دانلود پاورپوینت فرایندهای های شیمیایی - 33 اسلاید قابل ویرایش

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت فرایندهای های شیمیایی - 33 اسلاید قابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ماشین کاری  شیمیایی   CHM بوسیله  تماس  با  یک معرف قوی مواد غیرحلال  شیمیایی  کار  را کنترل  میکند.  یک  پاشش مخصوصmaskants نامیده میشودکه نواحی از فلزات را که نباید حرکت کنند محافظت می کند.پروسه برای تولید پاکتها و محیطهای مرئی استفاده می شود و مواد را از قسمتهایی که وزن نسبتا بالایی دارند ،حرکت میدهد. CHM شامل قسمتهای زیر است :

1- آماده سازی وتمیز کردن سطح کار:این کار باعث چسبندگی بهتر مواد masking میشود و ذرات آلوده ای را که ممکن است باعث اشکال در کار پروسه ماشین شود را از بین می برد

برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:

بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه در آموزش و پرورش

اختصاصی از فایل هلپ بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه در آموزش و پرورش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه در آموزش و پرورش

124 صفحه

چکیده:

طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای بهبود فرایند اداری کشور ما را فرا گرفته است و بسیاری از سازمانها ، تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستمها از خود نشان می دهند اما باید بررسی نمود که چنین سیستمهایی تا چه اندازه توانسته به مدیران سازمانها در بهبود تصمیم گیری  کمک نماید وآیا توانسته چنین سیستمهایی انتظارات مدیران را در تصمیم گیری ها براورده نماید. هدف اصلی ازاین تحقیق بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه بر بهبود تصمیم گیری مدیران می باشد وبه تجزیه و تحلیل آثار و نتایج حاصل از مدل سازی فرایندهای اداری برتصمیم گیری مدیران، بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت مدل سازی فرایندها اداری از نظر تامین اطلاعات مناسب نظیر صحت، دقت، بهنگام بودن و اقتصادی بودن، بررسی اثرات مدل سازی فرایندها اداری بربهبود فرآیند تصمیم گیری مدیران، ارائه راهکار برای بهبود عملکرد جهت بهره برداری می باشد. روش تحقیق علی – مقایسه ای می باشد. و نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که مدل سازی فرایندها متناسب با اهداف سازمان در تحقق یافتن اهداف سازمانی اثربخش است ازنظر مدیران سازمان،مدل سازی فرایندها متناسب با اهداف سازمان می تواند واقع گرایانه باشد و با منابع موجود قابل پیاده سازی بوده و موثر است همچنین از نظر مدیران سازمان، مدل سازی فرایندها متناسب با اهداف سازمان قابل فهم و بدون ابهام بوده و برای تحقق مقررات و خط مشی های مقرر کمک می کند و شواهدی بر رد فرضیه های سه گانه  مذکور وجود نداشت.

کلید واژه ها: فرایندهای سازمانی، مدل سازی هدف گرا، تقسیم و غلبه، آموزش و پرورش

دانلود تحقیق استفاده از نانوذرات جهت روانکاری بیشتر در فرایندهای مکانیکی

اختصاصی از فایل هلپ دانلود تحقیق استفاده از نانوذرات جهت روانکاری بیشتر در فرایندهای مکانیکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دراین پایان نامه خواص روان کنندگی و ضداصطکاکی روغن های حاوی  نانوذرات   و  ، نانوذرات  ،  ،   و نانوذرات   مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. ضریب اصطکاک برای روغن خالص و روغن حاوی نانوذرات بااستفاده ازدستگاه های اصطکاک سنج دیسکی-دیسکی، سوزنی-دیسکی و حلقه-بلوکه اندازه گیری و مقایسه شد. برای تهیه نانوروغن حاوی نانوذارت، با استفاده ازسیستم التراسونیک به مدت چند دقیقه در درون روغن خالص پخش و منتشر شدند. سطوح اصطکاکی (سطح نانوذرات وسطوح درتماس باآنها) با استفاده از روش های دستگاهی نظیر TEM,AFM,XPS,EDS,SEM مورد تجزیه و تحلیل واقع شدند. تمامی سوسپانسیون های نانوذره ای کاهش هایی را در ضریب اصطکاک در مقایسه با روغن خالص فاقد نانوذرات از خود نشان دادند (چرخش نانوذرات کروی در ناحیه تماس , کاهش تماس و برخوردهای خشن با استفاده از پر کردن گودی های عمیق سطوح در حال تماس ,خرد شدن نانوذرات به دام افتاده در فصل مشترک بین دو سطح بدون تشکیل و ایجاد یک لایه متصل شده چند مکانیزمی است که به وسیله آنهانانوذرات انتشار یافته درمواد روان کننده کاهش در اصطکاک و سائیدگی را باعث می شوند). پس از ارزیابی و مقایسه نانوذرات، نانوذره  بیشترین کاهش در ضریب اصطکاک رابا65% کاهش نشان داداین نتایج زمینه کاربرد  رادرشاخه های مختلف مهندسی وصنعتی ایجاد می کند.

فصل اول – کلیات 2
1-1 مقدمه3
1-2 تاریخچه روانکاری  3
1-3 روغن های روانساز 4
 1-3-1 وظایف  4
 1-3-2 ویژگی
 5 1-4 ساختارترکیبات شیمیایی روغن های روانساز6
1-5 مهمترین افزودنی های روغن های پایه7
 1-6 نانوتکنولوژی وبه کارگیری آن درراندمان روغن های روانساز 9
  12Ceo2
,CaCO3 2-1
 ترکیبات نانوذرات 2-1-1 تعریف  12
2-1-2 آزمایش13
 16  IF – Mos2 نانوذرات  2-2
2-2-1 تعریف16  
2-2-2 آزمایش 18
 20Cu 2-3 نانوذرات
-3-1 تعریف  20
2-3-2 آزمایش 22
2-4 نانو ذرات ZnO، ZrO2 ، CuO23
2-4-1 تعریف  23
2-4-2 آزمایش 24
2-5 نانو ذرات TiO2 26
2-5-1 تعریف  26
2-5-2 آزمایش 27
فصل سوم- نمودارها و نتایج آزمایش  29
3-1 نتایج نانوذرات ترکیبی CeO2 ، CaCO3  30  
3-2 نتایج نانو ذرات IF- MoS236
3-3 نتایج نانو ذرات Cu 44
3-4 نتایج نانوذرات ZnO، ZrO2 ، CuO  51
3-5 نتایج نانوذرات TiO2  60
فصل چهارم- مقایسه و نتیجه نهایی67
منابع  71

شامل 80 صفحه فایل word

فرایندهای شکل دهی فلزات

اختصاصی از فایل هلپ فرایندهای شکل دهی فلزات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در حالت کلی فرایندهای شکلدهی به دوقسمت کلی تقسیم می شوند: شکلدهی ورقی و شکلدهی حجمی که هرکدام خود به انواع گوناگونی تقسیم بندی می شوند.(نورد، اکستروژن، خمکاری و ...)

این تحقیق شامل 21 صفحه در قالب عکس با فرمت JPG می باشد.

بررسی و شناسایی موانع انطباق فرایندهای شرکت با مدل تعالی سازمانی

اختصاصی از فایل هلپ بررسی و شناسایی موانع انطباق فرایندهای شرکت با مدل تعالی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

پایان نامه مدیریت

 

 

بررسی و شناسایی موانع انطباق فرایندهای شرکت با مدل تعالی سازمانی

 

این پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است. این فایل حاوی 167 صفحه است و تمام موارد به تفصیل تشریح شده اند. پرسشنامه های تحقیق در فایل پیوست ها ارائه شده است. 

فهرست مطالب:

فصل اول: بیان مساله تحقیق

عنوان پژوهش

مقدمه

بیان مساله پژوهش

اهمیت، ضرورت و انگیزه پژوهش

اهداف پژوهش

تبیین موضوع تحقیق

تعریف نظری و اجمالی موضوع

چگونگی احتمالی محدود کردن و روشن کردن ابعاد مورد بررسی

تبیین سوالات تحقیق متناسب با موضوع

فرضیه اصلی

فصل دوم: ادبیات تحقیق

مقدمه

تعاریف کیفیت

نگرش فلسفی به کیفیت

نگرش کیفیت بر مبنای محصول گرایی

نگرش کیفیت بر مبنای کاربرد

نگرش کیفیت بر مبنای تولید

نگرش کیفیت بر مبنای ارزش

تعالی سازمانی

 تاریخچه

ارزش ها و مفهیم بنیادی

نتیجه گرایی

مشتری مداری

رهبری و ثبات در مقاصد

مدیریت مبتنی بر فرایندها و واقعیت ها

توسعه و مشارکت کارکنان

یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر

توسعه همکاری های تجاری

مسئولیت اجتماعی سازمان

مرور کلی بر مدل تعالی

معیارها

رهبری

خط مشی و استراتژی

کارکنان

مشارکت ها و منابع

فرایندها

مشتری

نتایج کارکنان

نتایج جامعه

نتایج کلیدی عملکرد

امتیازها

منطق امتیازدهی

نتایج

رویکرد

جاری سازی

ارزیابی و بازنگری

خودارزیابی

طراحی جوایز ملی کیفیت

نتایج مورد انتظار از اعطای جایزه ملی کیفیت ایران

اهداف جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی

تحقیقات در زمینه مدل تعالی سازمانی

نتیجه گیری ادبیات تحقیق

فصل سوم: روش پژوهش

مقدمه

جامعه، نمونه و روش نمونه گیری

طرح تحقیق

ابزار پژوهش

متغیرهای پژوهش

شیوه جمع آوری داده ها

روش های تجزیه و تحلیل آماری

فصل چهارم: یافته های پژوهش

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

نتیجه گیری

پیشنهادها

پیشنهادهای کاربردی

پیشنهادات برای تحقیقات آتی

پیوست ها

منابع و مراجع