فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلودمقالهشبکه کنترل کننده CAN

اختصاصی از فایل هلپ دانلودمقالهشبکه کنترل کننده CAN دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 

 

تاریخچه: پروتکل ارتباطی شبکه کنترل کننده CAN ابتدا در اروپا برای استفاده در ماشینهای حمل و نقل طراحی شد. بدنبال استفاده موفقیت آمیز از این روش در صنایع اتوماسیون مانند وسایل کنترل کننده ، سنسورها و تحریک کننده ها ، استفاده از روش CAN در نقاط دیگر دنیا رواج پیدا کرد. در نهایت این روش تحت عنوان ISO 11898 به صورت استاندارد شده مدون گردید.

 

کاربردهای CAN:
در اتومبیل ها: با توجه به نیاز روز افزون صنعت اتومبیل سازی به امنیت بیشتر ، راحتی و پیروی از قراردادهای جهانی پیرامون مسئله آلودگی محیط زیست ،‌هم چنین نیاز به کاهش مفرد سوخت ، در صنایع خودروسازی سیستم های متنوع الکترونیکی طراحی شده و مورد استفاده قرار گرفته است. از جمله این سیستم ها به عنون مثال می توان به سیستم کنترل ترمز هوشمند (ABS) ، کنترل اصطکاک ، کیسه های هوایی ، سیستم کنترل قفل مرکزی ، کمربندهای ایمنی هوشمند و … اشاره کرد.
پیچیدگی این سیستم های الکترونیکی به همراه نیاز به تبادل اطلاعات بین این سیستم ها نیاز به خطوط انتقال سیمی اطلاعات را بیش از پیش افزون کرد. روش CAN پاسخ کامل به این نیاز بود. با به کارگیری این روش ، کنترل کننده ها ،‌ سنتورها و تحریک کننده ها با یکدیگر اولاً به وسیله تنها دو سیم و ثانیاً به صورت همزمان و تا سرعت حداکثر 1MB/S ارتباط برقرار می کنند.
در مصارف صنعتی: مزایای استفاده از پروتکل CAN مانند کاهش هزینه ها و بالاتر رفتن اطمینان به سیستم که با بکارگیری این روش در صنایع خودروسازی بدست آمد ، سازندگی محصولات متنوع دیگر را به استفاده بیش از پیش این روش ترغیب و تشویق نمود. مثالهایی از مصارف صنعتی این پروتکل عبارتند از: کنترل در صنایع وابسته به کشتیرانی و راهبری دریایی سیستم های کنترل آسانسورها ، ماشین های متنوع کشاورزی ، اتوماسیون کارخانجات ، دستگاههای فتوکپی ، سیستم های پزشکی ، صنایع نساجی و بافندگی.
مزایای شبکه CAN: به طور خلاصه می تون مزایای این روش را به صورت زیر بر شمرد.
- در جهت طراحی و پیاده سازی مقرون به صرفه هستند.
- قابل اطمینان در محیط های پر نویزو اغتشاش می باشند.
- به سادگی قابل پیاده سازی و پیکر بندی هستند.
- به طور اتوماتیک خطاهای احتمالی در ارتباط اطلاعات را مشخص می کنند.
- یک محیط مرکزی جهت تشخیص و خطاها در هنگام طراحی و یا زمان بهره برداری از آنها فراهم می شود. به عبارت دیگر در زمان طراحی یا بکارگیری از این شبکه می توان در یک مرکز مشخص خطاهای احتمالی کارکرد آنها را پیگیری کرد.
به دنبال استفاده روزافزون از این روش ، در جهت توسعه و تکمیل آن پروتکلهای دیگری مانند based CAL سیستم باز CAN ، شبکه وسیله , Oerice Net پادشاهی CAN J1939 , SDS , و … از بطن روش اصلی ، طراحی و پیشنهاد شده است.

 

مفاهیم سخت افزار و نرم افزاری CAN:
یک سیستم شبکه شده نمونه با کنترل کننده های مجزا در شکل(1) نمایش داده شده است. در این مورد از یک میکروکنترلر برای کنترل محل سیستم که جزئی از کل پروسه مورد نظر را کنترل می کند استفاده گردیده است. آلگوریتم مشخصی نیز جهت بررسی و تجزیه و تحلیل اطلاعات دریافتی از سنسورها – مثلاً سنسورهای نوری – تعبیه شده است. هم چنین از تحریک کننده های مشخصی نیز برای اعمال فرامین و دستورات لازم – مثلاً چرخش شیء کنترل شونده به اندازه زاویه مورد نظر استفاده می گردد.
تصویر 1

 


رگولاتور محلی نیز با هر کدام از رگولاتورهای دیگر تعبیه شده در سیستم و با کنترل کننده مرکزی ارتباط برقرار می کند. کنترل کننده مرکزی نیز که در رتبه بالاتری قرار دارد برای تنظیم کل سیستم و یا دستیابی به اطلاعات اجزاء آن و اطلاعات آماری از کل پروسه ها با اجزاء کنترل کننده مرتبط است. این ارتباط بین سیستم ها با استفاده از گذرگاه (باس) CAN برقرار می گردد. اینگونه ارتباط سریال برای مواردی که ارتباط بین اجزاء سیستم به طور تقریباً همیشگی زیست توصیه می شود. در این حالت دیگر نیازی به سیم کشی مخصوص بسیار قابل انعطاف یا گران قیمت نخواهد بود. بنابراین می توان سیستم را به صورت گره هایی از شبکه بدون نیاز به اعمال تغییرات در سیم کشی توسعه داد. از مزایای دیگر استفاده از شبکه هایی با قابلیت آدرس دهی منطقی یا ساختار آدرس پذیری بر اساس ظرفیت می توان به مورد زیر اشاره کرد: اطلاعات گرفته شده از واحد کاری مرتبط به کنترل کننده شماره 1 در شبکه می تواند در اختیار کنترل کنده شماره 2 یا کنترل کننده مرتبه بالاتر به طور همزمان قرار گیرد بنابراین دیگر نیازی نیست که این اطلاعات دو مرتبه برای رسیدن به کنترل کننده مرکزی آدرس دهی شوند. این الگوریتم به صورت زیر است: پیامی که حاوی اطلاعات واحد کاری است با یک معرفی کننده (Iden tifier) مخصوص بر روی گذرگاه (باس) منتقل می شود. این معرفی کننده ، کلیدی است که هرکدام از گره های موجود در شبکه را جهت دسترسی به اطلاعات این واحد کاری مقدور می سازد. در نتیجه هرکدام از واحدهای موجود در شبکه که علاقه مند به این اطلاعات باشد می توانند نتایج آنرا بدست آورد و مورد استفاده قرار دهند.

 

ویژگیهایی با گذرگاه CAN:
لایه های 1و2 انتقال اطلاعات در استاندارد بین الملی ISO 1159 – 2 جهت ارتباطات با سرعت کم و در استاندارد و ISO 11898 برای ارتباط با سرعت بالا بیان شده اند. علاوه بر آن ، مشخصات گذرگاه CAN نیز برای استفادة سازنده ها به طور جدا گانه ای بیان شده وتشریح گردیده است . در این استاندارد مشخصات CANبه دو قسمت CAN.2.OAوCAN Z.OBتقسیم شده است. مهمترین تفاوت بین این دو روش در فرمت ابتدایی یک پیام بخصوص تحت تعیین هویت (Identifier) آنست . در استاندارد CAN 2.0 A قسمت تعیین هویت هر پیام از 11 بیت استاندارد تعیین شده در صورتیکه استاندارد CAN 2.0A که به CAN توسعه یافته نیز معروف است. تحت تعیین پیام 36 بیت را تشکیل می دهد . در بخشهای آینده انواع مختلف پیامها و خصوصیات آنها توضیح داده شده است .
هر پیام سیستم CAN در بردارنده تعداد مشخصی از بیتهای اطلاعاتی است که به قسمتها و میدانهای مختلف تقسیم می شوند. این قسمتها دارای مبانی مختلفی مانند : انتهای فریم ، که تصحیح و تشخیص خطای ارتباط ، قسمت اطلاعات و قسمت داوری می باشد . معنی قسمت داوری از یک طرف تعیین اولویت پیام و از طرف دیگر آدرس منطقی اطلاعات است . این آدرس منطقی در پیامهای CAN 2.0 n شامل 11 بیت و در CAN 2.0B شامل 29 بیت است . همانگونه که در استاندارد های 11898 و 2- 11519 ISO آمده است ، در استاندارد CAN 2.0A تعداد 2032 آدرس منطقی مجاز وجود دارد . این موضوع بدان معنی است که تعداد 2032 موضوع مخابراتی مختلف (پیام ) در این استاندارد CAN تعریف شده است .این تعداد پیام در استاندارد CAN توسعه یافته معادل 536 , 870 , 912 عدد می باشد ( 229) چگونگی ترکیب پیامها در سیستم CAN در شکل 1 نمایش داده شده است.

 


تصویر 2
توضیح این بیتها در پیامهای CAN به شرح زیر می باشد :
- بیت شروع (1بیت ) : این بیت ابتدای هر پیام را مشخص می کند . پس از مدت رسانی که خط ارتباطی مورد استفاده قرار نگرفته و درحالت اصطلاحاً بیکار (Idle) می باشد ، لبه پایین رونده بیت شروع جهت سنکرون کردن ( همزمان کردن ) نقطه های مختلف شبکه مورد استفاده قرار می گیرد.
- بیت های تعیین هویت = 11 بیت : آدرس منطقی و اولویت پیام را تعیین می کند . هر چه مقدار این پیام کمتر باشد . اولویت آن بیشتر است (عدد صفر دارای بالای اولویت است ) .
- بیت درخواست انتقال اطلاعات از راه دور (RTR) = 1 بیت :‌این بیت مورد استفاده گیرنده برای در خواست اطلاعات از یک فرستنده و دیگر در راه دور مورد استفاده قرار می گیرد . اگر این بیت معادل 1 (گرفتن) باشد ، به معنی آنست که فریم اطلاعات صرفنظر از آنچه که کدهای دیگر مشخص می کنند ، حاوی هیچ گونه اطلاعاتی نیست ، در این حالت بقیه گره های شبکه چک می کنند که آیا اطلاعاتی جهت ارسال به نقطه ای که تقاضای اطلاعات دارد ، را دارند یا خیر ، این تقاضای در سال و پاسخ احتمالی به آن و فریم متفاوت اطلاعاتی بر روی گذرگاه داده ها می باشند . این مسئله بدان معنی است که پاسخ این در خواست می تواند بدلیل وجود پیامهای دیگر با اولویت ارتباطی بالاتر به تأخیر بیفتد.
- بیتهای کنترل ( = 6 بیت ) : اولین بیت این فریم بیت تعیین هویت است . اگر اولین بیت صفر منطقی باشد بدان معنی است که بیتهای تعیین هویت دیگر فرستاده نخواهند شد و فریم اطلاعاتی یک فریم استاندارد CAN می باشد . بیتro برای استفاده های بعدی رزرو شده و چهار بیت بعدی که تعیین کننده طول اطلاعات برای فریم اطلاعات همراه با این پیام را مشخص می کنند.
- بیتهای اطلاعات (‌0 تا 64 بیت معادل 5 تا 8 بایت ) : محتویات اطلاعات پیام را منتقل می کنند.
- کد تشخیص خطا = 16 بیت : که مشخص کننده خطا در بیت های قبلی ارسال شده در پیام را نشان می دهد. این بیتها تنها برای تشخیص خطا مورد استفاده قرار می گیرند و نمی توان از آن برای تصحیح خطا استفاده کرد . فاصله همینک این کدها معادل 6 است . یعنی می توان با استفاده از این کدها معادل 6 بیت خطا را تشخیص داد که در کل پیام پراکنده شده یا خطاهای تجمعی (buist) تا 15 بیت را مشخص می کنند .

 

 

فرمت این مقاله به صورت Word و با قابلیت ویرایش میباشد

تعداد صفحات این مقاله 32   صفحه

پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید


دانلود با لینک مستقیم


دانلودمقالهشبکه کنترل کننده CAN

کتاب مقدمه ای بر طراحی و آنالیز المان محدود

اختصاصی از فایل هلپ کتاب مقدمه ای بر طراحی و آنالیز المان محدود دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب مقدمه ای بر طراحی و آنالیز المان محدود


کتاب مقدمه ای بر طراحی و آنالیز المان محدود

کتاب مقدمه ای بر طراحی و آنالیز المان محدود

نویسنده: Kim و Sankar

فایل PDF به صورت اسکن با کیفیت است.


دانلود با لینک مستقیم


کتاب مقدمه ای بر طراحی و آنالیز المان محدود

پایان نامه مدیریت منابع انسانی

اختصاصی از فایل هلپ پایان نامه مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه مدیریت منابع انسانی


پایان نامه مدیریت منابع انسانی

 

 

 

 

 

 

 

فرمت فایل:word  (قابل ویرایش)

تعداد صفحات :75

فهرست مطالب :

مقدمه 
فلسفه مدیریت منابع انسانی 
مفهوم مدیریت منابع انسانی 
تاریخچه ونقش مدیریت منابع انسانی 
هدف اجتماعی 
هدف سازمانی 
هدف اختصاصی 
هدف اجتماعی 
هدف وظیفه ای 
هدف سازمانی 
هدف وظیفه ای 
هدف اختصاصی 
وظایف ومسئولیتهای مدیریت منابع انسانی 
فصل دوم 
روشهای تجزیه شغل 
ب- مصاحبه 
الف- مشاهده 
ج- پرسشنامه 
د- بررسی سوابق گذشته 

نتایج حاصل از تجزیه شغل
کاربرد های مختلف تجزیه شغل

 


طبقه بندی مشاغل 
طبقه شغلی 
گروه شغلی 
طرح طبقه بندی مشاغل 
تخصیص 
فصل سوم 
نیرویابی ، جذب، گزینش 
مقدمه 
نیرویابی 
ج- سیاستهای کلی نیرویابی
تجدید نظر در کار
د- شیوه های نیرویابی 
گزینش 
گامهای گزینش 
مصاحبه طرح ریزی شده 
مصاحبه گروهی 
مصاحبه همراه با فشارهای عصبی 
گزارش مصاحبه 
توسعه مدیریت وسرپرستی 
دوره های اختصاصی 
بازیهای مدیریتی 
ایفای نقش 
ب- مهارتهای ارتباطی 
مدل سازی رفتاری 
ج- دانش شغلی 
تجربه حین کار 
دانش سازمانی 
چرخش در مشاغل 
دانش عمومی 
دوره های ویژه 
پروژه های ویژه
و- نیاز های ویژه انفرادی 
فصل پنجم 
حقوق ودستمزد 
اهداف کلی 
تعاریف ومفاهیم کلی حقوق ودستمزد 
اصطلاحات حقوق ودستمزد 
حقوق 
مزایا 
هزینه زندگی 
نظریه عرضه وتقاضا 
کارآیی
عوامل کار 
عوامل شخصی 
عوامل جنبی 
سیاستهای کلی حقوق ودستمزد 
پرداخت حقوق ودستمزد در زمان بیماری 
فصل ششم 
اهداف کلی 
مقدمه 
ارزشیابی مشاغل چیست 
فواید ارزشیابی مشاغل 
محدودیتهای ارزشیابی مشاغل 
روش رده بندی ویا رتبه بندی 
معایب:
مرحله اول - انتخاب عوامل شغلی:
مرحله دوم- تنظیم آئین نامه امتیازات:
در بازار کار است. 
محاسن روش امتیازی 
معایب روش امتیازی 

مقدمه 
موفقیت هر سازمان در گرو تلفیق « منابع وارده » به یک سازمان 
یعنی نیروی انسانی ، سرمایه ، تکنولوژی ، مواد اولیه واطلاعات 
در جهت نیل به اهداف سازمانی است . انسان مهمترین عامل در
جهت نیل به اهداف سازمانی به شمار می رود. 
فلسفه مدیریت منابع انسانی 
براین اساس استوار است که از یک طرف نیل به اهداف سازمانی 
را در گرو تامین نیاز های انسانی واز طرفی دیگر ، تامین 
نیاز های انسانی را در گرو نیل به اهداف سازمانی می داند. 
مفهوم مدیریت منابع انسانی 
مدیریت منابع انسانی تخصص ویژه ای است که کوشش می کند 
تا در جهت کسب رضایت کارکنان وتامین هدفهای سازمانی
سیاست گذاری ، برنامه ریزی وفعالیت نماید. 
ب- جایگاه امروزی مدیریت منابع انسانی 
الف- سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی 
مدیریت منابع انسانی قبل از اینکه به صورت تخصصی 
یژه در آید، کم وبیش در گئشه وکنار دنیا افرادی بودند
که در جهت حمایت کارکنان ، به ویژه کارکنان محروم
که در شرایط کاری نامطلوبی کار می کردند، مطالبی را
مطرح می نمودند.
________________________________________

در حدود سال 1800 میلادی یکی از کارخانه 
داران انگلیسی به نام « رابرت اون » برای 
اولین بار نیاز های نیروی انسانی در سازمان
را مورد بررسی وتاکید قراردادواز بهبود 
شرایط محیط کارسخن گفت. 
در حدود سال 1835 میلادی « اندرواور »
در کتابی تحت عنوان «فلسفه صاحبان صنایع »
ازانسان به عنوان یکی ازعوامل مهم تولید نام برد.
وموفقیت سازمان ومدیریت را نه تنها مستلزم
توجه به زمینه های فنی ، تجاری، بلکه انسان
ورفاه وبهزیستی کارکنان دانست. 
هانری فایول (1935- 1841 ) اصولی را برای
مدیریت بیان نمود که بسیاری از آن نمایانگر توجه 
اوبه انسان به عنوان یکی از عوامل موثر در اداره
امور سازمان است. 
فردریک وینسلو تیلور که یک مثال زنده برای ذاتی بودن مدیریت بشمار می آمد ، فلسفه مدیریت علمی او ، افکار مدیریت پرسنلی را تقویت نمود . او در درجه اول روشهای علمی نوینی را برای جایگزینی 
روشهای غیرعلمی که مورد استفاده منابع انسانی در
سازمانهای تولیدی صنعتی بود توصیه نمود .
ودر درجه دوم گزینشهای علمی نیروهای انسانی
وآموزش آنان را توصیه نمود که در مقایسه
با روشهای سنتی که خود کارکنان شغل خودرا انتخاب 
وخود را آموزش می دادند ، طرح جدیدی در مدیریت
منابع انسانی بشمار می آمد . 
ودر درجه سوم تیلور مسئله همکاری با نیروهای
انسانی با مدیران را درجهتاستفاده از روشهای 
علمی مطرح نمود ودردرجه چهارم مسئله تقسیم کار 
ومسئولیت بین مدیران وکارکنان را مطرح نمود.
اصول مدیریت علمی تیلور را می توان تقویت کننده
افکارمدیریت منابع انسانی ذکرنمود. 
________________________________________
هدف سازمانی 
که عبارت است ازاحساس مسئولیت نمودن 
درمقابل اهداف سازمانی وحداکثر استفاده از
تخصص وتعهد نیروهای انسانی درنیل به 
اهداف سازمان ومدیریت .
هدف وظیفه ای 
که منظور احساس مسئولیت نمودن در قبال وظایف
ومسئولیتهایی که به عهده واحد امور اداری سازمان
گذاشته می شود. 
نتایج حاصل از تجزیه شغل
در واقع همان فرمهای « شرح شغل » وشرایط احراز
شغل است . 
با توجه به اینکه هیچ گونه فرم استاندارد شده برای
شرح شغل وشرایط احراز مشاغل وجود ندارد رعایت
نکات زیر ضروری به نظر می رسد اولا این فرم ها 
باید گویا ، رسا وقابل فهم باشد . 
در فرمهای شرح شغل باید اطلاعاتی از قبیل عنوان شغل ، تعریف واهداف آن واطلاعات لازم دیگر که بتواند شغل را به متصدی آن بشناساند تاحد قابل فهمی تشریح گردیده باشد. در تهیه وتنظیم فرم « شرایط احراز شغل » باید از اغراق شرایط لازم برای احراز مشاغل جدا خودداری شود .


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت کودتای نوژه

اختصاصی از فایل هلپ پاورپوینت کودتای نوژه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
پاورپوینت کودتای نوژه

 

کودتای نقاب (سرواژه «نجات قیام ایران بزرگ») که به نام کودتای نوژه نیز شناخته می شود کودتایی بود که چندی پس از انقلاب اسلامی، توسط تنی چند از افسران ارتش شاهنشاهی ایران و با تمرکز افسران نیروی هوایی شاهنشاهی برای بازگرداندن شاپور بختیار و حذف امام خمینی(ره) و نابودی نظام نوپای جمهوری اسلامی، طرح‌ریزی شده بود.

 در این خصوص پاورپوینتی راجع به وقایع مربوط به این کودتا در 20 اسلاید آماده شده است و می توانید  از آن برای مباحث مربوط استفاده نمایید.

شما عزیزان در این پاورپوینت امکان ویرایش و کم و زیاد کردن تصاویر و همینطور وارد کردن نام خود به آن را خواهید داشت.

تعداد اسلاید: 20

قیمت: 2000 تومان (هر اسلاید 100 تومان)

5 صفحه اول را می توانید از اینجا دریافت نمایید.

لطفا در نظر داشته باشید انتشار مطالب به هر نحو تنها با مجوز مدیر وبسایت مجاز بوده و حق چاپ و انتشار فایل ها به هر روش (الکترونیکی و ...) در اختیار وبسایت میهن تاریخ می باشد.

با سپاس فراوان
Http://Mihan-Tarikh.ir

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت کودتای نوژه

کتاب- معرفی انواع سیم و کابل و استانداردهای آنها- در 198 صفحه-docx

اختصاصی از فایل هلپ کتاب- معرفی انواع سیم و کابل و استانداردهای آنها- در 198 صفحه-docx دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب- معرفی انواع سیم و کابل و استانداردهای آنها- در 198 صفحه-docx


کتاب- معرفی انواع سیم و کابل و استانداردهای آنها- در 198 صفحه-docx

 

مقدمه :

 

 

 

برق رسانی به نقاط مختلف  از سیمها و کابلها استفاده می شود  که در ساختمان آنها  فلزات هادی  جهت حمل جریان برق  به نقاط  مورد نظر  و عایقهای مناسب  به منظور  جلوگیری از  نشت جریان  به نقاط دیگر  به کار  گرفته  می شود  . یک هادی  با روکش  عایق ، سیم روکش دار  یا سیم عایق دار نامیده    می شود  و در صورتی که چند هادی  عایق بندی شده  در داخل یک غلاف مشترک  قرار گیرند  ، این مجموعه  کابل نامیده می شود .

 

کابلها نقش مهمی را در صنایع امروزی بازی می کنند به صورتی که در واقع مانند رگهای حیاتی هستند که در بدن انسان وجود دارند و در صورت عدم وجود آنها سیستمهای صنعتی قادر به ادامه فعالیت خود نخواهند بود.

 

کابلها با اتکا به ساختمانی که دارند و مقاومت آنها در برابر انواع آسیبهای محیطی می توانند با عبور از داخل دیوار،زمین،هوا وحتی زیر آبها ، انرژی الکتریکی را  به مکانهای مصرف مورد نظر طراحان  سیستم های الکتریکی منتقل کنند . کابل و کابل کشی به دلیل اهمیت بالای آن  به یکی از شاخه های  اصلی رشته برق  تبدیل شده و آگاهی  مهندسان  برق  در این زمینه  را طلب می کند . کابلها  به دلیل برخوردار بودن  ، عایق الکتریکی  و غلاف های استحکام  بخش ، قابلیت  اطمینان  سیستم را بالا می برند  و سیستم قدرتی  را که  در آن   از کابل  استفاده  شده است  ، نوید یک سیستم مطمئن  را می دهد .  و در کل  ، کابلها ، خواص و قابلیت ها  و مشخصات فنی  منحصر به فردی  دارند ؛  در این  پروژه  در  ابتدا کلیاتی در مورد  کابلها ، خصوصیات کابلها و مشخصات  جزیی هر یک  بیان شده و در فصل دوم نیز در مورد   انواع کابلهای افشان ،  زمینی  ،  توزیع ، نیروگاهی و غیره  به تفصیل  بحث شده است  ؛ بی شک  این پروژه  به دلیل  کمبود منابع لازم و عدم تسلط کافی بر موضوع  خالی از اشکال نیست که از شما  استاد محترم  خواستارم کاستی های موجود در این  پروژه  را به دیده ی اغماض  بنگرید .

 

 

 

                                                                                                

 

                                                                                               

 

 


 

 

 

 


 

 

 

اجزای اصلی شبکه های امروزی توسط نوعی کابل کشی به یکدیگر متصل شده اند که بعنوان رسانه ارتباطی شبکه عمل میکند و سیگنالهای اطلاعاتی را بین کامپیوتر ها حمل میکند

 

اجزای اصلی شبکه های امروزی توسط نوعی کابل کشی به یکدیگر متصل شده اند که بعنوان رسانه ارتباطی شبکه عمل میکند و سیگنالهای اطلاعاتی را بین کامپیوتر ها حمل میکند. انواع مختلفی از کابلها وجود دارند که انواع نیازهای شبکه های بزرگ و کوچک را فراهم میکنند. از انواع کابلهای مختلفی که شرکتهای تولیدی عرضه میکنند (بالغ بر بیش از ۲۲۰۰ نوع کابل) انواع زیر بحث اصلی کابل کشی شبکه را تشکیل میدهند:

 

۱) کابل هم محور (coaxial)

 

۲) زوج تابیده شده (twisted-pair)

 

۳) با روکش (shielded)

 

۴) بدون روکش (unshielded)

 

5) فیبر نوری (fiber-optic)

 

بخش اول : کابل coaxial  

 

این نوع کابل امروزه به عنوان بیشترین کابل استفاده شده در شبکه ها به حساب می آید و دلایل زیادی برای استفاده وسیع از آن وجود دارد. کابل coaxial تقریبا گران، سبک، انعطاف پذیر و برای کار کردن بسیار آسان میباشد و آن قدر معمول است که به عنوان یک استاندارد محبوب در آمده است.

 

در ساده ترین شکل آن کابل coaxial تشکیل شده است از یک هسته ساخته شده از مس خالص که توسط روکشی پوشیده شده است ، یک روکش فلزی توری مانند و یک روکش بیرونی. همچنین نمونه ۴ روکشی آن نیز برای محیطهایی با ارتباطات بالاتر موجود میباشد. هسته کابل coaxial حامل سیگنالهای الکتریکی میباشد که درواقع همان اطلاعات ما را تشکیل میدهد. این هسته سیمی میتواند تک رشته ای یا بصورت چند رشته ای باشد. اگر بصورت تک رشته ای باشدمعمولا جنس آن از مس است.

 

هسته توسط یک عایق پوشیده شده است که آن راا از توری سیمی موجود در کابل جدا مینماید. توری سیمی زمین مدار میباشد. و سیگنالهای الکترونیکی گذری از هسته را در مقابل noise و crosstalk محافظت مینماید. Crosstalk عبارت است از سیگنالی که به علت عبور جریان از سیمهای اطراف در هسته ایجاد میشود. همواره هسته و توری سیمی باید توسط عایق از همدیگر جدا گردند، در صورتی که در نقطه ای از سیم همدیگر را لمس کنند. کابل اتصال کوتاه شده است و noise به درون سیم مسی هسته راه پیدا میکند که این باعث تخریب اطلاعات میگردد .

 

کل این مجموعه توسط یک روکش بیرونی غیر هادی که معمولا از پلاستیک یا تفلون ساخته میشود پوشیده میگردد. کابل coaxial مقاومت بیشتری در مقابل افت سیگنال نسبت به کابلهای twisted-pair دارد. به دلیل مقاومت کابل coaxial این کابل انتخاب خوبی برای فاصله های دورتر و سرعتهای بالاتر انتقال اطلاعات توسط دستگاههای ارتباطی میباشند.

 

انواع کابل coaxial :

 

دو نوع کابل coaxial موجود است:

 

نازک (thinnet) ضخیم (thicknet)

 

این که شما چه نوعی را انتخاب میکنید بستگی به خاص شما دارد.

 

بخش دوم : کابل نوع thinnet  

 

Thinnet یک کابل coaxial انعطاف پذیر به ضخامت ۲۵/۰ اینچ میباشد. بخاطر انعطاف و سادگی استفاده ، تقریبا در نصب هر نوع شبکه ای میتوان از آن استفاده کرد. در شبکه هایی از thinnet استفاده میکنند که کابل شبکه مستقیما به کارت شبکه متصل میشود.

 

این نوع کابل میتواند سیگنال را تقریبا ۱۸۵ متر بدون اینکه شروع به افت دامنه بکند حمل نماید. کارخانه های کابل سازی قرار دادهایی برای تولید انواع مختلف کابل دارند. کابل thninnet در خانواده ای از کابلها بنام rg-۵۸ قرار دارد و امپدانس معادل ۵۰ اهم دارا میباشد.

 

امپدانس مقاومت سیم میباشد که برحسب اهم اندازه گیری شده است. اختلاف اصلی در کابلهای خانواده RG-۵۸ هسته کابل میباشد که ممکن است به شکل تک رشته یا چند رشته باشد.

 

 

 

 بخش سوم : کابل نوع thicknet  

 

Thicknet یک کابل coaxial ضخیم به قطر ۵/۰ اینچ میباشد. بعضی اوقات ممکن است این نوع کابل را کابل استاندارد Ethernet بنامند. زیرا برای اولین بار در معماری معروف شبکه Ethernet بکار برده شده است.

 

هرچه هسته مس ضخیم تر باشد به همان اندازه کابل میتواند سیگنال را به فاصله طولانی تر حمل کند این بدین معناست که کابلهای Thicknet سیگنال را بیشتر از کابلهای Thinnet میتوانند جمل کنند.

کابل Thinnet میتواند سیگنال را تا ۵۰۰ متر حمل کند. به دلیل این که این کابل میتواند پشتیبان انتقال اطلاعات صحیح به فاصله های دورتر باشد معمولا از آن به عنوان ستون فقرات و ارتباط دهنده چندین شبکه محلی با کابل Thinnet استفاده میکنند. دستگاهی بنام Transceiver کابل هم محور Thinnet را به کابل هم محور


دانلود با لینک مستقیم


کتاب- معرفی انواع سیم و کابل و استانداردهای آنها- در 198 صفحه-docx