توضیحات بیشتر و دانلود فایل *پایین مطلب *, فرمت فایل: Word قابل ویرایش و آماده پرینت.
تعداد صفحه :32
قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه
فهرست مطالب
عنوان صفحه
تاریخچه نمدمالی درایران و... 4
ابزار و مشخصات دستگاه های تولیدی در نمد مالی : 12
معنای چند اصطلاح در نمد مالی 20
فهرست نمدمالان امروزه فارس : 22
کارآفرینی صنایع دستی نمد مالی فارس کارشناسی فرش,فرمت فایل word شامل 32 صفحه. مناسب جهت انجام تحقیقات، پروژه های کارآموزی دانشجویی
سؤالات انگلیسی عمومی کنکور کارشناسی ارشد 1394 – با پاسخهای کاملاً تشریحی ویژة متقاضیان همة رشته ها 269 صفحه شامل سوالات و پاسخهای کاملا تشریحی آزمون کارشناسی ارشد 1394 - برگزار شده در زمستان 1393- شامل واژه نامه انگلیسی به فارسی کلیه سوالات و بخشهای آزمون - تالیف آقایان دکتر رضا مبشرنیا و حسن کاظمی شریعت پناهی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 22
شورایعالی برنامه ریزی
وزارت فرهنگ و آموزش عالی
آئین نامه آموزشی
دوره های کاردانی و کارشناسی
مصوب جلسه 339 شورای عالی برنامه ریزی
اردیبهشت ماه 1376
نشریه شماره 155
فهرست مطالب
موضوع صفحه موضوع صفحه
تصویب نامه شورای عالی برنامه ریزی مشروطی(ماده27) 9
فهرست مطالب اخراج دانشجوی مشروط(ماده29) 9
مقدمه(روش اجرا) الف مشمول آئین نامه دوره کارشناسی ارشد
تعریف 5 پیوسته(ماده 32) 10
فصل اول: شرایط ورود و نام نویسی 1 فصل هفتم: مرخصی تحصیلی و انصراف
از تحصیل 10
شرایط ورود(ماده1) 1 مرخصی تحصیلی 10
نام نویسی(ماده2) 1 انصراف از تحصیل 11
منع تحصیل همزمان(ماده4) 2 مرخصی تحصیلی همسر دانشجوی 11
بورسیه و همسر یکی از کارکنان دولت
فصل دوم: نظام آموزشی 2 فصل هشتم: انتقال 12
تعریف واحد(ماده5) 2 تعریف انتقال(ماده38) 12
سال تحصیلی(ماده6) 3 کمیته انتقال(تبصره4 ماده 39) 12
حدود اختیارات دانشگاه(ماده7) 3 انتقال فرزندان اعضای هیأت علمی 13
دروس انتخابی(ماده8) 3 انتقال دانشجویان ایرانی خارج از کشور13
ساعات حل تمرین(ماده9) 3 فصل نهم: دانشجوی مهمان 14
فصل سوم: واحدهای درسی و طول فصل دهم: تغییر رشته 15
مدت تحصیل 4 تغییر رشته الزامی 17
تعداد واحد 4 فصل یازدهم : پذیرش واحدهای درسی18
تعداد واحد انتخابی در یک نیمسال 5 فصل دوازدهم: فراغت از تحصیل 18
دروس پیشنیاز(ماده12) 5 تاریخ فراغت از تحصیل(تبصره1 ماده64)19
طول دوره(ماده13) 5
فصل چهارم: حضور و غیاب 6
حضور در جلسات درس 6
غیبت در امتحان 6
فصل پنجم: حذف و اضافه 6
حذف و اضافه(ماده17) 6
حذف اضطراری(ماده18) 7
فصل ششم: ارزیابی پیشرفت تحصیلی دانشجو7
معیارهای ارزیابی 7
درس ناتمام(ماده 23) 8
اعلام نمرات(ماده24) 8
میانگین نمرات(ماده26) 8
بسم الله الرحمن الرحیم
آئین نامه آموزشی دوره های
کاردانی ، کارشناسی ناپیوسته و کارشناسی پیوسته
مقدمه:
بیش از 6 سال از اجرای آئین نامه آموزشی دوره های کاردانی و کارشناسی مصوب اسفند ماه 1369 شورای عالی برنامه ریزی (نشریه 101) می گذرد و این مدت، فرصت کافی بود تا نقاط ضعف و قوت آن بررسی و مورد توجه قرار گیرد.
براین اساس کمیسیون تدوین آئین نامه ها مأموریت یافت، تا با استفاده از نظرات دانشگاهها و کارشناسان مسایل آموزشی خصوصاً معاونین آموزشی دانشگاهها، آئین نامه مزبور را بررسی نموده و برخی از موارد را اصلاح و تجدیدنظر و اشکالات آنرا برطرف نماید.
این کار صورت گرفت و آئین نامه جدید تدوین و جهت تصویب نهایی به شورای عالی برنامه ریزی پیشنهاد شد و شورای عالی برنامه ریزی نیز طی جلسات 316 الی 339 خود آنرا بررسی و اصلاح و سپس در جلسه 339 به تصویب نهایی رسانید که بصورت متن پیوست جهت اجرا ابلاغ می شود.
این آئین نامه ، مجموعه ضوابط و مقررات آموزشی مصوب حاکم بر آموزش عالی در مقاطع کاردانی، کارشناسی ناپیوسته و کارشناسی پیوسته است که با هدف ایجاد هماهنگی در فعالیت های آموزشی دانشگاهها و به منظور ارتقای کیفیت آموزشی تدوین یافته است.
لکن آنچه در نیل به این هدفها اهمیت بسیار دارد، نحوه اجرا و بکار بستن دقیق ضوابطی است که در آئین نامه پیش بینی شده است و این مقصود فقط با هماهنگی مسئولان اجرایی و دانشگاهها، و همکاری استادان و دانشجویان متعهد حاصل نخواهد شد.
با امید تحقق این همکاری و هماهنگی وتوجیه و تبیین این موضوع ، تذکر چند نکته ضروری به نظر می رسد.
در این آئین نامه ، تنها به ذکر اصول اکتفا شده است. آنجا که ساکت است تصمیم گیری برعهده شورای آموزشی دانشگاه مربوط است لکن تغییر اصول و یا تفسیری مغایر با اصول آئین نامه ، مجاز نیست و اگر ابهامی در عبارات مشاهده شود و رفع آن برعهده کمیسیون تدوین آئین نامه های شورای عالی برنامه ریزی است.
مسئولیت اجرای این آئین نامه برعهده دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی اعم از دانشگاهها، مجتمع های دانشگاهی، مراکز آموزش عالی، دانشکده ها و دیگر انواع واحدهای آموزش عالی وابسته و تابعه وزارت فرهنگ و آموزش عالی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است.
مسئولان اجرایی ، اساتید راهنما، مدرسان و دانشجویان، ملزم به رعایت و اجرای این آئین نامه هستند. هرعملی که خلاف این آئین نامه در جایی صورت گیرد از درجه اعتبار ساقط است و آن عمل به هیچ وجه در جای دیگر قابل استناد نخواهد بود.
لازم است دانشگاهها، دانشجویان را از آغاز تحصیل با مواد این آئین نامه آشنا سازند و به هنگام نام نویسی در نخستین نیمسال تحصیلی و ابتدای هر سال تحصیلی ، اهم مواد آن را در اختیار دانشجویان قرار دهند.
دانشگاهها موظفند با تعیین استاد راهنما، دانشجویان را در انتخاب واحدهای درسی و آشنایی کامل با اصول این آئین نامه یاری دهند. و ترتیبی برقرار سازند که انتخاب درس دانشجویان با مشورت و تائید استاد راهنما صورت گیرد. و استادان راهنما موظف باشند هر نکته ای را که در بهبود وضع تحصیلی و کشف ذوق علمی دانشجویان مؤثر است به آنان یادآوری نمایند.
استادان و دانشگاهها باید نهایت دقت و توجه را در تصحیح اوراق امتحانی دانشجویان مبذول دارند و در مهلت مقرر در آئین نامه ، نمرات نهایی امتحانات دانشجویان را به آموزش تحویل نمایند. چه بی توجهی به این مهم، بخش قابل توجهی از آئین نامه آموزشی را معطل گذاشته احتمالاً موجب تضییع حقوق دانشجویان خواهد شد.
چنانچه استادان محترم و مسئولان آموزشی آگاهند در برنامه های آموزشی مصوب شورای عالی برنامه ریزی ، ریز مواد و محتوای بسیاری از دروس پایه و بعضی از دروس اصلی برای چندین رشته یا گرایش تحصیلی هم خانواده از یک یا چند گروه آموزشی مشترک است. مثل محتوای ریاضی1 و2 که برای تمام رشته های فنی و مهندسی ، ریاضی، فیزیک، کامپیوتر و آمار یکسان است، لازم است مسئولان آموزشی دانشگاهها با مشورت بخش کامپیوتر به این دروس مشترک کد واحد اختصاص دهند و دانشجویان را به طور مساوی در کلاسها تقسیم نمایند تا از امکانات آموزشی به نحو بهتر ، بیشتر و به طور بهینه استفاده شود.
کلیه دانشگاهها ملزم به اجرای دقیق و کامل برنامه های آموزشی مصوب شورای عالی برنامه ریزی می باشند و هیچ تغییری در عنوانها، تعداد و محتوای دروس و تغییر رشته پیشنیاز مجاز نیست. چنانچه استادان و گروههای آموزشی در این گونه موارد نظری داشته باشند می توانند نظر خود را در این زمینه به شورای عالی برنامه ریزی پیشنهاد دهند.
در حالیکه نیاز کشور به نیروی انسانی متخصص و آزموده بسیار زیاد ولی امکانات آموزش عالی در کشور محدود است، برعهده دانشگاهها است که از امکانات آموزشی حداکثر استفاده را به عمل آورند تا بیاری خداوند متعال در آینده شاهد شکوفایی فرهنگ و رشد کیفی آموزش عالی در سطح کشور اسلامی خود باشیم.
در پایان وزارت فرهنگ و آموزش عالی امیدوار است با تصویب و ابلاغ این آئین نامه بسیاری از مشکلات دانشگاهها از لحاظ مقررات آموزشی برطرف شود. با این امید نظرات مجریان، استادان و دست اندرکاران آموزش عالی در خصوص نتایج حاصل از اجرای این آئین نامه ، می تواند در جریان تجدیدنظرهای بعدی مورد استفاده و استناد قرار گیرد.
دکتر سیدمحمدرضا هاشمی گلپایگانی
وزیر فرهنگ و آموزش عالی
و رئیس شورای عالی برنامه ریزی
توضیحات بیشتر و دانلود فایل *پایین مطلب *, فرمت فایل: Word قابل ویرایش و آماده پرینت.
تعداد صفحه :98
قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه
چکیده
این پروژه شامل مراحل ساخت یک سیستم نرم افزاری محاسبه حقوق یک شرکت است که در آن از زبان های SQL و Delphi استفاده شده است که در حال حاضر از زبان های رایج برای ایجاد پایگاه داده است. که ما با استفاده از زبان SQL پایگاه داده مردنظر را ایجاد کرده و تمام مراحل برنامه نویسی آن و کارهای را که سیستم باید انجام دهد را با استفاده از Delphi شبیه سازی می کنیم. در این پروژه سعی شده است حدالامکان از حجم کار حسابداری بصورت دستی که بخش عمده ای از کارها در این بخش انجام می شود کاهیده و بتوان بصورت الکترونیکی و با امنیت بالا این بخش را اداره کرد.
فهرست
فصل اول : تاریخچه نرم افزارهای پروژه
حوزه های عملکرد شرکت نوآوران مبانی پرداز:......................................................................................................................................................................................................
فصل دوم: مراحل ساخت پروژه
مشکلات موجود قبل از ایجاد پروژه 34
ایجاد و راهبری پایگاه داده و فایل های داده ای 37
فصل سوم:تشریح پروژه
فهرست شکل ها
شکل1: صفحه اصلی(تعاریف)...............................................................................................................................31
شکل2: صفحه اصلی(ساعت ورود وخروج).........................................................................................................32
شکل3: صفحه اصلی(اطلاعات کاری)..................................................................................................................33
شکل4: صفحه اصلی(خروج)................................................................................................................................34
شکل:5 پرسنل......................................................................................................................................................35
5-1: ثبت مشخصات پرسنل............................................................................................................................36
5-2: اصلاح مشخصات پرسنل..........................................................................................................................37
5-3: چاپ مشخصات پرسنل............................................................................................................................38
شکل6: سمت ها....................................................................................................................................................39
6-1: ثبت سمت....................................................................................................................................................40
6-2: اصلاح سمت................................................................................................................................................41
شکل7: سمت پرسنل............................................................................................................................................42
7- 1 :ثبت سمت پرسنل....................................................................................................................................43
اصلاح سمت پرسنل.................................................................................................................................44: 7-2
شکل8 :مزایا..........................................................................................................................................................45
ثبت مزایا..................................................................................................................................................46: 8-1
اصلاح مزایا..............................................................................................................................................47: 8-2
شکل 9: کسورات .................................................................................................................................................48
9-1 :ثبت کسورات.............................................................................................................................................49
اصلاح کسورات.........................................................................................................................................50 9-2:
شکل10: بیمه.........................................................................................................................................................51
شکل11: تقویم کاری.............................................................................................................................................52
11- 1 :ثبت تقویم کاری....................................................................................................................................53
11- 2: اصلاح تقویم کاری.................................................................................................................................54
شکل12: تعطیلات رسمی.....................................................................................................................................55
شکل 13: تعریف کاربر..........................................................................................................................................56
13-1: ثبت کاربر...............................................................................................................................................57
اصلاح کاربر...........................................................................................................................................58 13-2:
شکل14 : سطح دسترسی....................................................................................................................................59
شکل15 : بخش ساعت ورود وخروج....................................................................................................................60
اصلاح ساعت ورودی وخروجی.............................................................................................................61 15-1:
اصلاح ویژه مدیر...................................................................................................................................62 15-2:
شکل16 : مرخصی................................................................................................................................................63
ثبت مرخصی...........................................................................................................................................64 16-1:
اصلاح مرخصی......................................................................................................................................65 16-2:
شکل17: ماموریت................................................................................................................................................66
ثبت ماموریت.......................................................................................................................................67 17-1:
اصلاح ماموریت.....................................................................................................................................68 17-2:
شکل18: مساعده.................................................................................................................................................69
ثبت مساعده .........................................................................................................................................70 18-1:
شکل19 :غیبت.....................................................................................................................................................71
19-1:ثبت غیبت...............................................................................................................................................72
19-2: اصلاح غیبت...........................................................................................................................................73
شکل20: تاخیرهای مجاز......................................................................................................................................74
ثبت تاخیرهای مجاز..............................................................................................................................75 20-1:
اصلاح تاخیرهای مجاز.........................................................................................................................76 20-2:
شکل21: پرداخت حقوق.......................................................................................................................................77
ثبت حقوق...................... .......................................................................................................................78 21-1:
فیش حقوق............................................................................................................................................79 21-2:
اصلاح حقوق..........................................................................................................................................80 21-3:
مقاله جامع سیستم حسابداری,فرمت فایل word شامل 98 صفحه. مناسب جهت انجام تحقیقات، پروژه های کارآموزی دانشجویی
ویژگی ها: طراحی شده براساس پنج فصل تعریف شده برای پایان نامه با ظاهری چشم نواز
تعداد صفحات: 64
ارائه شده توسط وبسایت تالش فایل
قابل استفاده برای تمامی دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری