پایان نامه بررسی مقایسه ای معیارهای عملکردی و غیرعملکردی در پرداخت پاداش های سازمانی و تاثیر آنها بر انگیزش کارکنان

اختصاصی از فایل هلپ پایان نامه بررسی مقایسه ای معیارهای عملکردی و غیرعملکردی در پرداخت پاداش های سازمانی و تاثیر آنها بر انگیزش کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه تمام متن کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی-تولیدو عملیات

pdf فارسی

گزارش کارآموزی -نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

اختصاصی از فایل هلپ گزارش کارآموزی -نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:85

فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده 1
فصل اول
تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء : 6
معاونت مالی: 6
مدیریت حسابداری مرکز 6
فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز 6
مبنای تهیه صورتهای مالی 8
موجودی جنسی: 8
دارای ثابت مشهود 8
محصولات تولیدی 8
چارت سازمانی: 10
فصل دوم
دایره وام: 13
وظایف دایره وام 13
سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا 13
شرایط عمومی برای کلیه وامها 14
مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی) 15
فصل سوم
نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن 17
مقررات کلی وام 17
شرایط وام گیرندگان 19
عنوان صفحه
مدت باز پرداخت وام 19
روش اجرا 21
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام خودرو 26
اهداف وام خودرو 26
منظور از وام خودرو 28
مقررات کلی وام خودرو 30
ارزیابی و نظارت 32
شرایط وام گیرنده 32
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ویژه) 35
علت پرداخت وام تلفن همراه 35
مقررات کلی وام تلفن همراه 35
شرایط وام گیرندگان 37
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام رفاه 40
چگونگی پرداخت 40
مقررات کلی وام رفاه 41
شرایط وام گیرنده 42
سند حسابداری
مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج 44
شرایط وام گیرندگان 46
سند حسابداری
نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج 48
مقررات کلی وام 48
شرایط وام گیرنده 49
سند حسابداری
مدارک لازم 49
نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو 50
شرایط اختصاصی وام لیزینگ 50
سند حسابداری
منابع و مآخذ 60
پیوستها

بررسی انواع روش های پرداخت به پیمانکاران پروژه های عمرانی

اختصاصی از فایل هلپ بررسی انواع روش های پرداخت به پیمانکاران پروژه های عمرانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنگره ملی مهندسی ساخت و ارزیابی پروژه های عمرانی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنگره: گرگان - سازمان نظام مهندسی ساختمان استان گلستان

سال برگزاری کنگره: 1393

تعداد صفحات مقاله: 10

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

بدنبال فراگیر شدن بکارگیری سیستم های نوین ساخت، سازمان ها و نهادهای بسیاری در گوشه و کنارجهان اقدام به تهیه روش های قراردادی با شرایط عمومی و خصوصی متفاوتی کرده اند. قراردادهایی که درواقع چارچوبی استاندارد برای تخصیص مسئولیت ها و ریسک های پروژه در اختیار پیمانکار و کارفرمایان پروژه ها قرار می دهد. با ظهور انواع شیوه های اجرای پروژه ها به روش های سه عاملی (طراحی مناقصه - -ساخت) و چهار عاملی (مدیریت طرح) و دو عاملی (طرح و ساخت) و مهندسی تدارک ساخت و کلید در دست و پیمان مدیریت، لزوم تعیین روش پرداخت از اهمیت به سزایی در انجام پروژه با کیفیت و زمان و هزینه مناسب و کاهش دعاوی برخوردار می باشد. در این نوشته، صرف نظر از نوع قرارداد به لحاظ فنی، انواع روش های پرداخت به پیمانکاران پروژه ها، در کنار معایب و محاسن مهم هر یک به اختصار توضیح داده می شود.هر یک از روش ها دارای نقاط ضعف و قوتی هستند و شناخت و مقایسه آن ها با در نظر گرفتن زمینه و زیرساخت های لازم برای تحقق هرکدام و سرانجام تعیین یک روش مناسب، گامی موثر در جهت اجرای بهینه پروژه می باشد. لذا بهتر است هر کارفرمایی، با توجه به این نکات و در نظر گرفتن امکانات مالی، تخصصی و مدیریتی خود و با توجه به میزان توانمندی مهندس مشاور و پیمانکار طرف قرارداد، روش بهینه راانتخاب نموده و با بهترین کیفیت و کمترین زمان و حداقل هزینه، پروژه مورد نظر را به اتمام برساند .