فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها

اختصاصی از فایل هلپ تحقیق در مورد عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها


تحقیق در مورد عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه65

فهرست مطالب

مقدمه:

 

1- پروژه های ساده:

 

تقسیم بندی انواع پروژه های (IT):

 

3- پروژه های قطعی:

 

2- پروژه های فازی یا مبهم:

 

4- پروژه های اضطراری:

 

انواع شکست پروژه های (IS):

 

محیط و دامنه شکست پروژه های (IS):

 

برخی علل اصلی شکست پروژه های :(IS)

 

عوامل شکست پروژه های (IT):

 

1- عوامل شکست پروژه:

 

2- عوامل شکست مدیریت پروژه:

 

1- عوامل شکست پروژه ها:

 

امروزه گسترش فعالیتهای بازرگانی، جهانی شدن و تغییرات وسیع تکنولوژیک در محیط سازمانها باعث گردیده که آنها برای حفظ بقاء و مزایای رقابتی خود از انعطاف پذیری لازم برخوردار باشند لازمه انعطاف پذیری تغییرات سریع است و تغییرات سریع بدون داشتن اطلاعات امکان پذیر نیست، در نتیجه اطلاعات که به عنوان یک منبع بسیار پر ارزش در کنار سایر عوامل موثر در هر سازمان مطرح است. وجود سیستم های اطلاعاتی یکپارچه از ضروریات حرکت به سمت کسب و کار الکترونیک و رقابت بوده و استفاده از فن آوری اطلاعات (IT) و سیستم های اطلاعاتی (IS) برای کلید سازمانها و شرکتها ضرورتی اجتناب ناپذیر می باشد. بسیاری از سازمانها به اهمیت فن آوری اطلاعات و تاثیر آن بر سرعت و دقت گردش کارها، رضایت بیشتر مشتریان یا سیستم های پشتیبانی، تصمیم گیری مدیران و به ویژه کارآیی آن واقف شده اند و این امر باعث گردیده که به سرعت به سمت استفاده از آن روی آورند. هر شرکت یا سازمانی شامل 3 هسته اصلی یعنی فرایند تصمیم گیری، جریان اطلاعات و جریان مواد است، که فن آوری اطلاعات روی هر 3 هسته فوق می تواند تاثیر بگذارد. کاربرد فناوری اطلاعات، شرکت ها را قادر می سازد امتیازات مهمی از قبیل موارد زیر کسب کنند:

 

1- صرفه جویی در هزینه و بهبود بخشیدن جهت تبادل اطلاعات .

 

2- اجتناب از خطاهای انسانی هنگامی که وظایف، تکراری یا بسیار پیچیده است.

 

3- صرفه جویی مالی بدلیل کاهش خطاها و زمان انجام وظایف.

 

4- ادغام و هماهنگی چندین وظیفه در یک وظیفه.

 

5- بهبود بخشیدن کارایی و اثربخشی سازمانی.

 

6- بهبود مدیریت میانی و کاهش فرآیندهای زائد از طریق اطلاعات مفیدتر.

 

ولی اجرای پروژه

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها