فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله حسابداری حقوق و دستمزد

اختصاصی از فایل هلپ دانلود مقاله حسابداری حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

38صفحه

 

توجه به برخی از جهات حسابداری ، نظیر مدارک مستند معاملات ، کد و سرفصل حسابها ، دفتر روزنامه ، دفاتر روزنامه اختصاصی ، دفتر کل و دفاتر معین ، اهمیت سیستمهای مال و حسابداری را در هر موسسه بطور بارز نمایان می‌سازد .

بنابراین سیستم حسابداری باید قادر باشد کلیه اطلاعات مورد  نیاز مدیران را برای اداره امور موسسه و همجنین گزارش نتایج عملیات سازمان را برای افراد ذینفع ، نظیر صاحبان موسسه و بستانکاران تامین کرده و در اختیار آنان قرار دهد . یک سیستم حسابداری صحیح از پیش طراحی‌شده باید بتواند پاسخگوی نکات زیر باشد :

1ـ نحوه و ترتیب ثبت و گزارش اطلاعات بطور کارا و موثر

2ـ اندازه گیری و سنجش اشکال مختلف عملیات سازمان

3ـ جلوگیری از اشتباهات و تقلبات

بطور کلی در طراحی هر سیتم طبیعت فعالیت مورد نظر ، حجم معاملات مختلف ، تعداد کارمندان و ظرفیت آن موسسه ، باید در نظر گرفته شود

دوایر کنترل‌کننده حقوق و دستمزد

                                                

به منظور کنترل حقوق و دستمزد از دوایری نظیرکارگزینی، ثبت اوقات کار، حقوق و دستمزد استفاده می‌شود.

الف- کارگزینی

 وظیفه عمده این واحد تهیه و تدوین و یا اصلاح دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های استخدامی و فرمهای پرسنلی می‌باشد به گونه‌ای که با قانون کار و مقررات بیمه و تأمین اجتماعی منطبق باشد از وظایف دیگر این دایره ، امور مربوط به استخدام، آموزش، ترفیعات، مرخصی، نقل و انتقالات، اجرای طرح، طبقه‌بندی مشاغل و تعیین شرح وظایف و برقراری ارتباط با سازمان‌ها و اتحادیه‌های کارگری می‌باشد.

ب- دایره حسابداری حقوق و  دستمزد

وظیفه این واحد تهیه و تنظیم است حقوق و دستمزد کارکنان با توجه به احکام کارگزینی آنها و اطلاعات رسیده از سایر دوایر و محاسبه کسورات قانونی و توافق و بلاخره مبالغ ناخالص و خالص حقوق و دستمزد می‌باشد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله حسابداری حقوق و دستمزد