موضوع : دفتر داری
تعداد صفحات : 81
فونت : 2 Nazanin
اندازه قلم : 14
فرمت : word
این مقاله دارای شش فصل است .
چکیده :
با توجه به تحولات سریع علم وپیشرفت تکنولوژی و معرفی انسان بعنوان اصلی ترین و مهمترین عامل توسعه در جامعه هنگامی امکان استفاده کامل از پتانسیل انسانی بوجود می آید که مدیریت جامعه در اختیار افراد لایق ، آگاه و خلاق قرار گیرد سرپرست رده عملیاتی و اجرایی مدیریت است او از یک سو با مدیر در ارتباط بوده و خواسته ها و اهداف سازمان را می داند و از طرفی با کارکنان و چگونگی انجام کار مرتبط بوده و نیازهای آنان را لمس می کند بنابراین سرپرست باید به سطح مطلوبی از آگاهی و دانش و مهارت فنی دست یابد تا از موقعیت شغلی شایسته برخوردار و در نهایت به کلید بهبود کیفیت در سازمان تبدیل شود . مشروط بر آنکه سرپرست بر اصول سرپرستی و بهداشت و قوانین کار نیز مسلط باشد
دفتر داری
