فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

اختصاصی از فایل هلپ مقاله راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری


مقاله  راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

 فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحات:47

در سالهای آغازین هزاره سوم کشورهای جهان سعی دارند که سهم بیشتری از تجارت جهانی را به خود اختصاص دهند. برای نیل به این هدف باید بتوانند توان رقابت پذیری خود را افزایش دهند و این امر جز از طریق ارتقای بهره وری امکان پذیر نخواهد بود. بررسی سهم رشد بهره وری کل عوامل تولید در رشد اقتصادی در کشورهای     توسعه یافته یا در حال گذار بیانگر این واقعیت است که در دو دهه گذشته در این کشورها سعی شده سهم عمده ای از رشد اقتصادی از طریق رشد شاخص های بهره وری کل عوامل تامین شود. در صورتیکه کشور ایران بخواهد سطح توسعه یافتگی خود را به سطح کشورهای فوق برساند بجز ارتقای بهره وری سازو کار دیگری دراختیار ندارد.

-2تاریخچه بهره وری

   به طور رسمی و برای نخستین بار لغت بهره وری توسط فردی به نام  کنه در سال 1376 میلادی در مقاله ای به کار برده شد. بیش از یک قرن بعد یعنی در سال 1883 میلادی شخص دیگری به نام لیتر بهر وری را قدرت و توانایی تولید کردن تعریف کرد و در واقع اشتیاق به تولید کردن را همان بهره وری دانست. از اوایل قرن بیستم این لغت دارای مفهوم دقیق تری شد و برای اولین بار در تعریف آن ارتباط بین ستانده و داده مطرح شد. در سال 1900 میلادی ارلی بهره وری را ارتباط بین بازده  و وسایل کار به کار رفته برای تولید بازده تعریف کرد. و بالاخره شخصیت های حقیقی و حقوقی تعاریف دیگری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساختند:

 سازمان همکاری اقتصادی اروپا:  در سال 1950  تعریف کامل تری از بهره وری به شرح زیر مطرح ساخت:

بهره وری خارج قسمت بازده به یکی از عوامل تولید است به دین ترتیب می توان از بهره وری سرمایه ، بهره وری مواد و ... نام برد.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله راهنمای اندازه گیری شاخص های بهره وری

تحقیق درباره بهره وری در سازمانها

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق درباره بهره وری در سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره بهره وری در سازمانها


تحقیق درباره بهره وری  در سازمانها

فرمت فایل :word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات:15صفحه

 

 

 

 

 

 

عوامل بسیاری درتعریف و دیدگاههای مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند . از گذشته بهره وری مورد توجه صاحبنظران ومحققان رشته ها یی مانند اقتصاد روانشناسی صنعتی و سازمانی حسابداری ؛ فیزیکدانان ؛ مهندسان و مدیران بوده است .درک دانش ؛ تجربه ؛زمینه ها وشرایط محیطی موجب تعریف وتفسیر آنها از بهره وری به شیوه های مختلف گردیده است . در باره اینکه چگونه سازمانها ؛ گروهها؛ انسانها ؛ ماشینها در محیطهای مختلف کار کنند و بهره وری آنان چگونه باید سنجیده شود هررشته اصول وبینش خاص خود را دارد. اهمیت مفاهیم مدیریت با توجه به سهم آنان در بهره وری سازمانی است . مدیران باید در مورد بهره وری در کوتاه مدت بلند مدت تصمیم گیری نمایند تا با مشکلات ناشی از عدم رشد بهره وری مواجه نشوند.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره بهره وری در سازمانها

بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان همدان

اختصاصی از فایل هلپ بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان همدان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان همدان


بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان همدان

مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات  9

چکیده
این پژوهش باهدف بررسی تاثیر تاثیر انگیزش بر عملکرد و بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان همدان
انجام شده است.
روش کار: این پژوهش از نظر هدف، از نوع کاربردی و از منظر گردآوری داده، روشی علی مقایسه ای محسوب میشود.و
روش گردآوری اطلاعات نیز میدانی بوده. در تحقیق حاضرجامعه آماری تمامی کارکنان بانکهای قوامین شعب استان همدان
که طبق آمار سرپرستی بانک 726 نفر بودند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده، 722 تن از کارمندان انتخاب شدند، و با
تکمیل پرسشنامه به بررسی تأثیر تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص کارکنان بانک قوامین بر
متغیر های تعیین شده پرداختند. ابزار جمعآوری دادهها شامل پرسشنامه بهره وری رایت ) 4991 (، پرسشنامه عملکرد شغلی
توسط پاترسون ) 4997 ( و پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام ) 4926 ( بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از
نرمافزار SPSS و روشهای آماری ضریب همبستگی نیمه های موازی آزمون اسپیرمن بروان و تحلیل رگرسیون چند گانه به
روش گام به گام وبااستفاده از نرم افزار spss صورت گرفت.همچنین پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ سنجیده شد.
یافتهها: نتایج حاصل از بررسی فرضیههای پژوهش نشان داد که بین انگیزش، عملکرد و بهره وری نیروهای متخصص بانک
)2/ قوامین شعب استان همدان رابطه معناداری وجود داشت )ضریب رگرسیونی: 887
کلمات کلیدی: بهره وری کارکنان، انگیزش، بانک قوامین


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تاثیر انگیزش بر عملکرد و افزایش بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان همدان

دانلود مقاله کامل درباره آیین نامه ایمنی در بهره برداری از ماشین آلات

اختصاصی از فایل هلپ دانلود مقاله کامل درباره آیین نامه ایمنی در بهره برداری از ماشین آلات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 25

 

آیین نامه ایمنی در بهره برداری

از ماشین آلات راهسازی و

عملیات اجرایی

هدف:

هدف از تدوین این آیین نامه، ایمن سازی محیط کار و صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور و پیشگیری از حوادث ناشی از کار در کلیه کارگاههایی می باشد که عملیات راهسازی و استفاده از ماشین آلات راهسازی با فرایندهای مرتبط، در آنها انجام میگیرد.

دامنه شمول :

مقررات این آیین نامه به استناد ماده 85 قانون کار جمهوری اسلامی ایران تدوین گردیده و برای کلیه کارگاههای مشمول این قانون لازم الاجرا میباشد.

فصل اول- تعاریف

ماشین : مجموعهای از قطعات متحرک و ثابت که بر روی قاب قرار گرفته است .

COPS( Cabin Operator Protective Structure) ساختار حفاظتی کابین عامل انجام کار : ساختاری است که بخشی از ماشین راهسازی بوده و یا بصورت جداگانه به آن متصل می گردد و موجب کاهش صدمه به عامل انجام کار و حتی در حالتی که کمربند ایمنی را بسته می گردد .

FOPS(Fall over protective structure )ساختار حفاظتی در برابر سقوط اجسام : این ساختار جزء بخشی از یک ماشین راهسازی بوده و جداگانه به آن متصل می گردد و موجب کاهش صدمه به عامل انجام کار در کابین در برابر سقوط اجسام می شود .

OPS( Operator protective structure ) ساختار حفاظتی عامل انجام کار : این ساختار بخشی از ماشین راهسازی است و یا بصورت جداگانه به آن متصل می شود و موجب کاهش صدمه به عامل انجام کار حتی در حالتی که کمربند ایمنی را بسته و جسمی وارد کابین می گردد خواهد شد .

TOPS( Tip Over Protective Structure ) ساختار حفاظتی در مقابل واژگون شدن : این ساختار حفاظتی بخشی از ماشین راهسازی است و یا بصورت جداگانه به آن متصل می شود و موجب کاهش صدمه به عامل انجام کار حتی هنگام بستن کمربند ایمنی توسط عامل انجام کار در هنگام واژگونی ماشین می گردد .

ROPS( Roll Over protective Structure ) ساختار در برابر کج شدن : ساختاری است طراحی شده به ابعاد مطرحه شده در استاندارد ( ISO ) برای اتصال به ماشین راهسازی که به منظور کاهش صدمه به عامل انجام کار حتی در حالتی که کمربند ایمنی بسته شده باشد در هنگام کج شدن عمل می نماید .

ماشین فشرده سازیا کمپکتور: این ماشین به سه دسته تقسیم میشود.

الف-ماشین با سرنشین : ( ride on machine )ماشینی خود کشنده برای راندن که دارای کابین و صندلی است و عامل انجام کار پس از استقرار روی آن میتواند نسبت به هدایت و کنترل ماشین و ابزار الصاق شده به آن اقدام نماید .

ب -ماشین بی سرنشین : ( non riding machine )ماشینی خود کشنده با کنترل مستقیم و تجهیزات کنترلی که روی ماشین نصب شده است و عامل انجام کار بصورت پیاده ماشین را هدایت و کنترل مینماید .

ج -ماشین کنترل از راه دور : ( remote control machine )ماشینی است که توسط سیگنالهایی با کنترل از راه دور به دو روش بیسیم و باسیم هدایت و کنترل میشود .

ماشین آلات راهسازی:

انواع ماشین آلات راهسازی : دوزر، لودر، بیل مکانیکی، حفار، حفارکانال، دامپر، اسکراپر، گریدر، landfill compactor، غلطک، لوله گذار، نهرکن

دوزر ( Dozer ) : ماشینی است با چرخ لاستیکی یا زنجیری با تجهیزات یا ادواتی که قابلیت تنظیم از نظر حجم را دارا میباشد که مواد ( خاک ، و غیره ) را حین حرکت ماشین بسمت جلو برده ، جابجا کرده و تسطیح مینماید که این ادوات صرفا برای هل دادن یا کشیدن ، نیرو وارد میکنند .

لودر ( Loader) : ماشین خودگردان با چرخ لاستیکی یا زنجیری (شنی) است که دارای تجهیزات نصب شونده در جلو برای بارگیری با استفاده از باگت طراحی شده که در حین حرکت ماشین به جلو ، عمل بارگیری یا کندن زمین را انجام میدهد و به انواع مفصلی ، کوچک و بکهو تقسیم میگردد.

بیل مکانیکی : ماشین خود کشش با چرخ لاستیکی یا زنجیری (شنی) است که دارای یک سازه بالایی بودهو عموماً قابلیت چرخش 360 درجه را همراهبا تجهیزات نصب شده برای حفر کردن با زنبه ، بدون حرکت ارابه در طول چرخه کاری دارد.

حفار : ماشینی است خود کششی با چرخ های لاستیکی یا زنجیری یا دارای جکهایی قوی با 360 درجه چرخش با تجهیزات بالا رونده که برای حفاری طراحی و ساخته شده و دارای یک باگت می باشد .

حفارها به انواع گام زننده (walking excavator) ، با حداقل شعاع چرخش (minimal swing radius excavator ) تقسیم میشوند.

ماشین حفار کانال : ماشینی است خود کشنده با چرخ لاستیکی یا زنجیری که برای حفاری کانال طراحی و ساخته شده است .

دامپر : ماشینی خود کشــنده با چرخ لاستیـکی یا زنجیری خودگردان با یک محفظه روباز که برای جابجایی و تخلیه مواد به کار میرود .

اسکراپر (Scraper) : ماشینـی است با چرخ لاستیکی یا زنجیــری خودگردان یا کششی مجهز به یک مخزن با لبه برنده که مابیــن محورها ( اکسل ) قرار گرفته و مواد را حین حرکت بسمت جلو برش داده و سپس بارگیری، حمل، تخلیه و پخش مینماید .

گریدر (Grader) : ماشینی است خود کشنده با تیغه قابل تنظیم در ارتفاع که بین دو محور عقب و جلو میباشد . این ماشین نیز میتواند به تیغهای در جلو مجهز گردد و برای شیب بندی ، نهر بندی و نظایر آنمورد استفاده قرار میگیرد .

Landfill compactor :ماشینی است خود کشنده که به تجهیزات جلو رونده، خرد کننده، بار بردار و هل دهنده متصل میگردد و چرخ ها برای برش، فشرده سازی مصالح، نخاله و خاک مورد استفاده قرار میگیرد .

غلتک (roller) : ماشینی خود کشنده یا یدک کشنده که دارای ابزار فشرده سازی است و بیشتر با سیلندر صاف و صیقلی یا بصورت تایرهای لاستیکی برای فشرده سازی خاک ، نخاله ، آسفالت و نظایر آن مورد استفاده قرار میگیرد .

ماشین لوله گذار : ماشینی است خود کشنده با چرخ لاستیکی یا زنجیری مجهز به تجهیزات لولهگذاری با شاسی اصلی، بالابری قرقرهای، بوم جانبی با قابلیت گردش محور عمودی و وزنه تعادل که عمدتاً برای جابجایی لوله استفاده میشود.

ماشین نهر کن : ماشینی خودگردان با چرخ لاستیکی یا زنجیری مجهز به ادوات عقب یا جلو که برای حفر کانال با حرکت پیوسته ماشین طراحی شده است .

کمپکتورهای زباله، نخاله و خاک : ماشین متراکم کننده خودکشش چرخ داری است که تجهیزات آن درجلو قرار میگیرد و با ملحقات هموار کنی یا بارگیری جهت هموار کردن، متراکم نمودن مواد زائد و خاک، زباله یا پس ماند در طول حرکت خود عمل میکند .


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامل درباره آیین نامه ایمنی در بهره برداری از ماشین آلات