فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اثر تغییر اقلیم بر منابع آب زیر زمینی )مطالعه موردی: موسسه کشت و صنعت مزرعه نمونه آستان قدس رضوی(

اختصاصی از فایل هلپ اثر تغییر اقلیم بر منابع آب زیر زمینی )مطالعه موردی: موسسه کشت و صنعت مزرعه نمونه آستان قدس رضوی( دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اثر تغییر اقلیم بر منابع آب زیر زمینی )مطالعه موردی: موسسه کشت و صنعت مزرعه نمونه آستان قدس رضوی(


اثر تغییر اقلیم بر منابع آب زیر زمینی )مطالعه موردی: موسسه کشت و صنعت مزرعه نمونه آستان قدس رضوی(

مقالات علمی پژوهشی کشاورزی با فرمت    Pdf       صفحات      7

چکیده:
تغییر اقلیم و پدیده گرمایش جهانی باعث افزایش فتوسنتز در گیاهان، تغییر طول فصل رشد، کاهش بارندگی، افزایش نیاز آبی گیاهان،
افزایش فرسایش خاک، تسریع مراحل نمو گیاهان، کاهش سطح زیرکشت محصولات دیم، گسترش خشکسالی، افزایش شوری خاکها،
تغییر در پراکنش و تنوع گیاهان و افزایش بیابانی شدن می گردد. به منظور تعیین روند آبدهی چاهها تعداد 95 حلقه چاه در دو بخش شرقی
و غربی موسسه انتخاب و روند آبدهی آنها طی دوره زمانی 5943 تا 5939 مورد بررسی قرار گرفت. همچنین جهت بررسی روند کیفیت
منایع آب، میزان شوری چاههای مذکور در طی دوره زمانی 5943 تا 5933 جمع آوری گردید. نتایج نشان داد که متوسط آبدهی هر چاه
43 به 51 لیتر در ثانیه کاهش یافته است. بعبارت دیگر بطور متوسط کاهش آبدهی هرچاه مؤسسه کشت و / طی سالهای 5943 تا 5939 از 5
5 لیتر در ثانیه در سال بوده است. همچنین متوسط سطح ایستابی / صنعت مزرعه نمونه آستان قدس رضوی از سال 5943 تا کنون حدود 32
33 متر در سال 5935 رسیده است. به لحاظ کیفیت منابع آبی از سال 5943 تا سال 5939 شوری / 23 متر به 9 / آب چاهها در سال 5945 از 2
آب چاههای بخش غربی و 4 میکرو موس برسانتی متر در سال افزایش نشان داده است. بنابراین طی این سالها / شرقی مؤسسه به ترتیب 9 و 2
مسلما الگوی کشت محصولات و الگوی مصرف آب تغییرات زیادی پیدا نموده است که متاسفانه علیرغم تمهیدات اندیشیده شده هنوز
مشکل کم آبی، کشاورزی و امنیت غذایی را تهدید می نماید.
واژگان کلیدی: امنیت غذایی، خشکسالی، سطح ایستابی ،گرمایش جهانی، مصرف آب

 


دانلود با لینک مستقیم


اثر تغییر اقلیم بر منابع آب زیر زمینی )مطالعه موردی: موسسه کشت و صنعت مزرعه نمونه آستان قدس رضوی(

بررسی نقش فن آوری اطلاعات در افزایش بهره وری سازمانی )مطالعه موردی دانشگاه سیستان و بلوچستان(

اختصاصی از فایل هلپ بررسی نقش فن آوری اطلاعات در افزایش بهره وری سازمانی )مطالعه موردی دانشگاه سیستان و بلوچستان( دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی نقش فن آوری اطلاعات در افزایش بهره وری سازمانی )مطالعه موردی دانشگاه سیستان و بلوچستان(


بررسی نقش فن آوری اطلاعات در افزایش بهره وری سازمانی )مطالعه موردی دانشگاه سیستان و بلوچستان(

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  9

چکیده
امروزه اهمیت فناوری اطلاعات و ارتباطات به منظور افزایش سرعت و دقت فعالیتهای مختلف سازمان ها و ارتباط اجزای مختلف آن با
یکدیگر و درنتیجه بالا بردن بهره وری آن ها به روشنی مشخص شده است هدف پژوهش حاضر بررسی نقش فناوری اطلاعات در
افزایش بهره وری سازمانی می باشد. جامعه آماری تحقیق دانشگاه سیستان و بلوچستان که شامل 120 نفر از مدیران و کارکنان گروه
های مختلف آموزشی در دانشگاه سیستان و بلوچستان می باشد که از این تعداد با توجه به فرمول حجم نمونه 92 نفر را به عنوان
نمونه پژوهش انتخاب کرده ایم. روش نمونه گیری دراین پژوهش روش کرجسی مورگان می باشد که سپس پرسشنامه بین آنها توزیع
و سپس جمع آوری شده است پرسشنامه تحقیق شامل 30 سوال است که برمبنای فرضیات تحقیق تنظیم شده است برای سنجش
روایی پرسشنامه از روایی وابسته به محتوا استفاده شده و برای محاسبه ی ضریب قابلیت اعتبار اندازه گیری دراین پژوهش از روش
آلفای کرونباخ بهره گرفته است .
کلید واژگان: فناوری اطلاعات، بهره وری، بهره وری سازمانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان


دانلود با لینک مستقیم


بررسی نقش فن آوری اطلاعات در افزایش بهره وری سازمانی )مطالعه موردی دانشگاه سیستان و بلوچستان(

بررسی رابطه انگیزه برای کار کارکنان و هوش مالی آنها )مطالعه موردی سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آذربایجان غربی(

اختصاصی از فایل هلپ بررسی رابطه انگیزه برای کار کارکنان و هوش مالی آنها )مطالعه موردی سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آذربایجان غربی( دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه انگیزه برای کار کارکنان و هوش مالی آنها )مطالعه موردی سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آذربایجان غربی(


بررسی رابطه انگیزه برای کار کارکنان و هوش مالی آنها )مطالعه موردی سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آذربایجان غربی(

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  7

چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه انگیزه برای کار کارکنان و هوش مالی سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آغ می باشد. بنابراین اطلاعاتی که به وسیله
داشتن هوش مالی مناسب فراهم می شود باید به گونه ای باشد که سرمایه گذاران را در ارزیابی عملکرد، از لحاظ حفظ و بکارگیری بهینه منابع یاری دهد .تحقیق
حاضر از نظر هدف، کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها،از نوع توصیفی وبرحسب چگونگی اجرا در قالب تحقیقات پیمایشی قرار دارد . جامعه آماری شامل
کارکنان سازمان دارایی و امور اقتصادی استان آغ می باشدکه تعداد این افراد 349 نفربوده،از این تعداد، 188 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی
انتخاب شدند.برای جمع آوری اطلاعات وداده ها از پرسشنامه، که شامل 38 سوال بوده که پایایی آن)ضریب آلفا کرونباخ( 788 / 0 بدست آمد که نشان دهنده
قابلیت اعتماد نسبتا مناسب پرسشنامه است.جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات ازنرم افزار spss استفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامه به بررسی آمار
توصیفی و آمار استنباطی داده پرداخته شد.همچنین ازآزمون های کولموگروف اسمیرنف، همبستگی اسپیرمن درتحلیل آماری استفاده گردید.نتایج بررسی دراین
تحقیق نشان داد که هوش مالی با انگیزه برای کار کارکنان رابطه دارد.
کلید واژه هوش مالی، سطح یادگیری، روحیه کارکنان، هوش ذهنی، سازمان دارایی و امور اقتصادی استان آذربایجان غربی


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه انگیزه برای کار کارکنان و هوش مالی آنها )مطالعه موردی سازمان امور اقتصاد و دارایی استان آذربایجان غربی(

نقش بودجه ریزی عملیاتی وارایه راهکارهایی برای استقرار آن در شهرداری )مطالعه موردی شهرداری اهواز(

اختصاصی از فایل هلپ نقش بودجه ریزی عملیاتی وارایه راهکارهایی برای استقرار آن در شهرداری )مطالعه موردی شهرداری اهواز( دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقش بودجه ریزی عملیاتی وارایه راهکارهایی برای استقرار آن در شهرداری )مطالعه موردی شهرداری اهواز(


نقش بودجه ریزی عملیاتی وارایه راهکارهایی برای استقرار آن در شهرداری )مطالعه موردی شهرداری اهواز(

مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات 14

چکیده:
بودجه ریزی عملیاتی همواره به عنوان یک نظام مدیریتی برای ارتقای کارایی واثر بخشی مصرف منااب ماا ی ساازمانی ماورد
توجه سازمان ها بوده است. شهرداریها طبق ماده 05 قانون محاسبات عمومی کشور مصوب سال 6611 یک نهااد عماومی غیار
دو تی است که همانند دو ت باید تمام فعا یت های ما ی خود را به منظور اجرای برنامه ها و وظایف متعدد کاه صاورت مای
پذیرد را در چهارچوب قانون بودجه انجام دهند. بنابراین روش بودجه ریزی نقش بسیار مهمی را در تحقق اهداف شاهرداری
ها ایفا می نماید. بودجه ریزی عملیاتی نوعی سیستم برنامه ریزی بودجه ریزی وارزیابی عملکرد می باشد که بار رابهاه م نااب
مصرف شده ونتایج موردانتظار تاکید می ورزد. هدف از این تحقیق بررسی مفاهیم بودجه ریزی عملیاتی وراهکارهای مناسا
برای تحقیق سیستم بودجه ریزی در شهرداری اهواز می باشد.یافته های این تحقیق ضعف سیستم پاسخگویی، ضاعف برناماه
ریزی استراتژیک ،ضعف سیستم اطلاعات مدیریت،عوامل محیهی، سیاسی ، انسانی و فقدان سیستم حساابداری قیمات تماام
شده ، باعث شده که تاکنون فرایند استقرار بودجه ریزی عملیاتی تحقاق پیادا نکناد .روش تحقیاق مها عاه ماوردی کااربردی
،وجم آوری اطلاعات از روش مها عه کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است ، ومهمترین راهکار ها جهات اجرایای شادن
بودجه ریزی عملیاتی تعریف شاخص عملکرد ، سیستم های یکپارچه مدیریت عملکرد ، پیاده سازی معماری سازمان وتغییار
سیستم حسابداری شهرداری از مبنای نقدی به مبنای تعهدی می باشند.
واژگان کلیدی:بودجه ریزی،بودجه ریزی عملیاتی،راهکارها ، شهرداری اهواز


دانلود با لینک مستقیم


نقش بودجه ریزی عملیاتی وارایه راهکارهایی برای استقرار آن در شهرداری )مطالعه موردی شهرداری اهواز(