تحقیق درباره ویندوز 12 ص

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق درباره ویندوز 12 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 12

طریقه عملکرد در ویندوز XP

روش کار در ویندوز xp متفاوت از روشهایی است که در نسخه های قبلی ویندوز بکار گرفته می شدند.این تفاوت بیشتر ناشی از تلفیق ویندوز با اینترنت می باشد .اگر با شبکه world wide web کار کرده باشید متوجه تشابه پنجره ها ونوار ابزار انها با حالت پنجره هایی که در برنامه های کاوشگر شبکه وب بکار می روند خواهید شد. در واقع ویندوز راهی برای اشنایی بیشتر و دسترسی اسانتر به شبکه های جهانی خصوصا اینترنت می باشد. در فصول اول طریقه استفاده منوی شروع و خط کار نما شرح داده شد .همچنین در رابطه با چگونگی انتخاب و بکار بردن گزینه ها ودکمه های این اجزا از ویندوز مختصرا توضیح داده شد. در این فصل کمی به جزییات وارد شده و به شرح عملکرد ابزارهای مختلف مانند windows explorer ,my computer ویا روشهای باز کردن وبستن برنامه ها و پرونده ها و از این قبیل پرداخته می شود.

آشنایی با پنجره ها ((کامپیوتر من))1

از طریقه پنجره My Computer کامپیوتر من میتوانید محتویات درایوها و یا پوشه های مورد نظرتان را مشاهده کنید.اگ بر روی نشانه کامپیوتر من از روی میز کار دبل کلیک کنید, پنجره ان باز می گرددکه در ان نام تمامی درایوهای متصل به کامپیوتر امده اند. با دبل کلیککردن بر روی نام درایوها مورد نظرتان , پنجره دومی باز می گردد که می توانید در ان نام تمامی پوشه ها و پرونده های ذخیره شده بر روی ان درایو را مشاهده کنید و همین طور با کلیک کردن بر روی نام پوشه مورد نظرتان ازاین درایو \,پنجره ی دیگری باز می گرددکه در ان محتویات پوشه ی انتخاب شده نمایش داده می شوند و بلاخره اگر در این پنجره ها بر روی مثلا نام یک پرونده اجرایی کلیک کنید ,پنجره دیگری باز می گرددکه در ان اجرای برنامه ی انتخاب شده را می توانید داشته باشید.

1- My compute

نشانه هایی که در پنجره کامپیوتر من مشاهده می کنید برخی مربوط به نام درایوهای کامپیوتر شما می باشد و برخی دیگر استفاده های دیگری دارند.

آشنایی با پنجره کاوشگر ویندوز1

برای مشاهده محتوی درایوها و پوشه ها می توانید از پنجره کاوشگر ویندوز نیز استفاده کنید.با این تفاوت که در این پنجره از طریق یک ساختار درختی2 می توانیدبه اسامی تمام درایوها و پوشه ها و محتویات انها دسترسی پیدا کنید و نه اینکه محتویات هر جزئ را در پنجره های جداگانه ببینید.

پنجره کاوشگر ویندوز شامل دو نیم صفحه است که در نیم صفحه سمت چپ اسامی پوشه ها و درایوهای کامپیوتر شما در یک ساختار درختی نمایش داده می شوند ونام هر پوشه یا درایوی را که از داخل نیم صفحه سمت چپ انخاب کنید محتویات ان در نیم صفحه سمت راست به نمایش در می اید.

با توجه به اینکه در منوی View از پنجره Windows Explorerچهحالتی انتخاب شده باشد حالت و طریقه ی نمایش اطلاعات در نیم صفحه سمت راست به شکلهای گوناگونی می توانید انجام بگیرد.

برای باز کردن پنجره کاوشگر ویندوز پس از کلیک کردن بر روی دکمه start از داخل منوی ان گزینه Windosws Explorer را انتخاب کنید.

-Windows Explorer1

2-hierarchial

آشنایی با(( همجواری با شبکه))1

یک شبکه کامپیوتری در حقیقت مجموعه و گروهی از کامپیوترهایی می باشد که هر یک به دیگری متصل بوده ومی توانند با یکدیگر به تبادل داده ها و اطلاعات بپردازندو از منابع شبکه از طریقه ویندوز می توانید از ابزار همجواری با شبکه کمک بگیرید. در پنجره این ابزار می توانید به همان شکلی که در پنجره های((کاوشگر ویندوز)) و یا ((کامپیوتر من)) به پویش2 و مشاهده محتویات درایوهای کامپیوتر خود بپردازید. به کاوش و پویش در شبکه بپردازید وبه منابع و اطلاعات موجود در شبکه دسترسی پیدا کنید.

برای استفاده از این ابزار روی نشانه ی Network Neighborhood از روی میز کار دبل کلیک کنید. بدین ترتیب پنجره ای باز میشود که در آن نام دیگر گامپیوترهای متصل به شبکه را می توانید مشاهده کنید. همچنین اگر بر روی نشانه ی Entire Network از این پنجره کلیک کنید، میتوانید تمامی منابع متصل و موجود در شبکه مانند چاپگرها را نیز مشاهده کنید.

1- Network Neighborhod

2-browse

طریقه نصب و یا حدف برنامه ها 1

برای اضافه کردن برنامه های جدید به کامپیوتر خود ،می توانید از گزینه یا حذف برنامه ها از داخل پنجره مرکز کنترل استفاده کنید. به مراحل زیر دقت کنید:

1-بر روی دکمه start کلیک کنید. سپس از داخل این منو گزینه Settings را انتخاب کنید.

2-از داخل زیر منو ی آن ، گزینه مرکز کنترل را انتخاب کنید.

3-در پنجره مرکز کنترل بر روی گزینه اضافه یا حذف برنامه ها دبل کلیک کنید.

4- پس از قرار دادن دیسکت ویا CD برنامه مورد نظرتان در درایو ، در پنجره Install دکمه Add/Remove Properties را بکار ببرید و سپس مراحل کار را به شکلی که ان برنامه از شما در خواست می کند ادنبال کنید.

5-اگر در پنجره فوق به زیر صفحه Windows Setup 2 وارد شوید ،می توانید عملیات نصب و اضافه کردن و یا حذف اجزا از محیط ویندوز را انجام دهید.

طریقه ایجاد پوشه ها

همانطوری که می دانید ایجاد پوشه های مختلف و نگهداری پروندها ودسته بندی انها در پوشه های گوناگون در مرتب نگهداشتن محتویات دیسکت سخت کمک می کند .برای ایجاد پوشه ها در ویندوز به شکل زیر عمل کنید.

1-در روی میز کار بر روی نشانه ی ((کامپیوتر من))دبل کلیک کنیدتا پنجره (( کامپیوتر من )) باز گردد.

2-بر روی نام درایو یا پوشه ای که مایلید پوشه جدید را تحت ان ایجاد کنید دبل کلیک کنید تا پنجره مربوط به ان درایو یا پوشه باز گردد.

3-حال در پنجره ای که باز شده است ، از داخل منوی File گزینه New و سپس از داخل زیر گزینه Folder را انخاب کنید.

4-نام پوشه جدید را وارد کرده وسپس Enter را بزنید.

1-Add/Remove Programs

نصب ویندوز-2

تحقیق درباره عملکرد بذر 8 ص

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق درباره عملکرد بذر 8 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 8

عملکرد بذر

متوسط عملکرد بذرحدود 300کیلوگرم درهکتارمی باشد البته بهترین مناطق تولیدکننده ی بذر مقدار عملکردشان به 600 کیلوگرم می رسد .

وزندانه

وزن هزار دانه خربزه بذری 25گرم است .

کدوتنبل،کدو زردوکدو سبز

کدو تابستانی

کدوزمستانی

کدویزرد

کدوتخمی

کدوسبز

منشاو انواع

گونه های کدو ازمناطق خشک آمریکای مرکزی گرفته شدهاین گونه ها در حال حاضردرسطح وسیعی از دنیا ودر مناطقگرم و خشک کشت می شوند . این گونه هادرمناطقگرم مرطوب کمتر اهمیتدارند. اما به عنوان محصول تابستانه درمناطق معتدله دنیا کاشته می شوند. علاوه برمحصولات زراعی کولتیوارهای مناسب کوکوربیتاپیپو درشمال اروپا وجود دارد که به عنوان محصول گلخانه ایمی باشند .

در داخلاین گروه زمینه ی تغییر پذیری کولتیوارها وجود دارد اما طبقه بندیمربوط به آن یک کلید بسیارمفید برایاین انواع می باشد . اسامیعمومیمشابه به طور مکرر مورداستفاده قرارمی گیرد. برای گونه های مختلف و اسامی عمومی امریکایی و انگلیسی مثل اسکواش (کدوی تنبل )، پومپکین (کدوی زرد) مارو ( کدومسمایی) که به نحوی ناصحیح و متناقص برایمیوه های همدیگر بهکار می رود . جنسهاییکه درفوقلیست شدودر این جا مورد توجه است همگی در یک گروه قرار دارند .

توصیف کولتیوار کدو تنبل ، کدو زرد و کدو مسمائی

گرده افشانی آزاد یا هیبرید F1

فصل و نوع استفاده : میوه نارس میوه ی رسیده یا برای ذخیره و انبار کردن

حالت رویشی : رونده ، بوته ای ، خصوصیات برگ .

بخش بیرونی میوه ، شکل میوه ، اندازه میوه ، رنگ پوست ، دو رنگ بودن ، نوارهای بافت پوست ، برجستگی ردیف های روی پوست ، مشخصات داخلی میوه ، رنگ بخش گوشتی ، رنگ و اندازه نسبی ، پوشش مرکزی مقاومت به بیماری های خاص مثل گونه های فوزاریم .

تغذیه

گونه های کوکوریپتا تحمل نسبی به شرایط اسیدی خاک دارند و در خاکهای با اسیدیته 5/5 تا 8/6 به طور موفقیت آمیزی محصول می دهند . با این حال این گیاهان به کاربرد تا 30 تن کودهای آلی که در طی آماده سازی زمین مصرف می شود عکس العمل نشان می دهند برای محصولات حساس می تان از کودهای غیرآلی استفاده کرد نسبت مطولبی از N:P:K نسبت به 1:2:2 می باشد که با افزایش کودهای دامی از مقدار این مواد کم می شود . بیشتر تولید کننده های بذر کدو کود سرک را به نسبت 1:1:1 به میزان 60 کیلوگرم در هکتار به کار می برند . زمان کاربرد کود سرک در مرحله ای است که اولین میوه ها شروع به رسیدن می کنند . خاکهایی که وضعیت مناسبی از نظر فسفر و پتاس دارند فقط از کود سرک ازتی استفاده می شود کود سرک عملا در جایی مهم است که آبشویی اتفاق می افتد .

کاشت

سه روش کاشت در تولید زراعی این گیاهان وجود دارد شامل : کاشت خطی با جویچه های کم عمق ، کاشت بر روی سطح پشته ها یا لبه پشته ها . سیسم کاشت بستگی به سیستم آبیاری و چگونگی زهکشی خاک دارد . زیرا این گیاهان در خاکهای غرقابی موفقیت چندانی ندارند . روش های کاشت روی پشته و لبه پشته از نظر مشکلاتی که برای کارکردن به وسیله ماشین الات به وجود می آورند سیستم های پرهزینه ای هستند .

تراکم نهایی گیاهان به نوع کدو از نظر تیپ رشد بستگی دارد ف تیپ رشد ممکن است رونده باشد و یا بوته ای . فاصله ردیف ها 90 سانتی متر تا 5/3متر است و بر اساس جثه ی گیاه و روش کاشت ردیف ها با عرض کمتر نیز استفاده می شود . زمانی که گیاه رشد بوته ای داشته و جثه آن کوچک است عرض ردیف ها بیشتر می شود و زمانی که گیاه رشد رونده داشته باشد فاصله گیاهان بر روی ردیف معمولا فاصله ها بین ردیف ها هماهنگ می شود . در جایی که تولید محصول کاملا مکانیزه است یعنی اگر دستگاه ها با فاصله ی ردیف بیشتری کار می کنند فاصله بوته ها روی هر ردیف کمتر می شود . میزان کاشت 2 تا 4 کیلوگرم در هکتار می باشد که به تراکم مورد نیاز گیاه بستگی دارد . کاشت معمول این است که در هر نقطه ای که بذر کاری می شود 3 بذرکاشته شود و بعد از سبز شدن این بذرها فقط یک گیاه باقی بماند .

گرده افشانی

هر گونه از کدو در داخل خودش دگرگشن است ، با این حال عدم سازگاریدر بین بعضی ز این گونه ها وجود دارد در تولید بذر منظور این است که دگرگشنی به اندازه مناسب و با کیفیت خوب بین انواعی که درکنار هم قرار دارند انجام شود .

برداشت

به طور کلی کدو تنبل ، کدو زرد و کدو مسمایی برای بذرهایشان 16 هفته بعداز شکوفایی پرچم ها برداشت می شوند که در این مرحله پوست تغییر رنگ داده و پینه بسته و محکم است . انواع سبز به زرد نارنجی تغییر رنگ می دهند و انواع زرد طلایی به رنگ زردکاهی تغیر رنگ می دهند یک محصولا گردن خمیده کدو تنبل که اماده برداشت می باشد در شکل 12-9 نشان دده شده است .

در سطح وسیع میوه های برداشت شده در ردیف هایی قرار داده می شوند و سپس به وسیله خرد کننده ها و بذرگیرهای متحرک ا زمزرعه خارج می شوند . دستگاه برداشت مارپیچی که محصول کدوئیان را برداشت و خرد م

مقاله درباره مدار تون کنترل با عملکرد فوق العاده

اختصاصی از فایل هلپ مقاله درباره مدار تون کنترل با عملکرد فوق العاده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 16

 مدار تون کنترل با عملکرد فوق العاده

C1, C3, C5, C7, C15, C16

2.2uf خازن شیمیایی

C2, C6

0.05uF خازن عدسی

C4

0.22uF خازن عدسی

C8, C10

0.015uF خازن عدسی

C9

100uF خازن شیمیایی

C11, C12, C13, C14

0.1uF خازن عدسی

R1, R4

10K 1/4وات

R2, R5

33K 1/4W وات

R3, R6

4.7K 1/4W وات

R7

2.2K 1/4W وات

R8, R9, R10, R11

50K ولوم

U1

TDA1524A Tone Control IC

S1

سویچ

J1, J2, J3, J4

فیش ورودی خروجی

مداری رو که در بالا میبینید مدار یک تون کنترل استریو با امکان کنترل حجم صدا وتنظیم بالانس است که همه این کارها را فقط با استفاده از یک آی سی جدید وپیشرفته به نام فTDA1524a  وچند قطعه جانبی دیگر انجام میدهد همچنین این مدار میتواند به عنوان پری آمپلی فایر مورد استفاده قرار گیرد ولی برای کسب بعترین نتیجه آن را بین پری آمپلی فایر ومدار آمپلی فایر قدرت قرار میدهند به نظر من بزرگترین مضیت این مدار بعد از کیفیت عالی آن اندازه کوچکش میباشد که قابلیت نصب مدار را در دستگاههای ساخته شده بوجود می آورد.

در این مدار به ترتیب پتانسیومترهای R8,R9,R10,R11 وظیفه تنظیم حجم صدا ،کنترل بالانس دستگاه ، کنترل صدای تریبل و کنترل صدای باس را بر عهده دارند

همچنین کلید S1 وظیفه کنترل کانتر را به عهده دارد

J1,J4 به ترتیب وردیهای راست وچپ دستگاه میباشند و J2,J3 خروجیهای راست وچپ دستگاه هستند.

این مدار قابلیت اتصال مس تقیم به میکروفون را نیز دارد.

پری آمپلی فایر با کیفیت عالی:

مداری که در شکل میبینید یک پری آمپلی فایر با کیفیت عالی و نویز بسیار کم است ( همانگونه که میدانید وجود نویز در قسمت پری دستگاهای صوتی با عث افت شدید کیفیت صدای آنها میشود زیرا این نویز وارد قسمت آمپلی فایر قدرت دستگاه شده وتا پخش شدن از بلندگو صدها بار تقویت میگردد درنتیجه کیفیت صدا به مقدار بسیار زیادی پایین میآید) تنها عیب این مدار در این است که قدرت تقویت کنندی آن مقداری کم است (ولی در عوض صدای ان کاملا صاف وتمیز است) برای رفع کردن این عیب میتوانید خروجی این پری را به مدار آمپلی فایری که قبلا در سایت قرار داده ام متصل واز خروجی آن مدار آمپلی فایر به عنوان خروجی قسمت پری در دستگاه صوتی خود استفاده کنید که در این صورت صدای حاصله کاملا قوی و بدون اعوجاج است ( این مدار برای تقویت کردن یک میکروفن خازنی طراحی شده ولی قابلیت استفاده از آن برای تقویت کردن هد را نیز دار) در ضمن مدار بصورت مونو کار میکند و در صورتی که بخواهید در حالت استریو از آن استفاده کنید باید دو عدد ازآن بسازید.

مدار اکو دیجیتالی

تحقیق درباره ارزشیابی عملکرد افراد

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق درباره ارزشیابی عملکرد افراد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 19

ارزشیابی عملکرد افراد

چکیده :

این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.

- مقدمه

همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد افراد وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که افراد علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان بشمار می‌روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. از طرف دیگر از کارکنانی که از انتظارات سازمان در مورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی‌های گذشته اقدام نمایند؟ در همین راستا باید متذکر شد که در اغلب موارد کارکنان، سازمان یا دست‌کم مدیر مستقیم خود را مسئول و مسبب افت یا ضعف عملکرد خود می‌دانند. دلایل اصلی نیاز سازمان‌ها به انجام ارزیابی عملکرد افراد عبارتند از:

تشویق عملکردهای مطلوب و نهی از عملکردهای نامطلوب کارکنان

پاسخ به این نیاز افراد که «حق دارند از نظرات کارفرما در مورد عملکرد خود مطلع باشند».

شناسایی افرادی که قابلیت ارتقاء دارند و یا مستحق افزایش دستمزد و مزایای جانبی هستند.

نیاز سنجی آموزشی کارکنانی که جهت ارتقاء یا جبران کاستی‌ها نیاز به آموزش دارند.

امکان بازنگری مشاغل و پست‌های سازمانی.

2- دلایل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزیابی عملکرد

اغلب سازمان‌ها با انجام ارزیابی عملکرد افراد مخالف هستند و عمده نگرانی سازمان‌ها نیز اینست که مبادا افراد در اثر اطلاع از قضاوت کارفرما نسبت به عملکرد خود، رنجیده خاطر شده و این مسأله منجر به کاهش بازدهی، سرخوردگی و نهایتاً افت بازدهی سازمان گردد. لیکن چنانچه ارزیابی عملکرد بجای آنکه بر مبنای احساسات آنی ارزیاب باشد، بر مبنای حقایق انجام گردد، و از سوی دیگر افراد نیز با دید مثبت و واقع نگر به آن نگاه کنند و سعی در جبران کاستی‌ها ی گذشته در جهت افزایش عملکرد خود نمایند، این نگرانی بیجا و بی‌مورد است.

افراد چنانچه از هدف اصلی کارفرما از ارزیابی عملکرد خود، در جهت تغییر روش‌های غیر استاندارد به روش‌های مطلوب (که موجب افزایش بازدهی افراد نیز می‌گردد) آگاه گردند قاعدتاً نه تنها در مقابل ارزیابی و نتیجه آن جبهه‌گیری نخواهند کرد، بلکه علی‌الاصول افراد علاقه دارند که از جایگاه واقعی خود در سازمان مطلع شوند (حتی اگر بر خلاف نظرایشان باشد). البته این اظهارات بدین معنی نیست که قطعاً جلسه ارزیابی، بدون تنش برگزار خواهد شد و افراد با انتقاد صرف از عملکرد خود براحتی و سادگی برخورد می‌نمایند، اما استفاده از روشهای علمی ارزیابی اولاً موجب کاهش تنش جلسات شده و ثانیاً باعث ایجاد نیرویی در افراد در جهت تغییر و بهبود روشهای غیر استاندارد گذشته خواهد شد. قاعدتاً افراد در ابتدا، در مواجهه با این موضوع تصور خواهند کرد که این روش نیز یکی از ابزار‌های کنترلی سازمان است و در مقابل آن جبهه‌گیری خواهند کرد.

3- میانگین زمانی ارزیابی عملکرد

میانگین زمانی ارزیابی عملکرد کارکنان، بطور متوسط یک یا حداکثر دو بار در سال توصیه می‌گردد. اگر فاصله زمانی بین دو ارزیابی زیاد باشد ممکن است خیلی از مواردی که می‌توانند در ارزیابی موثر واقع شوند فراموش گردند و از طرف دیگر چنانچه فاصله زمانی بین ارزیابی‌ها بیش از حد بهم نزدیک باشند ممکن است بیش از حد دچار روزمرگی گردد. بهترین حالت زمانی جهت ارزیابی عملکرد افراد اینست که ارزیابی‌های غیر رسمی بصورت متوالی در سطح سازمان انجام شده و نتایج آن ثبت گردد تا از ذهن خارج نشود و از طرف دیگر در ارزیابی نهایی و رسمی بتوان با جمع‌بندی نتایج ارزیابی‌های غیر رسمی قبلی به نتیجه مطلوب نائل شد.

در اینصورت در زمان انجام ارزیابی رسمی می‌توان جمع‌بندی جامع و کاملی از عملکرد افراد را در طی دوره گذشته داشت و تقریباً هیچ نکته‌ای در طی جلسه ارزیابی ناگفته باقی نخواهد ماند.از سوی دیگر چنانچه در بین دوره‌های ارزیابی شش‌ماهه هرگونه قصور یا خطایی از هر یک از افراد تازه استخدام (که با رویه ارزیابی عملکرد در سازمان آشنایی ندارند) مشاهده گردد باید بلافاصله پس از تعیین علت قصور یا خطا، جلسه ارزیابی را زودتر از موعد سازمانی انجام داد و وی را ارشاد نمود با این تفاوت که در مورد افراد تازه استخدام باید مقدار بیشتری جدیت بخرج داد تا از زمان آغاز بکار از عملکرد نامطلوب ایشان جلوگیری کرد.

تحقیق درباره بررسی رشد و نمو و عملکرد سه رقم توت فرنگی تحت نسبتهای مختلف پتاسیم به کلسیم محلول غذایی در کشت هیدروپونیک

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق درباره بررسی رشد و نمو و عملکرد سه رقم توت فرنگی تحت نسبتهای مختلف پتاسیم به کلسیم محلول غذایی در کشت هیدروپونیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 3

بررسی رشد و نمو و عملکرد سه رقم توت فرنگی تحت نسبتهای مختلف پتاسیم به کلسیم محلول غذایی در کشت هیدروپونیک

سمانه اسکندرپور1، محمد کاظم سوری2، قاسم توحیدلو3

1-دانشجوی کارشناسی ارشد باغبانی، 2- عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس، 3- عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد کرج

[e-mail]

چکیده:

توت فرنگی یکی از مهمترین میوه های مصرفسی در سراسر جهان است که عملکرد و بخصوص کیفیت آن شدیداً تحت تأثیر شرایط محیطی از جمله غلظت عناصر غذایی قرار می گیرد. پتاسیم و کلسیم از مهم ترین عناصر غذایی هستند که بر بسیاری از جنبه های مختلف رشد و نمو و فیزیولوژی گیاهی موثرند. جهت بررسی پاسخ سه رقم توت فرنگی به نسبتهای مختلف پتاسیم به کلسیم آزمایشی بصورت فاکتوریل در قالب طرح پایه کاملا تصادفی با 4 تکرار در شرایط آبکشت انجام گرفت. در این تحقیق سه نسبت پتاسیم به کلسیم (200:200، 200:400 و 200:600 میلیگرم بر لیتر) روی 3 رقم توت فرنگی (کاماروسا، سیلوا و پاروس) مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد که افزایش نسبت پتاسیم به کلسیم محلول غذایی تاثیر معنی داری روی شاخص های وزن خشک ریشه، PH و اسیدیته آب میوه، شاخص طعم میوه، طول میوه، تعداد میوه، عملکرد و درصد ماده خشک میوه داشت.

کلمات کلیدی: توت فرنگی، محلول غذایی، هیدروپوینک، پتاسیم/کلسیم

مقدمه:

توت فرنگی در میان میوه های مناطق معتدله یک میوه بی نطیر به حساب می آید و به دلیل اینکه میوه های آن غنی از انواع ویتامین و عناصر معدنی است طرفداران زیادی دارد. تغذیه صحیح و بهینه یکی از فاکتورهایی است که بر کمیت و کیفیت تولید توت فرنگی تأثیر بسزایی دارد. رنج وسیعی از فاکتورهای اقلیمی، شرایط فیزیکی و شیمیایی خاک، ژنوتیپ و فعالیتهای زراعی بر جذب عناصر غذایی از خاک موثرند. جهت توسعه برنامه های تغذیه ای صحیح برای اپتیمم تولید توت فرنگی، فاکتورهای اقلیمی، زراعی و محیط رشد گیاه بایستی با هم در نظر گرفته شوند که هر جزء چه نقشی را در رشد و نمو گیاه به عهده دارد.

بدون شک کلسیم نقش مهمی در فرایندهای حفظ ثبات ساختاری و کارکردی غشاهای سلولی،ثبات ساختار دیواره سلولی، تنظیم انتقال یون و انتخابی بودن آن و کنترل فعالیت تبادل یونی و همچنین فعالیت آنزیمی دارد (Marschner, 1995). سرعت جذب کلسیم کمتر از پتاسیم است ولی در طول زندگی گیاه ثابت می باشد. هر دو این عناصر نقش عمده ای بر کمیت و مخصوصاً کیفیت تولید محصولات باغی دارند. جهت بررسی نسبتهای مختلف پتاسیم با کلسیم روی رشد و نمو و کیفیت تولید سه رقم توت فرنگی این تحقیق در شرایط کشت هیدروپونیک صورت گرفت.

مواد و روشها:

این آزمایش در گلخانه هایدروپونیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت در سال 1389 انجام گرفت. پس از آماده سازی شرایط، نشاء های توت فرنگی به گلدانهای پلاستیکی پر شده از کوکوپیت + پرلایت به نسبت 2:1 منتقل شدند. محلول غذایی به کار رفته هوگلند تغییر یافته بود. این آزمایش به صورت فاکتوریل در قالب طرح پایه کاملا تصادفی در 4 تکرار انجام شد. آزمایش شامل دو فاکتور رقم و محلول غذایی بود. ارقام توت فرنگی شامل کاماروسا، سیلوا و پاروس و غلظت های مختلف پتاسیم به کلسیم شامل 200:200، 200:400 و 200:600 میلی گرم بر لیتر بودند.

وزن تر و خشک ساقه، وزن تر و خشک ریشه، عملکرد کل، میانگین وزن میوه با استفاده از ترازو، درصد ماده خشک برگ، طول میوه و قطر میوه با استفاده از کولیس، اسیدیته کل و ویتامین ث با روش تیتراسیون، مواد جامد محلول با استفاده از دستگاه رفرکتومتر مدل Erma- D، شاخص طعم میوه و PH با استفاده از دستگاه PH متر اندازه گیری شد. تجزیه واریانس داده ها با استفاده از نرم افزار SAS و مقایسه میانگین با استفاده از آزمون دانکن انجام شد.

نتایج و بحث:

نتایج تجزیه واریانس نشان داد که بین سطوح مختلف محلول غذایی در مورد صفات طول میوه و شاخص طعم میوه در سطح 5 درصد و صفات وزن خشک ریشه، PH، اسیدیته، تعداد میوه، عملکرد و درصد ماده خشک میوه در سطح 1 درصد اختلاف معنی دار می باشد که با مطالعه شارما و همکاران ( Sharma, et al., 2002) مطابقت دارد. به هر حال بسیاری از فاکتورهای فیزیولوژیکی دیگر از قبیل: وزن تر ساقه و برگ، وزن خشک ساقه و برگ، وزن تر ریشه، طول ریشه، سطح برگ، محتوای نسبی آب برگ، مواد جامد محلول، ویتامین ث، کلروفیل، میانگین وزن میوه، تعداد برگ، قطر میوه و درصد ماده خشک برگ اختلاف معنی داری نبود. نتایج مشابهی توسط دیگر محققین مبنی بر عدم تأثیر پذیری برخی فاکتورهای فیزیولوژیکی از غلظتهای مختلف کاربردی پتاسیم یا کلسیم گزارش شده ا ست (Hartz et al., 2005; Lanauskas et al., 2006).

بیشترین عملکرد در بوته متعلق به غلظت 200:600 و رقم سیلوا به ترتیب با میانگین 38/208 و 75/151 گرم بود. مقادیر مختلف پتاسیم اثری بر عملکرد نداشت به هر حال تعداد میوه و سفتی میوه در مقادیر 400 و 600 میلی گرم بر لیتر پتاسیم بیشتر از کنترل بود. از طرفی دیگر متوسط وزن میوه در مقادیر 600 میلی گرم بر لیتر پتاسیم کمتر از کنترل بود که نتایج مشابهی توسط دیگر محققین بدست آمده است ( and Koseoglu, 2005.Ademiral). بیشترین عملکرد مربوط به رقم پاروس در نسبت پتاسیم به کلسیم 200:600 با میانگین 34/207 گرم و کمترین عملکرد مربوط به رقم سیلوا با نسبت پتاسیم به کلسیم 200:400 با میانگین 14/116 گرم بود و بیشترین تعداد میوه مربوط به رقم پاروس با نسبت پتاسیم به کلسیم 200:600 با میانگین 25/20 و کمترین تعداد میوه مربوط به رقم کاماروسا و نسبت پتاسیم به کلسیم 200:400 بود.

منابع:

1- Ademiral, M., and Koseoglu, A. (2005). Effect of Potassium on Yield, Fruit Quality, and Chemical Composition of Greenhouse-Grown Galia Melon. Journal of Plant Nutrition, 28: 93 – 100.

2- Hartz, TK, Johnstone, PR., Francis, DM., and Miyao, EM. (2005). Processing tomato yield and fruit quality improved with potassium fertigation. HortScience, 40: 1862-1867.

3- Lanauskas, J., Uselis, N., Valiuskaite, A., and Viskelis, P. (2006). Effect of foliar and soil applied fertilizers on strawberry healthiness, yield and berry quality. Agronomy research, 4: 247-250.

4- Marschner H. (1995). Mineral nutrition of higher plants. Acadmic press, London.

7- Sharma R.R. 2002. Growing Strawberry. International Book Distributing Co. Indian, p. 164.

Growth and yield of three strawberry cultivars under different K:Ca ratios in hydroponic culture

Samane Eskandarpor, Mohammad Kazem Souri and Gasem Tohidloo

Abstract:

Strawberry is one of the most important fruits consuming all around the world, which the production particularly its quality is affected by many climatic conditions; including levels of nutrient elements. Potassium and Calcium are macro-nutrients which have influence on different growth and development as well as physiological aspects of plant production. To investigate the response of three strawberry cultivars to different potassium/calcium ratios, this study was conducted as factorial based on completely randomized design with 4 replicates. Three K:Ca ratios of 200:200, 400:200 and 600:200 mg/l on three strawberry cultivars (Camaraso, Silva and Parus) were applied under soilless culture system. The results, however showed that there was a significant increase on physiological parameters including root dry weight, pH and total acidity of fruit juice, the index of fruit flavor, fruit length, the number of fruits per plant, yield and fruit dry matter with increasing the K:Ca ratio in nutrient solution.

Key words: strawberry, nutrient solution, hydroponics, potassium/calcium ratio