فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه و تحقیق-تاثیر مهارتهای آموزشی خانواده در بازدهی تحصیل فرزندان - در75صفحه-docx

اختصاصی از فایل هلپ پروژه و تحقیق-تاثیر مهارتهای آموزشی خانواده در بازدهی تحصیل فرزندان - در75صفحه-docx دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه و تحقیق-تاثیر مهارتهای آموزشی خانواده در بازدهی تحصیل فرزندان - در75صفحه-docx


پروژه و تحقیق-تاثیر مهارتهای آموزشی خانواده در بازدهی تحصیل فرزندان - در75صفحه-docx

 مهارتهای زندگی مهارت هایی هستند که توانایی اجتماعی وروحی فرد را افزایش می دهند و موجب می شوند تا او بتواند به نحوی بهتر و موثرتر با مشکلات و دشواریهای زندگی مواجه شود. مهارتهای زندگی قدرت سازگاری افراد را بالا می برد،شخص می تواند مسئولیت های اجتماعی و شخصی زندگی را بهتر بپذیرد و توانمندی هایش را بروز دهد و از آسیب های  ناشی از ناتوانی در حل مشکلات در امان بماند.

توانایی انجام رفتار سازگارانه و مثبت به گونه ای که فرد بتواند با چالش ها و ضروریات زندگی روزمره خود کناربیاید. بطور کلی مهارت های زندگی عبارتند از توانایی هایی که منجر به ارتقای بهداشت روانی افراد جامعه، غنای روابط انسانی ، افزایش سلامت و رفتارهای سلامتی در سطح جامعه می گردند. مهارتهای زندگی هم به صورت یک راهکار ارتقای سلامت روانی و هم به صورت ابزاری در پیشگیری از آسیب های روانی اجتماعی قابل استفاده است به طور کلی مهارت های زندگی ابزاری قوی در دست متولیان سلامت روانی جامعه در جهت توانمندسازی جوانان در ابعاد روانی اجتماعی است. این مهارتها به افرادکمک می کنند تا مثبت عمل کرده، هم خودشان و هم جامعه را از آسیب های روانی اجتماعی حفظ کرده و سطح بهداشت روانی خویش و جامعه را ارتقاء بخشند

 

سازمان بهداشت جهانی مهارتهای ده گانه ای را معرفی کرده است‌ که هر کس باید این توانایی ها را برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق کسب کند:

۱-مهارت خودآگاهی

  ۲- مهارت همدلی

۳ -مهارت روابط بین فردی

۴ -مهارت ارتباط موثر

۵-مهارت مقابله با استرس

۶ -مهارت مدیریت هیجان

۷-مهارت حل مسئله

۸-مهارت تصمیم گیری

۹-مهارت تفکر خلاق

  ۱۰- مهارت تفکر نقادانه

مهارت خودآگاهی:

که توانایی شناخت نقاط ضعف و قوت هر فرد است.اگر هر فرد بتواند تصویری واقع بینانه از خود کسب کند و نیازها و تمایلآتش را به خوبی بشناسد ،می تواند با حقوق فردی،اجتماعی و مسئولیت های فردی و اجتماعی اش آشنا شود.

مهارت همدلی:

همدلی به این معنی است که فرد در هر شرایطی ،چه خوب و چه بد،بتواند دیگران و مشکلاتشان را درک کند.به این ترتیب،دیگران را  دوست دارد و دیگران نیز او را دوست دارند و به هم توجه می کنند که در نتیجه ،روابط  اجتماعی افراد با یکدیگر بهتر می شود

مهارت روابط بین فردی:

این مهارت ،مشارکت و اعتماد واقع بینانه و همکاری با دیگران را مشخص می کند و موجب می شود تا روابط دوستانه  ای را با دیگران ایجاد کند و دوستی های ناسالم را خاتمه دهد تا کسی از چنین روابطی آسیب نبیند.

مهارت ارتباط موثر :

با کسب این مهارت ،افراد می آموزند برای درک بهتر دیگران ،به شیوه ای درست به صحبت های آنها گوش دهند. همچین فرد بتواند نیازها و احساسات خودش را با دیگران در میان بگذارد تا هم نیازهای دیگران و هم نیازهای خودش برآورده شود و در نتیجه ارتباطی رضایت بخش شکل گیرد.

مهارت مقابله با فشار عصبی:

زندگی در دنیای مدرن با فشارهای روحی و روانی بسیاری همراه است،اگر این فشارها بیش از حد به طول بینجامد بر زندگی افراد تاثیر منفی می گذارد و زمینه ساز بروز مشکلات جدی می شود. با آموختن این مهارت افراد هیجان های مثبت و منفی را در خود و دیگران می شناسند و سعی می کنند که این عوامل مشکلی برای آنها ایجاد نکند.

مهارت مدیریت هیجان:

هر انسانی در زندگی خود با هیجانات گوناگونی از جمله غم ،خشم،ترس،خوشحالی،لذت و موارد دیگر‌ مواجه است که همه این هیجانات بر زندگی او تاثیر می گذارد.شناخت و مهار این هیجانات ،همان مدیریت هیجان است.برای کسب این مهارت فرد به طور کامل باید بتواند احساسات و هیجانات دیگران را نیز درک و به نوعی این هیجانات را مهار کند.

مهارت حل مسئله:

زندگی سرشار  از مسایل ساده و پیچیده است با کسب این مهارت بهتر می توانیم مشکلات و مسایلی را که هر روز در زندگی برایمان رخ می دهند ،از سر راه زندگی مان برداریم.


دانلود با لینک مستقیم


پروژه و تحقیق-تاثیر مهارتهای آموزشی خانواده در بازدهی تحصیل فرزندان - در75صفحه-docx

بررسی تاثیر اندازه شرکت بر نوسانات نسبت قیمت به سود هر سهم و بازدهی بازار شرکت ها ی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از فایل هلپ بررسی تاثیر اندازه شرکت بر نوسانات نسبت قیمت به سود هر سهم و بازدهی بازار شرکت ها ی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تاثیر اندازه شرکت بر نوسانات نسبت قیمت به سود هر سهم و بازدهی بازار شرکت ها ی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران


بررسی تاثیر اندازه شرکت بر نوسانات نسبت قیمت به سود هر سهم و بازدهی بازار شرکت ها ی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  15

چکیده:
موضوع نوسانات قیمت سهام به همراه میزان بازدهی مورد انتظار آن مدتهاست که از مسائل مطرح در مدیریت مالی است و همواره
عوامل موثر بر آن مورد توجه این حوزه بوده است .از سوی دیگر در شرکتها نیز تصمصم گیری درباره نحوه پیش بینی بازده بازار یکی
از مهم ترین تصمیمات و پیش بینی ها محسوب می شود.
نسبت قیمت به سودسهام نیز نشان دهنده بازده مورد انتظاری است که سهام داران عادی برای سرمایه ای که به شرکت تزریق کرده
اند در آینده از شرکت دریافت خواهند کرد.
این پدیده ) نسبت P/E ( برای سرمایه گذاران استراتژی باقوه ای جهت انجام سرمایه گذاری می باشد که بازده بیشتری از راههای
دیگر مورد استفاده حاصل می نماید.
از سوی دیگر اندازه شرکتها یکی از عوامل تاثیرگذار بر نوسانات ایجاد شده در ارتباط با بازدهی بازار سهام می باشد. لذا در این تحقیق
بر آن شدیم تا اثر اندازه شرکت را بر این دو متغیر)نسبت P/E و بازدهی( بررسی کنیم.
واژگان کلیدی: نوسانات اندازه شرکت، نوسانات نسبت P/E ، نوسانات بازدهی شرکت بر مبنای قیمت سهام


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تاثیر اندازه شرکت بر نوسانات نسبت قیمت به سود هر سهم و بازدهی بازار شرکت ها ی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

اختصاصی از فایل هلپ تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات


تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

32 صفحه

چکیده 

بقاء و تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی بویژه فعالان عرصه صنعت و تولید، به چگونگی انگیزش کارکنان بستگی دارد. هرچه مشکلات معیشتی کارکنان به تبع مشکلات اقتصادی جامعه بیشتر باشد تاثیر حقوق و مزایا به تبع شغل بیشتر است .بنابراین ضرورت دارد مدیران شرکتها به این نکته اساسی توجه کامل داشته باشند. 

در این مقاله سعی شده که ضمن بیان مبانی نظری تاثیر پرداخت بهره وری بر انگیزش کارکنان ، روش ارزیابی عملکرد کارکنان نیز ارائه گردد تا بر پایه آن پرداخت بهره وری صورت گیرد.


دانلود با لینک مستقیم


تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

رابطه بین متغیرهای مدل کنسلیم و نرخ بازدهی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از فایل هلپ رابطه بین متغیرهای مدل کنسلیم و نرخ بازدهی سهام در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رابطه بین متغیرهای مدل کنسلیم و نرخ بازدهی سهام در بورس اوراق بهادار تهران


رابطه بین متغیرهای مدل کنسلیم و نرخ بازدهی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی

110 صفحه

چکیده:

سرمایه گذاران برای افزایش بازدهی خود نیازمند آنند که از همه اطلاعات گذشته و حال برای انتخاب سهام و روند آن در آینده استفاده نمایند که بدین منظور از تحلیل های بنیادی و تکنیکی استفاده می نمایند. هر کدام از این تحلیل ها معایب و مزایای خاص خود را دارند. این تحقیق به منظور بررسی رابطه بین متغیرهای  رویکرد کنسلیم  که ترکیبی از هر دو تحلیل بنیادی - تکنیکی می‌ باشد و بازدهی سهام اجرا شده است. در این تحقیق، متغیر مستقل، جریان نقد هر سهم، جهت حرکت بازار، مالکیت سهامداران نهادی، سهام شناور آزاد، پیش رو بودن صنعت و متغیر وابسته، نرخ بازده سهام شرکت ها می باشد. هدف کلی این تحقیق کمک به انتخاب سهام برتر جهت مدیریت پرتفوی و همچنین دستیابی به مدل قابل تعمیم برای ارزیابی بازدهی نرمال و بازدهی غیرنرمال سهام در بورس اوراق بهادار در جهت بهبود تصمیم گیری سرمایه گذاران فعال در این بازار است و مسلماٌ نتیجه این تحقیق می تواند به سرمایه گذاران در این حوزه کمک شایانی نماید. 

این تحقیق در بازه زمانی 82 تا 86 در بورس اوراق بهادار تهران انجام گردید ، سپس نمونه آماری تعیین و در نهایت 80 شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای نمونه آماری انتخاب گردید که در 19 صنعت مختلف قرار گرفته اند.  

نتایج این تحقیق نشان داد که بین سه متغیر از متغیرهای رویکرد کنسلیم (جریان نقدی هر سهم ، جهت حرکت بازار و پیش رو بودن صنعت) و بازدهی سهام رابطه معناداری وجود دارد، بین سهام شناور آزاد و نرخ بازده ارتباط مثبت و معنی دار بوده و لیکن این ارتباط مثبت، در سطح بسیار ضعیف می باشد. اما بین سهامداران نهادی و بازدهی سهام ارتباط معنی داری یافت نگردید. سپس با استفاده از مدل برآوردی مقادیر بازده برای سال 87 پیش بینی و با مقادیر واقعی آن سال مقایسه گردید .

کلید واژه : رویکرد کنسلیم [1]، جریان نقدی هر سهم [2]، جهت حرکت بازار [3]، پیش رو بودن صنعت [4] ،بازدهی سهام [5]

[1] CANSLIM approch

[2] Cash flow per share

[3] Market direction

[4] Leading industries

[5] Stock Return


دانلود با لینک مستقیم


رابطه بین متغیرهای مدل کنسلیم و نرخ بازدهی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

دانلود مقاله اگزرژی و بازدهی فرآیندها (ترمودینامیک)

اختصاصی از فایل هلپ دانلود مقاله اگزرژی و بازدهی فرآیندها (ترمودینامیک) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله اگزرژی و بازدهی فرآیندها (ترمودینامیک)


دانلود مقاله اگزرژی و بازدهی فرآیندها (ترمودینامیک)

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات10

 

یکی از کاربردهای اساسی علم ترمودینامیک مطالعه بازدهی فرآیندها می باشد. در قدیم از دو روش استفاده از توازن انرژی درسیستم و محاسبه میزان کارایی مربوط به سیستم استفاده می شد. موازنه انرژی، با همه شکلهای انرژی به صورت یک معادله و دبون تمایز بین انواع مختلف انرژی سروکار داشت واطلاعاتی درباره تلفات داخلی به ما نمی داد. یک روش جدید ارزیابی سیستمها، روش اگزرژی می باشد که براساس تئوری اگزرژی بوده و به عنوان معیار جهانی پتانسیل کار با کیفیت شکلهای مختلف انرژی درباره یک محیط معین می باشد. پل تمام اجزای یک ماشین حرارتی، توزیع بازگشت ناپذیری درمیان اجزای ماشین وسهم هر کدام درکاهش بازده کلی ماشین را نشان می دهد. برخلاف معیارهای سنتی، ایده بازگشت ناپذیری براساس دو قانون اصلی ترمودینامیک می باشد و توازن اگزرژی از قانون اول و دوم ترمودینامیک حاصل شده است. اگر چه قانون دوم به طور مستقیم در روش اگزرژی استفاده نشده است. ولی کاربرد آن درتحلیل فرایند ها، یک مفهوم علمی از قانون دوم را شرح می دهد. بنابراین مطالعه شکلهای مختلف بازگشت ناپذیری و تأثیر آنها روی عملکرد یک ماشین حرارتی، اطلاعات بیشتر و مفیدتری نسبت به مطالعه و نتایج قانون دوم به ما می دهد.

مفهوم اگزرژی
با درنظرگرفتن کیفیت متغیر شکلهای مختلف انرژیهای بسامان و نابسامان در تحلیل ماشینهای حرارتی، یک استاندارد جهانی از کیفیت مورد نیاز می باشد. طبیعی ترین و مناسب ترین استاندارد کارحداکثر می باشد که می توان آنرا از شکل داده شده انرژی که از پارامترهای محیطی به عنوان حالت مرجع استفاده می کند، بدست آورد. این استاندارد از کیفیت انرژی «اگزرژی» نامیده می شود.
اگزرژی مربوط به انتقال کار:
از آنجاییکه ما کار را معادل با شکلی از انرژی به عنوان میزانی از اگزرژی آن تعریف می کنیم، واضح است که کار، معادل اگزرژی میباشد. بنابراین انتقال اگزرژی بوسیله مقدار و جهت انتقال کار مشخص می شود. و همان نماد w.w. برای آن استفاده می شود.
اگزرژی مربوط به انتقال حرارت:
اگزرژی انتقال حرارت درسطح کنترل را می توان از حداکثر کاری که می تواند با استفاده از محیط به عنوان منبع انرژی حرارتی بدست آورد تعریف کرد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله اگزرژی و بازدهی فرآیندها (ترمودینامیک)