فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله تجزیه وتحلیل به کمک نسبتهای مالی

اختصاصی از فایل هلپ مقاله تجزیه وتحلیل به کمک نسبتهای مالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله تجزیه وتحلیل به کمک نسبتهای مالی


مقاله تجزیه وتحلیل به کمک نسبتهای مالی

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحات 5

تجزیه وتحلیل به کمک نسبتهای مالی

نسبتهای مالی در5 گروه بشرح ذیل طبقه بندی می شوند :

1- نسبت نقدینگی : نقدینگی عبارتست ازتوانایی شرکت درجوابگویی به تعهدات کوتاه مدت خود . نقدینگی جهت اجرای فعالیت های واحدتجاری ضروری است ،‌ به خصوص درزمانی که شرکت بامشکلات خاصی نظیررکوداقتصادی ویازیانهای ناشی ازآن و یاافزایش ناگهانی درقیمتِ مواداولیه ویاقطعات مورداستفاده شرکت روبه روگردد .درچنین شرایطی چنانچه شرکت فاقدنقدینگی کافی باشد مشکلات مالی جدی برای آن بوجودخواهدآمد .

۲- نسبت های فعالیت : این نسبتها نشان می دهند که باچه سرعتی دارایی های مختلف به فروش یاپول نقد تبدیل می شوند . به عبارت دیگراین نسبتها حاکی ازتوانایی مدیریت دربکارگیری داراییهادرفعالیت نهایی شرکت ( فروش محصول ) می باشد.

۳- نسبتهای اهرمی ( بازپرداخت بدهی های بلند مدت ) : توانایی بازپرداخت بدهی عبارتست ازقدرت جوابگویی مؤسسه به بدهیهای بلندمدت خود ، درسررسیدآنها تحلیل این تــوانایی برساختاربلندمدت مالی وعملیاتی مؤسسه تاکید دارد . میزان بدهی ها ی بلندمدت مؤسسه درساختارسرمایةآن نیزدراین تحلیل مورد توجه قرارمی گیرد . دراین بررسیها سودآوری مؤسسه نیزباید مورددقت قرارگیرد ، چراکه تاشرکتی سودآورنباشد قادربه بازپرداخت بدهیهای خودنخواهد بود . وقتی بدهی یک شرکت زیادباشد مدیریت ناچارخواهد بود که برای تأمین منابعِ مالیِ اضافی به روشهای دیگری ودرصدرآن به صاحبان سرمایه ( صدورسرمایه ) متوسل شود ، ونیزتلاش نماید که سررسید بدهیهای راتمدید کند که بدون شک هزینة تامین سرمایه درهریک ازاین حالات افزایش خواهد یافت.

۴- نسبت های سود آوری : یکی ازشاخص های مهم سلامت مالی شرکت و کارایی مدیریت آن توانایی شرکت درکسب سود قابل قبول ویابرگشتی راضی کننده روی سرمایه گذاری آن است .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله تجزیه وتحلیل به کمک نسبتهای مالی

دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

اختصاصی از فایل هلپ دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها


دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

فرمت فایل: ورد

تعداد اسلاید: 299

 

 

 

 

nاهداف درس

آشنایی دانشجویان با:

nمفاهیم بهره وری و جایگاه آن
nسطوح بهره وری و جایگاه هر سطح
nآشنایی با مفاهیم مدیریت فراگیری بهره وری
nچشم انداز بهره وری فراگیر و دور بهره وری
nمفهوم مدیریت بهره وری کل
nاهداف درس
nاندازه گیری بهره وری و شاخصهای آن
nروشهای بهبود بهره وری
nبهره وری نیروی انسانی
nمدیریت سیستمها
nاصول مدیریت بهره وری فراگیر و مزایای استفاده از آن

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

بررسی وتحلیل آمار فروش در کشاورزی

اختصاصی از فایل هلپ بررسی وتحلیل آمار فروش در کشاورزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی وتحلیل آمار فروش در کشاورزی


بررسی وتحلیل آمار فروش در کشاورزی

با توجه به منبع انتخاب شده برای تحقیق و انجام پروژه و با توجه به دو فاکتوره بودن تحقیق ما از اندک دانسته های خود که شغل خودمان هم است استفاده کرده و موضوع پروژه را کشاورزی انتخاب نمودیم.

کشاورزی همیشه یکی از رشته های پر درامد دنیای بازار و کسب و کار می باشد.

فقط باید دیده شود که این شغل پر درامد از کدام فاکتور برای فروش خود استفاده می کند.

یکی از فاکتور های ما خرده فروشی است که در مواقعی اتفاق می افتد که فروشنده اجناس را به صورت تک تک و خرده ای به فروش برساند.

 

 

 

 

 

 

 

 

تعداد :27 صفحه

 چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای آنها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید


دانلود با لینک مستقیم


بررسی وتحلیل آمار فروش در کشاورزی

پاورپوینت درس بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمانها 55اسلاید

اختصاصی از فایل هلپ پاورپوینت درس بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمانها 55اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
درس بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمانها 55اسلاید
چکیده بحث:
 

   سیر پیشرفت ابزارهای کیفیت، به فلسفه شش سیگما منتهی شده است که راهی برای توسعه پتانسیل های سازمانی می باشد. یکی از مهمترین مباحث شش سیگما ، موضوع انتخاب پروژه های مربوطه می باشد. یک پروژه شش سیگما عبارت است از برنامه ریزی برای حل یک مشکل، که دارای مجموعه ای از معیارها بوده بطوری که می توانند بعنوان اهداف پروژه استفاده شوند و آنها را در جهت پیشرفت پروژه تحلیل کرد

انتخاب پروژه های شش سیگما در حکم چیدن اولین ردیف آجر های یک دیوار است که اگر بصورت علمی صورت گیرد، اثربخشی قابل ملاحظه ای در فاز اجرای پروژه شش سیگما عاید می سازد. در این مقاله به رویکرد های انتخاب پروژه های شش سیگما و مهمترین  فاکتور های مورد بحث در این حوزه پرداخته می شود.
 

امروه تلاش جوامع بشری در دنیای رقابتی به سر منزل نخواهد رسید ، مگر با بهینه نمودن راهکارها ، استفاده صحیح از زمان ، منابع مالی و نیروی انسانی ، در این راستا برای به حرکت درآوردن چرخ های اقتصاد و صنعت باید تلاش و کوششمان را چند برابر کنیم تا بتوانیم در عرصه رقابت پیروز باشیم قرن بیست و یکم عصر صدم ها ، هزارمها و میلیونیم های ثانیه است و ما نیز باید با متدولوژی و رویکردهای پیشرو در علوم مهندسی ، انسانی ، پزشکی و ... آشنا شویم تا با کارکرد این علوم جدید در کشورمان پیروزمندانه قدم بر داریم و این مساله اتفاق نخواهد افتاد مگر اینکه آگاهی و دانش خود را در هر زمینه روز به روز فزون تر نمائیم و این مورد در جهان کنونی به سادگی امکان پذیر است  زیرا ما در جهانی زندگی می کنیم که ابزارهای اطلاعاتی ، در دسترس همه افراد آن قرار دارد . ن منظور وجود دارد ، و از آن جمله روشها شش سیگما است .


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درس بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمانها 55اسلاید

پاورپوینت بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمان ها

اختصاصی از فایل هلپ پاورپوینت بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یکی از مواردی که همه سازمان ها و حتی انسانها به آن توجه دارند، موضوع بهره وری است، اینکه سازمانشان و یا اصلاً خودشان بهره وری بالایی داشته باشند.

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها.

یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم کند، می تواند بگوید بهره وری ایجاد کرده است.در استاندارد ایزو 9000 از بهره وری بسیار گفته شده است و یکی از اهداف استاندارد ایزو 9001:2015 بالا بردن بهره وری سازمان در حوزه سیستم مدیریت کیفیت است.

اما تعریفی که استاندارد از بهره وری و عوامل کلیدی آن دارد، دو مقوله اثربخشی و کارایی است.

این پاورپوینت در 300صفحه به بررسی جامع بهره وری وتجزیه و تحلیل آن در سازمانها می پردازد.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمان ها