دانلود پروژه تجزیه و تحلیل سیستم
پروژه تجزیه و تحلیل سیستم پژوهش کامل در حوزه مدیریت می باشد و در 5 فصل تنظیم شده است. شما میتوانید فهرست مطالب پروژه را در ادامه مشاهده نمایید.
پروژه بصورت فایل قابل ویرایش ورد(WORD) در 92 صفحه برای رشته مدیریتدر پایین همین صفحه قابل دانلود میباشد. شایسته یادآوری است که پروژه از ابتدا تا پایان ویرایش وتنظیم , سکشن بندی (section) ، نوشتن پاورقی (Footnote) و فهرست گذاری اتوماتیک کامل شده وآماده تحویل یا کپی برداری از مطالب مفید آن است.
تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها عبارت است از مطالعه و بررسی به منظور بهبود سیستم های خدماتی ، کنترل کننده ها و هماهنگ کننده عملیات یک سازمان است بنابراین تجزیه و تحلیل سیستم ها آینده سازمان را مشخص می کند و با ایجاد یک روش کنترل صحیح ، اجرای دقیق طرحهای پیش بینی شده آینده سازمان را تضمین می کند .
کلیه سیستم ها و روش های یک سازمان باید بطور مداوم و پیوسته مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرند تا اطمینان حاصل شود که سازمان به اهداف خود می رسد . آلن دیویس تجزیه و تحلیل سیستم را یک کار ستادی و تخصصی می داند و هدف آن را مطالعه ، بررسی و بهبود و سیستم ها و روش موجود در یک سازمان است . شاید بتوان یک تعریف جامع و کلی به این شرح برای تجزیه و تحلیل سیستم بیان کرد :
تجزیه و تحلیل سیستم ها عبارت از تکنیکی که مدیران را قادر می سازد تا مسائل و مشکلات را تشخیص بدهد و نسبت به رفع آنها با استفاده از بررسی های منطقی راه حل های مناسب اقدام نماید .
فهرست مطالب
فصل اول، تجزیه وتحلیل سیستم
1-1- مقدمه. 2
1-2- تاریخچه جهان بینی ها2
1-2-1- مکتب اتمیسم.. 2
1-2-2- کل بینی و ارگانیسم organism.. 3
1-2-3- بینش سیستمی.. 3
1-2-4- تفکر سیستمی.. 3
1-2-5- مبنای تفکرات سیستمی.. 4
1-3- تعریف سیستم.. 4
1-3-1- عناصر سیستم.. 5
1-4- انواع سلول ها11
1-4-1- سلول های تعمیراتی.. 11
1-4-2- سلول های دفاعی.. 11
1-4-3- سلول های حرکت دهنده و استفاده کننده از شرایط محیطی.. 12
1-4-4- سلول های جذب... 12
1-4-5- سلول های کنترلی.. 12
1-5- محیط سیستم.. 13
1-6- سلسله مراتب سیستم ها13
1-6-1- سیستم های باز و بسته. 13
1-6-1-1- آگاهی نسبت به محیط... 14
1-6-1-2- بازخورد. 14
1-6-1-3- تبعیت از الگوی تناوبی.. 15
1-6-1-4- واژه آنتروپی منفی.. 15
1-6-1-5- حالت ثبات – تعادل.. 15
1-6-1-6- حرکت به سوی رشد و توسعه. 15
1-6-1-7- موازنه میان فعالیت های انطباقی و نگهدارنده15
1-6-1-8- همپایانی.. 16
1-7- اهمیت نگرش سیستمی.. 16
1-8- سیستم های همشکل.. 16
1-9- انواع رفتار سیستم.. 17
1-10- آرایش درونی سیستم.. 18
1-10-1- آرایش ساده18
1-10-2- آرایش خود تنظیم.. 18
1-10-3- آرایش سیستم معرفت پذیر. 18
1-11- طبقه بندی سیستم ها19
1-11-1- سیستم بسته. 19
1-11-2- سیستم باز20
1-11-3- سیستم های ساده و پیچیده21
1-11-4- سیستم های ماشینی.. 22
1-11-5- سیستم های بیولوژیک.... 22
1-11-6- سیستم های اجتماعی.. 23
1-11-7- سیستم های اصلی وفرعی.. 24
1-11-8- سیستم های قطعی و احتمالی.. 24
1-11-9- سیستم های طبیعی و مصنوعی.. 24
1-12- نظریه اقتضاء28
فصل دوم، آشنایی با تجزیه و تحلیل سیستم ها
2-1- روشProceduar31
2-2- تعریف تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها31
2-3- وظایف واحد تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها31
2-3-1- طرح ریزی سازمان و تجزیه و تحلیل آن.. 31
2-3-2- استقرار و تجزیه و تحلیل سیستم ها32
2-3-3- ارزیابی مدیریت... 32
2-3-4- تهیه دستور العمل های کتبی و روش های مدون.. 32
2-3-5- تهیه و کنترل فرم ها32
2-3-6- سیستم بایگانی.. 32
2-3-7- ارزیابی نیروی انسانی و تقسیم کار32
2-3-8- اندازه گیری کار32
2-3-9- انتخاب تجهیزات دفتری.. 32
2-3-10- تجزیه و تحلیل جا و مکان.. 33
2-3-11- استقرار و پیاده کردن سیستم های جدید. 33
2-3-12- توسعه و تحقیق.. 33
2-4- محل سازمانی واحد تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها33
2-5- نقش تجزیه و تحلیل سیستم های و روش ها در امور سازمان.. 33
2-6- مشخصات آنالیست... 34
فصل سوم ، مراحل تجزیه وتحلیل سیستم ها
3-1- مقدمه. 38
3-2- اجزای طرح مقدماتی تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها39
3-2-1- عنوان طرح یا نام مشکل.. 39
3-2-2- هدف های تجزیه و تحلیل.. 39
3-2-3- روش کار یا راه های نیل به هدف... 39
3-2-4- نتایج مورد نظر. 39
3-2-5- مسئولان اجرایی.. 40
3-2-6- برنامه زمانی اجرای طرح.. 40
3-2-7- هزینه اجرای طرح.. 40
3-2-8- تصویب طرح.. 40
3-3- جمع آوری ثبت اطلاعات... 40
3-4- منابع جمع آوری اطلاعات... 41
3-4-1- نمودار و راهنمای سازمان.. 41
3-4-2- مشاهده و مطالعه انجام کار41
3-4-3- مصاحبه با مدیران و کارکنان.. 42
3-4-4- پرونده ها ، اسناد مدارک و فرم ها42
3-5- ثبت اطلاعات... 42
3-6- نحوه تجزیه و تحلیل اطلاعات... 44
3-7- تهیه ، آزمایش ، اَرزیابی و آماده کردن راه حل.. 45
3-8- ارزیابی راه حل های پیشنهادی.. 46
3-9- آماده سازی راه حل جدید. 46
فصل چهارم ، اجرا و استقرار طرح پیشنهادی
4-1- مقدمه. 50
4-2- نظارت بر اجرای طرح و ارزیابی.. 53
4-3- مشخصات برنامه آزمایش.... 54
4-4- زمان نظارت و ارزیابی.. 55
4-5- ارزیابی سیستم و اطمینان از کیفیت آن.. 55
4-6- معیارهای ارزیابی طرح.. 56
4-6-1- هزینه. 56
4-6-2- تسهیلات و وسایل کار56
4-6-3- بازدید ازنحوه کار پرسنل.. 56
4-6-4- بازگشت به روش یا سیستم قدیم.. 56
4-6-5- کنترل و نگهداری سیستم.. 56
4-7- مسئولیت نگهداری سیستم.. 58
فصل پنجم ، تکنیک ها و فنون ساده سازی سیستم ها و روش ها
5-1- مفاهیم و کلیات... 60
5-2- طرز تهیه جدول تقسیم کار62
5-2-1- تهیه لیست وظایف... 62
5-2-2- تهیه لیست فعالیت ها62
5-2-3- جدول لیست وظایف... 62
5-3- تجزیه و تحلیل جدول تقسیم کار65
5-4- انواع نمودار جریان کار68
5-5- علائم ویژه نمودار جریان کار68
5-6- تهیه و تنظیم نمودار جریان کار70
5-7- تجزیه و تحلیل نمودار جریان کار70
5-8- نمودار افقی یا چند ستونی.. 70
5-9- تجزیه تحلیل اطلاعات... 73
5-10- تعریف فرم و کنترل آن.. 74
5-11- چک لیست کنترل فرم ها76
5-12- اندازه گیری کار یا کار سنجی.. 76
5-13- روش گزارشات... 78
5-13-1- محاسن روش گزارشات... 78
5-13-2- معایب روش گزارشات... 78
5-14- اندازه گیری کار از طریق نمونه گیری.. 80
5-14-1- کاربرد روش نمونه برداری.. 80
5-14-2- محاسن روش نمونه برداری.. 80
5-14-3- معایب روش نمونه برداری.. 80
5-14-4- مراحل اندازه گیری از روش نمونه برداری.. 80
5-15- مفاهیم طراحی اولیه. 81
5-16- تعریف مسائل.. 81
5-17- اطلاعات اساسی طراحی.. 81
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید
دانلود پروژه تجزیه و تحلیل سیستم
