فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت درباره شادی در اسلام و عوامل آن

اختصاصی از فایل هلپ پاورپوینت درباره شادی در اسلام و عوامل آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره شادی در اسلام و عوامل آن


پاورپوینت درباره شادی در اسلام و عوامل آن

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 40 اسلاید

 

 

 

 

 

مقام معظم رهبری :

آنچه که ما امروز از جوانان انتظار داریم ، عینا همان چیزی است که روز اول انقلاب و قبل از انقلاب از جوانان انتظار داشتیم ، ما از جوانان می خواهیم که در عین پاکی و پارسایی و دینداری ، با نشاط و پرشور باشند ، کار کنند و از تنبلی و بیکاری بپرهیزند. 

 

 

قال الصادق ( علیه السلام ) :

المومن دعب  ولعب و المنافق قطب و غضب . [ بحارالانوار ، ج 74 ، باب ما جمع  من مفردات...]

مومن ، شوخ طبع و خوش مشرب است و منافق گرفته و

 خشم آلود است.

 

J هیجان ها بسته به عوامل پدیدآورنده و نیز گاه  بسته به اندیشه ها و دیدگاه های انسان ، مثبت و یا منفی هستند، یکی از این هیجان ها شادی است.
J سرور ، حالت خوش و لذت بخشی است که از علم و اطلاع بر این که یکی از هدف ها و آرزو ها انجام یافته یا انجام خواهد یافت ، به انسان دست می دهد .
J شادی احساس مثبتی است که از حس ارضاء و پیروزی به دست می آید.
J شادی عبارت است از مجموع لذت ها ، منهای دردها.

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره شادی در اسلام و عوامل آن

درس پژوهی هدیه های آسمانی سال دوم دبستان شادی گلها

اختصاصی از فایل هلپ درس پژوهی هدیه های آسمانی سال دوم دبستان شادی گلها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

درس پژوهی هدیه های آسمانی سال دوم دبستان شادی گلها


درس پژوهی هدیه های آسمانی سال دوم دبستان شادی گلها

درس پژوهی هدیه های آسمانی سال دوم دبستان شادی گلها

تعداد صفحات:25

فرمت فایل:ورد

 

 

 

 

 

 

چکیده

آدمی از آغاز بر آن بوده است که تاریکی های جهان را به نور آگاهی و دانش و اندیشه روشن نماید تا بتواند به افق های دورتر دانایی و دانش اوج بگیرد. در این میان اشتغال به نشر و پژوهش در علوم موهبتی است ایزدی که معلمان را به مراتب عالی الهی می رساند. و باری گران و مسئولیتی عظیم را بردوش این جماعت قرار می دهد. جستار پیش رو، حاصل این عشق و احساس وظیفه ی توأمان است.

درس پژوهی برگردان واژه ژاپنی jugyokenkyu بمعنی مطالعه یا پژوهش تشکیل شده است .kenkyu بمعنی درس و jugyo بمعنای مطالعه یا پژوهش است . معادل انگلیسی درس پژوهی Lesson study است .

درس پژوهی به زبان ساده مطالعه و پژوهش جمعی پیرامون عمل تدریس است . بعنوان یک معلم حرفه ای بیا و در روش تدریس خود تامل کن! حتما روش بهتری برای تدریس وجود دارد . اما این بار نه به تنهایی، بلکه با یک گروه از معلمان هم رشته ، روش خود را مورد مطالعه و آزمون قرار دهید ، با هم با نقد شرایط موجود و در جهت نیل به وضع موجود طرح مساله نمایید ، در جهت شناخت بهترین روش ممکن پژوهش کنید ، نتایج پژوهش را در کلاس درس و بصورت طبیعی بیازمایید ، نتیجه آزمایش را نقد کنید ، طرح را اصلاح و دوباره در یک کلاس دیگر آن را اجرا نمایید ، نتایج پژوهش خود را منتشر و در اختیار دیگران قرار دهید .

به این ترتیب شما گام در مسیر درس پژوهی نهاده اید روشی که پایه توسعه مستمر حرفه ای شماست و شما را در مسیر یک معلم حرفه ای و فکور به حرکت وا می دارد !

در این درس پژوهی سعی بر این است که دانش آموزان به طور کامل با مفاهیم کامل درس آشنا گردند و مشکلات و معایب تدریس در این باره برطرف گردد.


مقدمه :

همانطور که می دانیم درس پژوهی شکل اولیه ای از توسعه ی حرفه ای معلمان می باشد که هدف عمده آن بهبود مستمر تدریس می باشد به گونه ای که دانش آموزان بتوانند مطالب را به شیوه ی موثر تری بیاموزند.گروه درس پژوه تلاش می کند طرح درس خود را نقد و بررسی و به شیوه بهینه اصلاح نماید. طرح درس مشارکتی رمز موفقیت معلمان می باشد. برای معلم درس پژوه تمام کردن کتاب مهم نیست، یادگیری و فهمیدن دانش آموزان مهم است. درس پژوهی به معلمان یاد می دهد که در کلاس صرفا یاددهنده نباشند بلکه یادگیرنده نیز باشند.ملاک سنجش در موفقیت درس پژوهی یادگیری معلمان است نه تولید یک درس. تهیه طرح درس بهتر نتیجه جانبی و ثانوی فرآیند است .اما ند هدف اولیه آن.

منطق درس پژوهی ساده است اگر می­خواهید آموزش را بهبود بخشید، اثر بخش­ترین جا برای چنین کاری، کلاس درس است. اگر شما این کار را با درس­ها شروع کنید، مسئله­ی چگونگی کاربرد نتایج تحقیق در کلاس درس ناپدید می شود.در اینجا بهبود کلاس درس در درجه­ی اول اهمیت است. درس پژوهی یکی از راههای ارتقا و دستیابی به شیوه های نوین تدریس و کنار گذاشتن شیوه ها و روشهای سنتی است . معلمین مقطع ابتدایی چند سالی است که تلاش می کنند تا بلکه بتوانند با شرکت درجشنواره ی الگوهای نوین تدریس خدمتی در این راستا به نظام تعلم و تربیت کشور به عنوان مهمترین رکن آینده ساز کشور کمکی کرده باشند .

ما در قسمت مبانی علمی و نظری به سه مبحث پرداخته ایم : اول ، طراحی منظم آموزشی یا همان طرح درس ، دوم ؛روشهای تدریس ، سوم ؛هدفهای سه گانه ی تعلیم وتربیت .


دانلود با لینک مستقیم


درس پژوهی هدیه های آسمانی سال دوم دبستان شادی گلها

بررسی شادی و نشاط در محیط کار بر تعالی سازمان شاداب

اختصاصی از فایل هلپ بررسی شادی و نشاط در محیط کار بر تعالی سازمان شاداب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی شادی و نشاط در محیط کار بر تعالی سازمان شاداب


بررسی شادی و نشاط در محیط کار بر تعالی سازمان شاداب
سال انتشار: ۱۳۹۴
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
 محمدتقی امینی
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
فاطمه میاحیان - دانشگاه پیام نور

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق، شناسایی رابطه ی بین شادی و نشاط کارکنان در محیط کار بر تعالی سازمان شاداب دربعد منابع انسانی بر اساس مدل بالدریج در دانشگاه پیام نور استان هرمزگان می باشد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از بین شادی و نشاط کارکنان در محیط کار با تعالی سازمان دربعد منابع انسانی در دانشگاه پیام نور استان هرمزگان رابطه معناداری وجود دارد و فرضیه های فرعی این تحقیق نیز در راستای ارتباط شادی و نشاط کارکنان در محیط کار با هر یک از مؤلفه های تعالی منابع انسانی، یعنی، سیستم های کاری، یادگیری و انگیزش کارکنان و سلامت و رضایت کارکنانمی باشند. ابتدا جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری، تدوین ادبیات تحقیق، شناسایی شاخص ها و تعاریف عملیاتی آنها از مطالعه کتابخانه ای و مصاحبه با اساتید و صاحب نظران استفاده شد و در جمع آوری اطلاعات جهت پاسخ گویی به سؤالات تحقیق، پس از اخذ نظر اساتید راهنما و مشاور از دو پرسشنامه استفاده گردیده است. با استفاده از نرم افزارSPSSمحاسبه تحلیل نهایی پرسشنامه ها صورت گرفته است. پس از وارد کردن داده های جمع آوری شده و تجزیه وتحلیل آنها با استفاده از آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون)،در کلیه فرضیه های مذکور(اصلی و فرعی) در سطح اطمینان 99%،فرض هایHoرد و فرضهای مقابل تأیید گردیدند. یعنی بین شادی و نشاط در محیط کار با هریک ازمؤلفه های تعالی منابع انسانی و در نتیجه خود تعالی منابع انسانی ارتباط معناداری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

شادی ، تعالی، سیستمهای کاری، انگیزش، سلامت.

دانلود با لینک مستقیم


بررسی شادی و نشاط در محیط کار بر تعالی سازمان شاداب