دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
کتاب کارآفرینی با فرمت ورد ، 137 صفحه
مقدّمه
مفهوم کارآفرینی تحت الشعاع مسائل جامعه قرارگرفته وبه محیط‌های کسب وکار هنوز وارد نشده است،دراکثر کشورهای توسعه یافته،مفهوم کارآفرینی درسطح اقتصادی جاافتاده به طوری که جوانان میتوانند خود رابه یک قهرمان تجاری تبدیل کنندولی درکشورما کارآفرینی اقتصادی بیشتر اشتباهاً بچای ایجاد شغل بکار برده میشود کارآفرینی ازدیدگاههای مختلف مورد بررسی قرارگرفته به طوری که پیتردراکر،مک کله لند،توماس بگلی،دیوید بوید نظرات متفاوت وگوناگون درخصوص مفهوم کارآفرینی ارائه داده اند
دانشمندان ومحققان علوم مختلف اقتصادی،اجتماعی،روانشناسی ومدیریت که درمورد کارآفرینی مطالعه ونظراتی ارائه کرده اند تعاریف مختلفی ازکارآفرینی مطرح نموده اند که تفاوتهای گاه متناقضی دارندتعریفی ازکارآفرینی که تقریباً شامل همۀ تعریفهای ارائه شده ازآنان باشد عبارتست از
«کارآفرینی فرایندی است که فرد کارآفرین باایده‌های نو وخلاق وشناسایی فرصتهای جدید وبابسیج منابع،مبادرت به انجام کسب وکارو شرکتهای نو،سازمانهای جدید ونوآورو رشد یابنده نموده که همراه باپذیرش مخاطره وریسک است ومنجر به معرفی محصول ویا خدمت جدیدی به جامعه می گردد»
فهرست مطالب
مقدّمه. 1
فصل اول: کلیات 3
تاریخچه ی کارآفرینی: 4
سابقۀ کارآفرینی درایران: 5
تعاریف ومفهوم کارآفرینی: 6
نقش دولت درتوسعۀ کارآفرینی: 7
علل اهمیت کارآفرینی: 9
کار گروهی شروع کارآفرینی: 10
کارآفرینی اجتماعی.. 11
مفهوم و معنای کارآفرینان اجتماعی.. 12
عناصر کارآفرینی اجتماعی.. 14
مراحل توسعه کارآفرینی توسط خانواده: 17
کارآفرینی و ایجاداشتغال.. 19
گامهای حمایتی.. 21
کارآفرینی در اسلام. 23
فصل دوم: خلاقیت و نوآوری 27
مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری... 28
تفاوت خلاقیت و نوآوری... 29
فرآیند خلاقیت و نوآوری... 31
تکنیک‌های خلاقیت و نوآوری... 32
شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری... 33
ویژگیهای افراد خلاق و نوآور 34
ویژگی سازمانهای خلاق و نوآور 35
کارآفرینی خلاق.. 36
تعریف خلاقیت کارآفرینانه. 37
انگیزه برای خلاقیت... 38
موانع خلاقیت: 41
موانع محیطی خلاقیت: 42
موانع سازمانی خلاقیت: 42
موانع فرهنگی خلاقیت: 43
موانع فردی: 44
اصول نواوری... 45
آنچه باید انجام دهیم.. 45
آنچه نباید انجام دهیم.. 46
سه شرط.. 47
منابع نوآوری... 47
ناسازگاریها 50
نیازهای فرآیندی... 51
تغییرات صنعت و بازار 52
تغییر ویژگیهای جمعیت... 53
10عامل مهم شکست نوآوری... 55
DNA نوآوری... 59
اقدامات عملی برای سلامت سیستم نوآوری... 65
فصل سوّم: میل به موفقیت و پیشرفت 67
میل به موفقیت و پیشرفت (توفیق طلبی) 68
گامهای مؤثردستیابی به موفقیت: 68
گام نخست :قدرشناسی.. 68
گام دوم: آگاهی.. 69
گام سوم: پیشرفت... 70
گام چهارم: به دنبال واقعیات زندگی باشید: 71
گام پنجم: تصورکردن.. 71
گام ششم: هدفمندی... 72
گام هفتم: دیگران رابرای موفقیتی که بدست آورده اید سهیم کنید0. 72
10سوء تعبیرازموفقیت: 73
ضرورت دست یافتن به موفقیت... 75
فصل چهارم :دسترسی به منابع مالی 81
دسترسی به منابع مالی: 82
منابع تامین مالی کارآفرینان.. 82
1- منابع خصوصی تامین مالی: 83
2 - منابع تامین مالی از طریق بدهی (استقراض) 84
3 - منابع تامین مالی از طریق سرمایه (حقوق صاحبان سهام ) 90
4 - منابع داخلی تامین مالی.. 94
فصل پنجم: ریسک پذیری 98
ریسک پذیری... 99
سوانح و ریسکهای وابسته به آن برای یک سازمان: 100
ریسکهای واقعی و ریسکهای تجاری: 100
ریسکهای وابسته و ریسکهای ناوابسته: 101
ریسکهای استراتژیک: 101
چارچوب مدیریت ریسک: 103
یک استراتژی جامع. 104
فصل ششم:خوش بینی 106
خوش بینی (دیدگاه و نگرش مثبت) 107
دلیل علمی خوش بینی: 107
تفسیرخوش بینان ازاتفاقات بد: 107
قدرت چشم انداز مثبت: 108
آموختن بهره گیری ازگرفتاری: 109
امیدواری راعادت خود ساختن: 109
چگونه میتوان به طورسنجیده امید راپرورش داد: 109
فصل هفتم: سایر ویژگیها 111
قدرت تحمل ابهام: 112
ارتباط ریسک پذیری و قدرت تحمل ابهام: 112
کانون کنترل : 113
پشتکار 114
صبر و شکیبایی.. 114
استقلال طلبی.. 115
هدفمندی... 115
توانایی ایجاد ارتباط: 116
پیشرفت در رقابت و حرفه تان شامل 6 مرحله اساسی می‌باشد: 116
اعتماد به نفس.... 120
احساس مسئولیت: 122
سخن آخر : 124
تحول فرهنگی : 124
فرهنگ کارآفرینی از بعد فردی : 125
ویژگیهای سازمانهای کارآفرین.. 126
تحول اجتماعی: 126
تحول اقتصادی : 127
چگونه دیدگاهتان را تغییر دهید : 127
زندگی کارآفرینانه. 128
