فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژپارس

اختصاصی از فایل هلپ پروژه سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژپارس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژپارس


پروژه سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژپارس

دانلود پروژه سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژپارس

نوع فایل : WORD
تعداد صفحات : 52
فهرست و پیشگفتار

* تاریخچه
* اهمیت شناخت قوانین و مقررات
* کارگر چه کسی است؟
* کارفرما چه کسی است؟
* کارگاه چه محلی است؟
* قرارداد کار چیست؟
* تعلیق قرارداد کار چیست؟
* جبران خسارت و پرداخت مزایای پایان کار
* خاتمه قراردادکار
* جرائم و مجازاتها
* مستمری بازنشستگان و تعیین سن بازنشستگی
* شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تأمین اجتماعی
* غرامت دستمزد ایام بیماری
* شرایط دریافت غرامت دستمزد در ایام بیماری
* نحوه محاسبه میزان غرامت دستمزد ایام بیماری
* کمک هزینه بارداری و مرخصی زایمان
* مقرری بیکاری
* مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
* کمک هزینه ازدواج
* شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج
* حسابداری حقوق و دستمزد
* حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر
* مزد یا حقوق چیست؟
* مدت کار و مدت اضافه کاری چیست؟
* نوبت کاری
* شب کاری
* حق اولاد
* حق خواربار و مسکن
* مأموریت
* ایاب و ذهاب و کمکهای غیرنقدی
* تعطیلات و مرخصی ها
* عیدی و پاداش پایان سال
* کسور قانونی چیست؟
* مالیات
* حق بیمه های اجتماعی
* دفترچه‌ی بیمه
* مستمری بازنشستگان
* انواع بیمه
* صورت دستمزد (حقوق و مزایا) چیست؟
* نحوه‌ی تنظیم فرم بیمه
* جریمه دیرکرد کسور قانونی
* نحوه محاسبه مالیات حقوق بر اساس جدول مالیاتی
* کسور توافقی چیست؟
* نحوه‌ی پرداخت حقوق و دستمزد
* قسمت های مختلف یک کارگاه یا شرکت
* قسمت کارگزینی
* قسمت زمان سنجی
* قسمت ثبت اوقات کار
* قسمت برنامه‌ریزی
* دفاتر روزنامه، کل و معین چیست؟
* دفتر روزنامه
* دفتر کل
* دفتر معین
* لیست حقوق چگونه تنظیم می شود؟
* روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل
* ثبت هزینه حقوق در حسابها
* لیست اطلاعات نرم افزار حقوق و دستمزد نسخه DOS
* گروه گزارشات اطلاعات اولیه که شامل
* ضمیمه (۱)
* توضیح
* ضمیمه (۲)
* ضمیمه (۳)
* ضمیمه (۴)
* ضمیمه (۵)
* ضمیمه (۶)
* ضمیمه (۷)
* ضمیمه (۸)
* ضمیمه (۹)
* توضیحات
* ضمیمه (۱۰)
* ضمیمه (۱۱)
* توضیحات
* ضمیمه (۱۲)

 

 

این تحقیق در رابطه با شرکت بسته بندی پاژپارس می باشد که اندک زمانی از تاسیس این شرکت می گذرد که ساخت آن در سال 82 شروع و در سال 83 به بهره برداری رسیده است و پرسنل آن 104 نفر می باشد و محل کارخانه در شهرک صنعتی چناران کیولمتر 50 مشهد می باشد و دفتر مرکزی آن واقع در مشهد بلوار خیام , خیام 10 , نبش زنبق می باشد که در این دفتر 10 نفر حضور دارند. در شرکتهای خصوصی به استثناء مدیری و مدیران آن بقیه پرسنل آن کارگر می باشند اما در شرکتهای دولتی به این اشخاص کارمند گویند و این تفاوت بین شرکتهای خصوصی و دولتی می باشد و هدف از تاسیس آن ایجاد اشتغال و درآمدزایی برای نیروی فعال جامعه و خود می باشد...


دانلود با لینک مستقیم


پروژه سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژپارس

تحقیق درباره حسابداری

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق درباره حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره حسابداری


تحقیق درباره حسابداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:9

فهرست و توضیحات:

حسابداری

مقدمه

تعاریف

هزینه

هزینه یابی

نقطه سر به سر

دارائی

استهلاک

عمر مفید

دوره مالی :

 دفاتر قانونی از نظر مالیاتی:

عبارت است از یک بازه زمانی که معمولا یک ساله انتخاب می شود و پایان آن زمانی است که فعالیتهای شرکت به حداقل خود می رسد . در پایان آن به استناد دفاتر حسابداری ، فعالیتهای مالی انجام شده طبقه بندی و تلخیص گردیده و صورت حسابهای مالی مربوط به آن دوره تهیه شود . دوره مالی ممکن است ماهیانه ، سه ماهه ، شش ماهه و یا سالیانه باشد .

 

حداکثر تا چهار ماه بعد از پایان سال مالی هیات مدیره مکلف است نسخه ای از گزارشها و صورتهای مالی پایان سال مالی ، از قبیل تراز نامه و حسابهای عملکرد و سود و زیان ، پیشنهاد نحوه تقسیم سود خالص سالانه و صورت جریانات نقدی را پس از آماده شدن حداکثر تا یک ماه قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی سالانه برای رسیدگی به بازرسان تسلیم کند .

 

رسیدگی و اخذ تصمیم درباره ترازنامه ، حساب سود و زیان و سایر گزارشهای مالی هیات مدیره ، با مجمع عمومی عادی می باشد . لازم است که در تهیه و تنظیم اسناد حسابداری ، صورتهای مالی و دفاتر قانونی ، اصول و موازین حسابداری و روشهای متداول و قابل قبول حسابداری رعایت شود .

 

بازرس یا بازرسان می توانند رسیدگی به حسابها ، دفاتر ، اسناد و صورتهای مالی شرکت را شخصا یا در صورت لزوم با استفاده از کارشناس و حسابرس انجام دهند که در این صورت پرداخت هزینه حسابرسی در حدود بودجه مصوب مجمع عمومی بر عهده شرکت بوده و گزارش حسابرسی به اطلاع هیات مدیره می رسد و ضمن گزارش سالانه به اطلاع مجمع عمومی نیز خواهد رسید .

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره حسابداری

مقاله استدلال مدیران بصورت فارسی و انگلیسی

اختصاصی از فایل هلپ مقاله استدلال مدیران بصورت فارسی و انگلیسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله استدلال مدیران بصورت فارسی و انگلیسی


مقاله استدلال مدیران بصورت فارسی و انگلیسی

استدلال مدیران

راز موفقیت : به همان اندازه که قضیه نادرست کریستنسن اثبات می شود،تشخیص راز موفقیت بیشتر از کتاب درسی مدیریت اتخاذ می شود.

انسان قرون وسطایی برای سنگ فیلسوفی جستجو کردکه می توانست اصل فلز را به طلا تغییر شکل دهد.اغلب مدیران و مؤسسان شرکت یک امید مشابه و معمولا بیهوده را دنبال می کنند،اما نیازی نیست که آن بیهوده باشد،از طریق نتایج شرکتها دریک صنعت شناخته می شود.

آنها از فروش درسالهای1994 -1976 شصت و دو میلیون دلاربدست آوردند،قیمت برای رقبایی که سنگ را نیافته بودند،بیست مرتبه زمان بندی شد.اگرچه که بقدر کافی متقاعدکننده نیست،فروش در شرکت در گروه خسته و کسل تنها یک5/64 میلیون دلاراضافی را میانگین می گیرد : میانگین موفقیت 9/1 بیلیون دلاری یک تفاوت 29 رتبه ای است.آمارهای اضافی از کتاب یک مدیریت مشهورو درست نوشته کلیتون ام 0 کریستنسن بدست می آید.آن عنوان واضحی است،مثله غامض بدعت گذار :زمانی که تکنولوژی های جدید باعث می شوند شرکت های بزرگ ورشکست شوند،عدالت را نسبت به پیغامش کمتر رعایت می کنند که در همه زمانها برای همه مدیران و شرکتها به کار برده می شود و فقط برای بدعت گذاران نیست.

قضیه نادرست مدیریت :

بهرحال تمام کتاب، متقاعد کننده این فرضیه است که شرکتهای بزرگ بر روی این حالت مسدود وقفل هستند. آنها توسط تقاضاهای مشتری و فشارهای رقابتی برای سرمایه گذاری کلان برای نگه داری نیروهای موجود آنها تحت فشار قرارگرفتندو اگر ممکن بود مهارت باید زیاد شود.این مساله افزایش را نسبت به قضیه نادرست کریستنسن ارائه می دهد.توضیح قراردادی موقعی است که اشتباه شرکتهای بزرگ در این است که آنها ازبی لیاقتی، بروکراسی تکبر ،رابطه فامیلی و اجرایی خسته کننده،طراحی ضعیف و خطوط،افق سرمایه گذاری کوتاه دوره رنج می برند.بهرحال قضیه نادرست،بیان می کندکه شرکتهای بزرگ بطور کامل یا نسبی در اعتبار تکنولوژی های در هم گسیخته شکست می خورندنه تنها بدلیل اینکه آنها خیلی ضعیف اداره می شوندبلکه بدلیل این است که مدیریت انها عالی است.

و....

Robert Heller

Medieval man searched for the philosopher's stone that could turn base metal into gold. Managers and entrepreneurs often follow a similar, usually vain hope. But it needn't be vain, judged by the results of companies in one industry. They achieved $62 billion in sales in 1976-1994, twenty times the figure for rivals which hadn't found the stone.

If that isn't convincing enough, sales per firm in the lagging group only averaged a cumulative $64.5 million: the successes averaged $1.9 billion - a difference of 29 times. The statistics come from a truly remarkable management book by Clayton M. Christensen. Its explicit title, The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail, does less than justice to its message, which applies to all managements and all companies all the time - and not only to innovators.

The philosopher's stone in the statistics cited above, however, is innovation in 'disruptive technologies'. The successes 'sought growth by entering small emerging markets'. The back-markers, in contrast, pursued growth in large markets. Both groups took risks. The winners took the chance that an emerging market for the disruptive technology might not appear at all. The losers accepted the competitive risk of battling against established companies in established markets - and the first lesson is that this is fundamentally poor strategy.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله استدلال مدیران بصورت فارسی و انگلیسی

تحقیق در مورد گزارش گیری مالی و حسابداری

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق در مورد گزارش گیری مالی و حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد گزارش گیری مالی و حسابداری


تحقیق در مورد گزارش گیری مالی و حسابداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحات: 23


فهرست مطالب :
مقدمه
هدف XBRL:
مشخصات XBRL (Specification) :
XBRL چگونه کار می کند؟
طبقه بندی XBRL (Taxonomies):
اوراق نمونه (گزارشی) (Style Sheets):
اسناد جایگزین XBRL (Instance Documents):
روشهای تهیه گزارشات XBRL:
ریسکهای اشتباه:
موضوعات کنترل:
استفاده از طبقه بندی مناسب:
موضوعات اطمینان (ایمنی):
کامل بودن (Integrity) داده های برچسب زده شده:
.
.
.




ارائه گزارشات مالی آتی دیجیتالی خواهد بود، این سوال که کدام زبان مبادله اطلاعات استاندارد می باشد هنوز بدون جواب است. در حال حاضر، بیشتر ارائه اطلاعات مالی دیجیتال به زبان کد گذاری بهم پیوسته (HTML) می باشد، که روش نمایش اطلاعات را کنترل می کند اما عدم شناسایی حجم، سودمندی آنرا کاهش می دهد. فرمت HTML بسادگی اجازه جستجو، آنالیز، یا دست کاری اطلاعات را نمی دهد.
زبان گزارشگری مالی قابل توسعه (XBRL) ابزاری از زبان کدگذاری قابل توسعه (XML) است که به طور خاص برای گزارشگری مالی و تجاری طراحی شده است، که به وسیلة کنسرسیومی از سازمانهای مالی رهبر، شرکتهای حسابداری، تهیه کنندگان خدمات مالی، و شرکتهای تکنولوژی گسترش می یابد. آن برای ایجاد گزارشهای مالی که به سادگی در اینترنت منتقل شوند طراحی شده است. سرمایه گذاران نیازمند اطلاعات دقیق و قابل اتکا هستند که بتواند به سرعت برای کمک به آنها در اخذ تصمیمات آگاهانه تحویل شود، و وب سایتهای شرکت منابع حیاتی این اطلاعات هستند. XBRL این نیازها را برطرف می کند و سودمندی اطلاعات مالی را در اینترنت افزایش می دهد.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد گزارش گیری مالی و حسابداری