دانلود پاورپوینت نظریه نهادینگی قدیم و جدید مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت نظریه نهادینگی قدیم و جدید مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت نظریه نهادینگی قدیم و جدید مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت

عنوان پایان نامه : بررسی تئوری و عددی نانولوله های کربنی به عنوان یک کانال در ترانزیستور های اثر میدانی

اختصاصی از فایل هلپ عنوان پایان نامه : بررسی تئوری و عددی نانولوله های کربنی به عنوان یک کانال در ترانزیستور های اثر میدانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پایان نامه  : بررسی تئوری و عددی نانولوله های کربنی به عنوان یک کانال در ترانزیستور های اثر میدانی

قالب بندی : word 2003

قیمت :  30000

شرح مختصر : با گذر زمان و پیشرفت علم و تکنولوژی نیاز بشر به کسب اطلاعات و سرعت پردازش و ذخیره سازی آنها به صورت فزاینده¬ای بالا رفته است. گوردن مور  معاون ارشد شرکت اینتل در سال 1965  نظریه¬ای ارائه داد مبنی بر اینکه در هر 18 ماه تعداد ترانزیستورهایی که در هر تراشه به کار می¬رود دو برابر شده و اندازه آن نیز نصف می¬شود . این کوچک شدگی نگرانی¬هایی را به وجود آورده است. بر اساس این نظریه در سال 2010 باید ترانزیستورهایی وجود داشته باشد که ضخامت اکسید درگاه که یکی از اجزای اصلی ترانزیستور است به کمتر از یک نانومتر برسد. بنا بر این باید بررسی کرد، اکسید سیلیسیم به عنوان اکسید درگاه در ضخامت تنها کمتر از یک نانومتر انتظارات ما را در صنایع الکترونیک برآورده می¬کند یا نه. در راستای همین تحقیقات گروه دیگری از دانشمندان به بررسی نیترید سیلیکون به عنوان نامزد جدیدی برای اکسید درگاه پرداختند و نشان دادند که این ماده می تواند جایگزین مناسبی برای اکسید سیلیکون باشد . جهت تولید ترانزیستورهای نسل امروز احتیاج به دانشی داریم که بتوانیم در ابعاد نانو تولیدات صنعتی از تراشه¬ها را داشته باشیم. بنا بر این توجه جوامع علمی و اقتصادی جهان بر این شاخه از علم که به فن آوری نانو  معروف است، جلب شده است. در این بین نانولوله¬های کربنی به دلیل خواص منحصر به فرد الکتریکی و مکانیکی که از خود نشان داده اند توجه بسیاری از دانشمندان را به خود جلب کرده¬اند. در راستای این تحقیقات ما به بررسی خواص الکتریکی نانولوله¬های کربنی پرداخته¬ایم. بسیاری از دانشمندان بر این باور هستند که نانولوله¬های کربنی به دلیل قابلیت رسانش ویژه یک بعدی جای مواد سیلیکونی در تراشه¬های نسل آینده را خواهند گرفت

سرفصل :

مقدمه

مقدمهای بر کربن و اشکال مختلف آن در طبیعت و کاربرهای آن

مقدمه

گونه های مختلف کربن در طبیعت

کربن بیشکل

الماس

گرافیت

فلورن و نانو لولههای کربنی

ترانزیستورهای اثر میدانی فلز اکسید  نیمرسانا و ترانزیستور های اثرمیدانی نانولولهی کربنی

بررسی ساختار هندسی و الکتریکی گرافیت و نانولولههای کربنی

ساختار الکترونی کربن

اربیتال p کربن

روش وردشی

هیبریداسون اربیتالهای کربن

ساختار هندسی گرافیت و نانولولهی کربنی

ساختار هندسی گرافیت

ساختار هندسی نانولولههای کربنی

یاختهی واحد گرافیت و نانولولهی کربنی

یاختهی واحد صفحهی گرافیت

یاخته واحد نانولولهی کربنی

محاسبه ساختار نواری گرافیت و نانولولهی کربنی

مولکولهای محدود

ترازهای انرژی گرافیت

ترازهای انرژی نانولولهی کربنی

چگالی حالات در نانولولهی کربنی

نمودار پاشندگی فونونها در صفحهی گرافیت و نانولولههای کربنی

مدل ثابت نیرو و رابطهی پاشندگی فونونی برای صفحهی گرافیت

رابطهی پاشندگی فونونی برای نانولولههای کربنی

پراکندگی الکترون فونون

تابع توزیع الکترون

محاسبه نرخ پراکندگی کل

شبیه سازی پراکندگی الکترون – فونون

ضرورت تعریف روال واگرد

بحث و نتیجه گیری

نرخ پراکندگی

تابع توزیع در شرایط مختلف فیزیکی

بررسی سرعت میانگین الکترونها، جریان، مقاومت و تحرک پذیری الکترون

بررسی توزیع سرعت در نانولولههای زیگزاگ نیمرسانا

بررسی جریان الکتریکی در نانولولههای زیگزاگ نیمرسانا

بررسی مقاومت نانولولههای زیگزاگ نیمرسانا

بررسی تحرک پذیری الکترون در نانولولههای زیگزاگ نیمرسانا

نتیجه گیری

پیشنهادات

ضمیمه ی (الف) توضیح روال واگرد.

منابع

چکیده انگلیسی

پاسخ تشریحی تئوری الاستیسیته و پلاستیسیته دکتری عمران 92

اختصاصی از فایل هلپ پاسخ تشریحی تئوری الاستیسیته و پلاستیسیته دکتری عمران 92 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاسخ تشریحی تئوری الاستیسیته و پلاستیسیته دکتری عمران 92 را می توانید ازلینک زیر دانلود کنید. همچنین دانشجویان عزیز می توانند در صورت تمایل جزوه نکات کلیدی تئوری الاستیسیته را برای آزمون دکتری از همین سایت دانلود نمایند.

تئوری حسابداری اجتماعی

اختصاصی از فایل هلپ تئوری حسابداری اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله حسابداری با عنوان تئوری حسابداری اجتماعی در فرمت ورد و حاوی مطالب زیر می باشد:

* تئوری حسابداری اجتماعی

* ماهیت حسابداری اجتماعی

* تعریف حسابداری اجتماعی

* هدفهای حسابداری اجتماعی

* قرارداد واحد تجاری و جامعه پیرامونی اش, دو کارکردمهم را برای واحدهای تجاری در پی دارد که عبارتند از:

* حسابداری اجتماعی هدفهای سه گانه ای به شرح زیر را دنبال می کند:

* مفاهیم

* معاملات اجتماعی

* سود اجتماعی

* ارکان اجتماعی

* بررسی اجرای حسابداری اجتماعی

* فرآیند معاملات اجتماعی عوامل زیر را شامل می شود:

* مشتریها

* کارکنان

* محیط پیرامونی

* گروه های اقلیت

* مشکلات عملی

* نتیجه گیری

* حسابداری مسوولیتهای اجتماعی

* برومت برای تسهیل تجزیه و تحلیل مسوولیت شرکتها پنج سطح از مقاصد اجتماعی را برای شرکتها تعریف نموده است که به شرح آن می پردازیم:

* منافع سود خالص

* منافع منابع انسانی

* منافع عمومی

* منافع محیطی

* منافع ناشی از تولید و انجام خدمات

* هدف استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی

* باور و فن در سال 1972 یک نظریه چهار مرحله ای برای طراحی برنامه های اجتماعی ارائه نموند:

* مشخص کردن فعالیتهای اجتماعی

* تجزیه و تحلیل فعالیتهای اجتماعی

* ارزیابی و انتخاب برنامه های اجتماعی

* یکپارچگی برنامه های تجاری و اجتماعی

* سودمندی اطلاعات حسابداری اجتماعی

* طبق طبقه بندی به عمل امده توسط انجمن حسابداران ملی در آمریکا هزینه های اجتماعی واحدهای تجاری در رابطه با مسائل محیطی ناشی از عوامل زیر می باشد که افشای آنها توسط شرکت ضروری می باشد:

* منابع و مآخذ

تحقیقدر مورد تئوری انگیزش

اختصاصی از فایل هلپ تحقیقدر مورد تئوری انگیزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *

 فرمت فایل :Word  (قابل ویرایش و آماده پرینت )

  تعداد صفحه:16

  فهرست مطالب :

مقدمه

عوامل بهداشتی یا عدم رضایت

مسئولیت – امنیت

مزایای تئوری هرزبرگ

تئوری های فرآیندی :

نیازهای دانش

تئوری انتظار

سه شرط  کلیدی

بازخورد بموقع باشد

تئوری X و تئوری Y

تئوری : نگرشها و نظرات پیشنهادی برای بالا بردن راندمان کار .

انگیزش :  نیروی درونی که انسان را وادار به انجام کار می کند .

تئوری های انگیزشی :  بیان نظریات و نگرشها برای تشویق  و ایجاد انگیزه  در درون مشخص و محیط برای بالا بردن کارآیی بیشتر .

در آغاز سده بیستم نهضت مدیریت علمی با شعار کارگر راضی یک کارگر مولد است . که روانشناسان صنعتی و تئوریسین های مدیریت را بر آن داشت که یکسری صورت بندی از عوامل انگیزه ی کارگران و درک چگونگی رضایتمندی آنان در کار انجام دهند.  

بنابراین آنها را بر آن داشت تئوری های انگیزه را بیان کنند و همچنین این تئوری ها به دو گروه تقسیم بندی می شود . در این تحقیق تعدادی از تئوری های انگیزش را مورد بحث قرار می دهیم . 

انگیزش در کار ،  نیروهای درونی انسان مربوط می شود که در سطح ، هدایت و تداوم تلاش در کار موثر هستند . سطح ،  به میزان تلاش فردی ( کم یا زیاد )  ، هدایت به گزینش فرد در راهبردهای ممکن ( مثل توجه به کیفیت یا کمیت تولید ) و تداوم به مدت زمانی که شخص در انجام وظیفه ای ممارست می کند ( مثل جدیت برای تولید اضافی و ترک آن به دلیل مشکلات )  دلالت دارد .

تئوری های محتوایی و فرایندی :

تئوری های انگیزش  را به دو گروه تئوری های محتوایی1 و فرایندی2  تقسیم می کنیم :

- تئوری های محتوایی :  عمدتاٌ به حالت درونی شخص یا محیط او مربوط می شود که به رفتار او انرژی یا تداوم می بخشد . این تئوریها مفید هستند ، چون شناختی از نیازهای انسان به دست می دهند . و در نتیجه مدیران را در درک ارزشهای انسان در خصوص پاداشها و عوامل ارضا کننده نیازها یاری می کنند با این حال این تئوریها گاهی به دلیل ایستایی و توصیفی بودن ، مورد انتقاد قرار می گیرد .

- تئوری های فرایندی :

راهبردهای پویاتری ارائه می دهند آنها سعی دارند اداراکی از تفکر و فرایند شناختی3 فراهم نمایند . که در درون ذهن انسانها شکل می گیرد و در رفتارها تأثیر می کند .

تئوری های محتوایی

 1 – تئوری سلسله مراتب نیازهای مازلو

2- تئوری ERG آلدرفر

3- تئوری نیازهای اکتسابی مککلند .

4- تئوری دو عاملی هرزبرگ

5- تئوری مانفرد

________________________________________

1. Content
2. process