پاورپوینت درباره ویژه نامه ایام شهادت بانوی محشر، حضرت فاطمه زهرای مرضیه سلام الله علیها

اختصاصی از فایل هلپ پاورپوینت درباره ویژه نامه ایام شهادت بانوی محشر، حضرت فاطمه زهرای مرضیه سلام الله علیها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ویژه نامه ایام شهادت بانوی محشر، حضرت فاطمه زهرای مرضیه سلام الله علیها

12اسلاید

شهادت مظلومانه دخت نبوت،همسر ولایت، ‌مادر امامت،بانوی محشر، صدیقه طاهره،‌ راضیه مرضیه، حضرت فاطمه زهرا سلام الله علیها را خدمت همه شیعیان تسلیت عرض می نماییم

قالَتْ فاطِمَةُ الزَّهْراء سلام الله علیها :

الْزَمْ رِجْلَها، فَإنَّ الْجَنَّةَ تَحْتَ أقْدامِها، و الْزَمْ رِجْلَها فَثَمَّ الْجَنَّةَ.

حضرت فاطمه زهرا سلام الله علیها فرمود:

همیشه در خدمت مادر و پای بند او باش، چون بهشت زیر پای مادران است،
و نتیجه آن نعمت های بهشتی خواهد بود.

«کنزل العمّال، ج 16، ص 462، ح 45443»

تـا عـلــی ماهَـش بـه ســوی قبـــر بُرد
مـاه، رخ از شــرم، پـشـت ابـــــر بُرد

آرزوهــا را عـلــی در خــــاک کـــرد
خـاک هــم گـویی گــریبـان چاک کرد

زد صــدا: ای خــاک، جـانـانــم بگیــر
تــن نـمـانــده هیـچ از او، جـانـــم بگیر

روشهای ثبت هزینه دستمزد 12ص

اختصاصی از فایل هلپ روشهای ثبت هزینه دستمزد 12ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 12

روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی

در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد:

الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند .

بنا براین هزینه دستمزد ایام مرخصی کارگر در مقابل کار انجام نشده خواهد بود . این موضوع بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در ماه استفاده از مرخصی را افزایش خواهد داد.

ب – معمولا در زمان مرخصی کارگر از حجم تولید کاسته می شود و با کاهش حجم تولید به علت ثابت بودن بسیاری از اقلام هزینه بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در این مدت افزایش می یابد .

بر اساس این روش در ابتدای هر دوره مالی حقوق و دستمزد ایام مرخصی کارگران برآورد می شود و در پایان هر ماه که لیست حقوق و دستمزد تهیه می شود ، هزینه حقوق و دستمزد محاسبه شده به حساب کنترل حقوق و دستمزد بدهکار و حساب ذخیره دستمزد ایام مرخصی بستانکار می شود.

در ضمن هزینه دستمزد ایام مرخصی کارکنانی که به طور مستقیم در یا غیر مستقیم در تولید کار می کنند به حساب کنترل سربار ساخت و یا سربار اداری و تشکیلاتی و سربار توزیع و فروش بدهکار و در مقابل حساب کنترل هزینه حقوق و دستمزد بستانکار می شود .

هنگام پرداخت دستمزد ایام مرخصی نیز ثبت زیر انجام می شود :

ذخیره دستمزد ایام مرخصی 00000

صندوق ( بانک ) 00000

بابت پرداخت دستمزد کارگرانی که از مرخصی استفاده کرده اند.

دستمزد تعطیلات رسمی

طبق قانون کار در ایام تعطیلات رسمی مانند عید نوروز ، روز مبعث و مانند اینها مزد کامل کارگران باید به آنها پرداخت شود . روز جمعه نیز جزء تعطیلات رسمی است . اگر کارگری در روز جمعه کار کند علاوه بر اینکه 40 درصد فوق العاده جمعه کاری دریافت می کند از یک روز تعطیلی غیر از جمعه با استفاده از مزد نیز می باید استفاده کند و یا به جای استفاده از روز تعطیلی 40 درصد فوق العاده به 140 درصد افزایش می یابد .

پاداش

معمولا در پایان دوره مالی یا پایان هر فصل به مناسبتهای مختلف مبلغی به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و کارکنان پرداخت می شود . پرداخت پاداش ممکن است به صورت مبلغی ثابت برای هر کارگر و یا بر حسب گروه شغلی و یا بر مبنای درصدی از سود، نسبتی از حقوق ماهیانه و یا سایر مبالغ محاسبه شده دیگر باشد . پاداش ممکن است برای هر یک از کارکنان مبلغی ثابت باشد و یا از سالی به سال دیگر تغییر کند . حداقل مبلغ عیدی و پاداش کارگران معمولا در پایان هر سال بر مبنای حقوق و دستمزد توسط هیات دولت تعیین می گردد . اما هیات مدیره می تواند مبلغی بیش از حداقل تعیین شده تحت همین عنوان به کارگر بپردازد .

زمان و چگونگی منظور نمودن پاداش در حسابها از اهمیت ویژه ای برخوردار است . چنانچه مبلغ پاداش سالانه از آخرین ماه دوره مالی در حسابها منعکس شود ، بهاء تمام شده محصول در آن ماه افزایش قابل توجهی خواهد یافت به همین دلیل بهتر است مبلغ پاداش را در طول دوره مالی به طور یکنواخت به محصولات دوره سر شکن نمود لذا در ابتدای هر دوره مالی هنگام برآورد بودجه دستمزد مبلغ پاداش سالانه نیز بر اساس تجربیات سال گذشته پیش بینی می گردد سپس پاداش ماهانه را محاسبه و به حساب کنترل حقوق و دستمزد بدهکار و به حساب ذخیره پاداش بستانکار می نمایند .

حساب کنترل حقوق و دستمزد 00000000000

حساب ذخیره پاداش 000000000000

ثبت پاداش ......ماه به حساب ذخیره پاداش

پاداش کارکنان قسمتهای مختلف بر حسب محل کارشان به حساب سربار ساخت ، سربار اداری و تشکیلاتی و سربار توزیع و فروش منظور می گردد .

حساب کنترل سربار ساخت 0000

حساب کنترل سربار اداری و تشکیلاتی 0000

حساب کنترل سربار توزیع و فروش 0000

حساب کنترل هزینه حقوق و دستمزد 000000

بابت ثبت تسهیم پاداش ....... ماه در حسابها

همچنین هنگام پرداخت یا قسمتی از پاداش کارکنان نحوه ثبت چنین است:

حساب ذخیره پاداش 0000

حساب بانک 0000

ثبت پرداخت پاداش کارکنان

حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد

به منظور محاسبه هزینه ی حقوق و دستمزد اطلاع از عوامل لیست حقوق و دستمزد و آگاهی از قوانین و مقررات مربوط به آن مانند مالیات حق بیمه و عوامل دیگر ضروری است . هزینه ی حقوق و دستمزد اساسا متشکل از مبالغ پرداختی به کارکنان به صورت روز مزد ، هفتگی و ماهانه می باشد . ولی علاوه بر حقوق پایه که بر مبنای ساعات کارکرد و یا تعداد تولید محاسبه می گردد ، هزینه ی دستمزد در برگیرنده عوامل دیگر هزینه از قبیل اضافه کاری ، نوبت کاری و غیره می باشد . دستمزد و هزینه های وابسته به آن در مورد کارکنان قسمت تولیدی به صورت دستمزد مستقیم و در مورد کارکنان اداری به صورت دستمزد غیر مستقیم و هزینه های اداری و تشکیلاتی و توزیع و فروش به شکل دستمزد اداری و تشکیلاتی و دستمزد توزیع و فروش که هر دو جزء هزینه های دوره هستند تقسیم می شود .

پوسترمناسبتی بسیار زیبا ایام فاطمیه

اختصاصی از فایل هلپ پوسترمناسبتی بسیار زیبا ایام فاطمیه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پوسترمناسبتی بسیار زیبا ایام فاطمیه

ابعاد : A3

مود رنگی : CMYK

فرمت : PSD

قابلیت ویرایش : دارد

توضیح : توجه داشته باشید بعلت بالا بودن حجم فایل رزولیشن (وضوح) فایل روی 72px تنظیم شده است تا آپلود و دانلود آن آسان و سریع انجام گیرد. لذا بعد از دانلود فایل برای بالا بردن رزولیشن آن به اندازه ی دلخواه به شکل زیر عمل کنید:

1- فایل را از منوی file و از قسمت open ، وارد نرم افزارفتوشاپ نمایید.

2- از منوی Image ، گزینه ی  image size  را انتخاب کنید.

3- در صفحه ی باز شده کافی است مقدار گزینه ی Resolution را به  300px تغییر دهید و ok کنید . چند لحظه صبر نمائید تا تغییرات انجام شود.

روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی

اختصاصی از فایل هلپ روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی

نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 12

فهرست محتوا 

در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد:
الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند .
بنا براین هزینه دستمزد ایام مرخصی کارگر در مقابل کار انجام نشده خواهد بود . این موضوع بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در ماه استفاده از مرخصی را افزایش خواهد داد. ..

• دستمزد تعطیلات رسمی 
• پاداش 
• حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد 
• حقوق پایهBase rate 
• اضافه کاری over time 
• شب کاری 
• کار مختلط 
• کار متناوب 
• نوبت کاری 
• دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
• دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد: 
• دایره کارگزینی: 
• دایره برنامه ریزی تولید: 
• دایره ثبت اوقات کار: 
• کارت ساعت: 
• کارت اوقات کار: 
• دایره حقوق و دستمزد: 
• دایره حسابداری صنعتی: 
• طبقه بندی کار
• طبقه بندی فعالیتی: 
• طبقه بندی مسئولیتی: 
• طبقه بندی از نظر ردیابی: 
• حسابداری حقوق و دستمزد 
• تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد 

طرح زیبا ویژه ایام فاطمیه / اعلان برنامه با سایز خیلی بزرگ

اختصاصی از فایل هلپ طرح زیبا ویژه ایام فاطمیه / اعلان برنامه با سایز خیلی بزرگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

با تهیه این فایل با کیفیت جهت چاپ در سایز2:30در3:30 میتوانید بصورت ساده طرحی زیبا برای مراسم خود داشته باشید.