسشنامه کتل، با چندین روش اعتبار آن محاسبه شده که همگی نشان دهنده اعتبار بسیار بالای این پرسشنامه می باشد. برای نمونه ضریب اعتبار........
مقیاس ها
عاملA : ادواری خویی – گسیخته، عامل B : هوش عمومی- نارسایی عقلی، عامل C : پایداری هیجانی یا نیرومندی...........
نمره گذاری
آزمودنی باید سؤالات را با دقت بخواند و پاسخ مورد نظر خود را بین دو امکان (بله، نه یا آنکه الف، ب) انتخاب کند و دور پاسخ مورد انتخاب دایره بکشد.
پاسخنامه‌های کامپیوتری با استفاده از کلید، تصحیح نمره‌گذاری آزمون 16 عاملی شخصیت را تسهیل می‌کند زمانی که از کلید تصحیح استفاده می‌شود باید نمرات خام به‌دست آمده برای هر عامل را با استفاده از جداول........
منابع........
پرسشنامه187سوالی 16عاملی شخصیت کتل همراه باپایایی وروایی تفسیرونمره گذاری ومنابع