فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

اختصاصی از فایل هلپ پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان


پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

این پرسشنامه استاندارد دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:

- نحوۀ انجام وظایف: سوالات 7-1

- انضباط شغلی: سوالات 13-8

- پایبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات 17-14

- نحوۀ برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18

- روابط بین فردی: سوالات 24-19

- رفتار سازمانی: سوالات 33-25

- توسعه فردی (با توجه به فرایندهای مدیریت دانش): سوالات 41-34

فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش

ضمناً مبانی نظری ارزیابی عملکرد کارکنان (فصل دو) از لیست مبانی نظری و ادبیات پایان نامه مدیریت از این سایت قابل دانلود می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

سؤالات استخدام بانکداری

اختصاصی از فایل هلپ سؤالات استخدام بانکداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سؤالات استخدام بانکداری


سؤالات استخدام بانکداری

این فایل حاوی 120 سوال از سؤالات آزمون های درس بانکداری رشته مدیریت و علوم بانکی و حسابداری است. سؤالات به صورت 4 گزینه ای هستند و پاسخ هر کدام از سؤالات در پایان آمده است.

فرمت فایل: PDF


دانلود با لینک مستقیم


سؤالات استخدام بانکداری

فرآیند طراحی مدل بومی دولت الکترونیکی یکپارچه و متوازن با دیدگاه آینده نگاری

اختصاصی از فایل هلپ فرآیند طراحی مدل بومی دولت الکترونیکی یکپارچه و متوازن با دیدگاه آینده نگاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرآیند طراحی مدل بومی دولت الکترونیکی یکپارچه و متوازن با دیدگاه آینده نگاری


فرآیند طراحی مدل بومی دولت الکترونیکی یکپارچه و متوازن با دیدگاه آینده نگاری

این مقاله در چهارمین کنفرانس مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات ارائه شده و حاوی 26 صفحه است. چکیده: ظهور سیستمهای اطلاعاتی شبکه محور، نقطه عطفی در جهت گیری استراتژیک نمایندگیهای دولتی ایجاد کرد، که بتوانند با استفاده از فرصت ایجاد شده در اثر توانمندیهای تجارت الکترونیکی در رسیدن به اهداف خود موفق شوند. با پیشرفت سیستمهای اطلاعاتی، دفاتر و نمایندگیهای دولتی در سراسر دنیا بدنبال راههای بهتری برای ارائه خدمات پیشرفته‌ در تمام سطوح جامعه هستند. این کار از طریق دولت الکترونیک میسر است. تفاوت اساسی برنامه پنجساله چهارم کشور در مقایسه با برنامه های پیشین، تطبیق برنامه با اهداف برنامه چشم انداز بیست ساله کشور است. در این برنامه، رشد سریع، پایدار و مستمر، توسعه مبتنی بر دانایی، ارتقای امنیت، عدالت، سلامت، محیط زیست، توسعه فرهنگ و کارآمد کردن امور کشور جزو اهداف اصلی بیان شده اند. ماهیت وجودی ICT در عصر حاضر می تواند تاثیر عظیمی در تحقق این اهداف داشته باشد. در این مقاله با بررسی وضعیت موجود دولت الکترونیک در کشور، شکاف موجود برای تحقق اهداف تعیین شده، تبیین می شود و سپس با توجه به توانایی و قابلیتهای آینده نگاری در پرکردن این خلاء با توجه به مطالعات انجام شده در سایر کشورها و مولفه های دولت الکترونیکی متوازن در این زمینه؛ فرآیند پیشنهادی جهت انجام کار مبتنی بر این روش بیان می‌شود.


دانلود با لینک مستقیم


فرآیند طراحی مدل بومی دولت الکترونیکی یکپارچه و متوازن با دیدگاه آینده نگاری

نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی

اختصاصی از فایل هلپ نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی


نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 16 صفحه است. بخشی از چکیده: این مقاله بر آن است تا به طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری مدیریت به عنوان راهکاری برای ارزیابی به موقع و جامع عملکرد سازمان و بستر ساز تصمیم گیری منتسب مطابق با ویژگی های نظام بانکداری بپردازد. این مطالعه خروجی یک کار تحقیقاتی اجرایی است. ...


دانلود با لینک مستقیم


نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی

پرسشنامه تمایل به ترک خدمت

اختصاصی از فایل هلپ پرسشنامه تمایل به ترک خدمت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه تمایل به ترک خدمت


پرسشنامه تمایل به ترک خدمت

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 3 سوالی می باشد که از تحقیق کیم و لیونگ (2007) گرفته شده است. در داخل و خارج از کشور از این پرسشنامه به طور فراوان استفاده شده است. طیف این پرسشنامه در منبع اصلی 7 درچه ای می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه تمایل به ترک خدمت