فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فایل هلپ

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

Associations of working models of the self and other with Cloninger’s personality dimentions

اختصاصی از فایل هلپ Associations of working models of the self and other with Cloninger’s personality dimentions دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود رایگان مقاله انگلیسی اصلی

پیوندهای مدلهای کار خود و دیگران با ابعاد شخصیت کلونینگر

چکیده: 

مقاله کنونی به بررسی پیوندهای موجود مدلهای کاری خود و دیگران به عنوان یکی از مفاهیم کلیدی تئوری وابستگی بولبی  با هفت بعد از مدل شخصیت کلانینگر پرداخته است. افراد شرکت کننده 542 داوطلب شرکت سالم ژاپنی بودند. مدلهای کار خود و دیگران توسط پرسشنامه معیارهای رابطه مورد ارزیابی قرار گرفتند و هفت بعد شخصیت توسط فهرست ویژگی و روحیات مورد ارزیابی قرار گرفتند. در تحلیل همبستگی، مدل خودیت ارتباط قوی با خودمستقیم بودن (SD) و دومی ارتباط قوی با اجتناب از آسیب (HA) داشتند درحالیکه مدل دیگری بیشترین ارتباط را با مشارکت و همکاری (C) و دومی ارتباط قوی با وابستگی به پاداش (RD) داشتند. در تحلیل جزء اصلی، مدل خودیت گروهی را با SD و HA شکل داد درحالیکه مدل دیگر گروهی را با C و RD شکل داد. در مطالعه کنونی پیشنهاد میشود که مدل خودیت در SD و HA انعکاس داده میشود درحالیکه مدل دیگری در C و RD انعکاس پیدا میکند.

1). مقدمه: 

مطابق با تئوری وابستگی بولبی، برای بدست آوردن و حصول به احساس امنیت انسانها دربرگیرنده مجموعه ای از رفتارهاست که نتیجه حفظ نزدیکی با شخص موردنظر به عنوان فرد قویتر یا عاقلتر میباشد. این رفتارهای وابستگی عمدتا به صورت برتر و غالب در دوران اولیه کودکی بین یک کودک و والدین مشاهده میشوند اگرچه این رفتارها در طول زندگی به واسطه دامنه و شدت افزون یافته دوام و پایداری پیدا میکنند. زمانیکه والدین پاسخ داده و مراقبت را تامین میکند، یک کودک موافقت میکند تا رفتارهای وابستگی را از خود نشان دهد و محیط اطراف خود را مورد کنکاش قرار دهد درحالیکه توسط والدین خود تحت نظارت و مراقبت قرار دارد. این تجربه وابستگی دلخواه وابستگی به امنیت را در کودک افزایش میدهد. از طرفی دیگر، تجارب وابستگی منفی ناشی از فقدان امنیت و مراقبت بیش از حد والدین وابستگی ناامنی را از قبیل وابستگی اضطرابی و وابستگی  اجتنابی در یک کودک ایجاد میکند.

2). روشها:

اساسا 559 ژاپنی سالم بدنی از دانشجویان پزشکی و کارکنان بیمارستان ساکن در یاماگاتا انتخاب شدند.  کنترل روانکاوی به وسیله مصاحبه و توسط روانکاوان آموزش دیده و یک پرسشنامه درباره سابقه کنونی یا گذشته اختلالات روانکاوی اجرا شد. شش آیتم از مصاحبه کلینیکی ساختاربندی شده برای اختلالات محور 1 DSM-IV برای مصاحب روانکاوی مورد  استفاده قرار گرفتند.

3). نتایج:

4). مبحث:

در هر دو تحلیل همبستگی و تحلیل جزء اصلی، مدل خودیت همبستگی قوی با بعد SD ویژگی داشت درحالیکه مدل دیگرخواهی همبستگی قوی با بعد C ویژگی داشت. بعد SD نشاندهنده مفهوم خودیت به عنوان فرد مختار بوده و دارای 5 رویه است که عبارتند از مسئولیت پذیری، هدفمندی، داشتن منابع، خودقبولی و خودپنداری.

5). نتیجه گیری:

مطالعه کنونی بیان میکند که مدل خودیت در SD و HA از مدل شخصیت کلانینگر انعکاس داده میشود درحالیکه مدل دیگرخواهی در C و RD از این مدل انعکاس داده میشود.

 


دانلود با لینک مستقیم


Associations of working models of the self and other with Cloninger’s personality dimentions

دانلود ترجمه مقاله لاتین تحقیق و فرضیات کار , Research and working hypotheses

اختصاصی از فایل هلپ دانلود ترجمه مقاله لاتین تحقیق و فرضیات کار , Research and working hypotheses دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود ترجمه مقاله لاتین تحقیق و فرضیات کار , Research and working hypotheses


دانلود ترجمه مقاله لاتین تحقیق و فرضیات کار , Research and working hypotheses

با سلام دوستان عزیز

امروز برای شما دوستان ترجمه مقاله ای را قرار دادم با عنوان تحقیق و فرضیات کار که لاتین این مقاله Research and working hypotheses می باشد . مقاله لاتین به صورت pdf برای شما به صورت رایگان قابل از

اینجا

قابل دریافت می باشد . مقاله لاتین 21 صفحه می باشد که توسط تیم ترجمه مجرب ما ترجمه شده و برای شما به صورت فایل ورد قرار داده ام . ترجمه شده این مقاله با عنوان تحقیق و فرضیات کار به صورت ورد ترجمه شده که 31 صفحه می باشد با فونت bnazanin و اندازه قلم 14 .

 لازم به ذکره که اگه حالت عادی چنین مقاله ای رو بخوای پیش یه مترجم بدی برای ترجمه دیگه طرف خیلی کم بگیره مثلا صفحه ای ۲۰۰۰ تومان با این حساب ۲۱ صفحه ۴۲۰۰۰ هزینه ترجمش میشه اما ما این فایل رو ففط با قیمت ۱۵۰۰۰ برای شما قرار دادیم که امیوارم رضایت شما را به همراه داشته باشه 

همچنین قسمتی از ابتدای متن ترجمه شده رو برای شما قرار دادم 

قسمتی از متن ترجمه

این فصل، ابعاد تحلیلی اصلی که اخیراً برای تعریف شش محصول یافت شده یک سیاست عمومی در واقعیت اجتماعی اداری سیاسی شناسایی شده اند را جمع بندی می کند (فصل های هفت تا ده را ببینید). در این متن، تأکیدی خاص بر روی طبیعت تکمیلی محتوای اصلی و سازمانی این محصولات وجود دارد. بر اساس این دیدگاه مختصر و اجمالی، ما به معرفی سه نکته دستیابی برای شکل گیری فرضیات کار به منظور آزمایش در جریان یک تحلیلی تجربی از عوامل توضیحی تحت این شش محصول سیاسی پردازیم. برای انجام این کار، ما مستقیماً به منطق مدل تحلیلی (فصل شش) و عوامل سیاسی (بازیگران یا عاملان، منابع و سازمان) اشاره می کنیم که نگرش سیاست عمومی ما بر مبنای آن شکل می گیرد و نیز الهام گرفته از سازمان گرایی بازیگر محور می باشد (فصل های دو تا پنج).

خلاصه، ما سعی خواهیم کرد، این سس محصول سیاست عمومی را به عنوان عملکردی از استراتژی های بازیگران عمومی و خصوصی توضیح دهیم، و نیز سعی می کنیم منابعی را که این بازیگران به حرکت در می آورند تا به حقوق و سهم خود برسند و هم چنین فرصت هایی که قوانین سازمانی در ناحیۀ مورد مطالعه به طور کلی و خاص به آنها داده را بیان کنیم. بنابر این، این فصل فرضیاتی در رابطه با پیوند هایی که ممکن است بین محصولات سیاسی (متغیرهایی که توضیح داده می شوند) و بازیهای انجام گرفته توسط بازیگران تشکیل دهند مثلث اساسی به وجود بیاید را شکل می دهد (متغیر های توضیحی).

مدل تحلیلی پیشنهاد شده ممکن است از دیدگاههای علمی مختلفی از قبیل توصیف، تفسیر، توضیح یا پیش بینی محتوای یک سیاست به کار می رود.

جدول 11.1 سودمندی بالقوۀ این مدل را بر حسب این سطوح تحلیلی نشان می دهد. این فصل بر روی شکل گیری تحقیق و فرضیات کار که تسهیل کنندۀ توسعه تحقیق تجربی بر مبنای یک دیدگاه توضیحی می باشند، تمرکز می کند.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود ترجمه مقاله لاتین تحقیق و فرضیات کار , Research and working hypotheses